【未来を描け、魅力を伝えよ】【24卒】電通デジタルのエクスペリエンスデザインの2次面接（オンライン面接）詳細 体験記No.48716（非公開/非公開）（2023/7/10公開）

オンライン

志望理由、将来像といった面の回答が浅くなってしまったことが落ちた要因の一つだと思います。電通デジタルになぜ入りたいか、入ったら何がしたいかといったことをしっかり伝えることが重要だと思いました。

一次面接と比べ、就活生の人数も減ったので、質問数や深掘りは多かったです。しかし、今までと同様和やかな雰囲気で社員の方はとても優しかったです。

なし

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なぜデジタルマーケティングなのか

デジタルマーケティングにより、クライアントの商品の魅力をより伝えることができるからです。デジタルマーケティングで最適なアプローチを行うことで、クライアントのサービスや商品の魅力を人々に価値のある情報として伝えることができると考えています。これにより、クライアントには利益を、人々には生活が豊かになるきっかけを提供するというように、双方にプラスの影響をもたらせることに魅力を感じ志望しています。

Qその中でもなぜ電通デジタル？
第一には、電通グループという強みがあるので、多種多様なクライアントと関わることができ、あらゆる領域の仕事に携わることができると考えたからです。また、他社に劣らない事業領域の広さに加え、御社の人も含めた「環境」という点に魅力を感じています。社員の方から「現場から必死に学んでいくイメージが強い」と伺いました。私はこれまでのスポーツ経験などから、誰かから与えてもらうだけでなく、自分の頭で考え実践していくことで、得られる知識やスキルは何倍にもできることを身に染みて感じています。そこで、仕事をする上でも、自ら行動できる、実践するということを大切にしたいと思い、御社の現場から学んでいくという環境に魅力を感じた。

チームで活動していく上で、大切なことは何だと思うか

1人1人の目線に立ち、個々に合わせた環境作りが大切なことだと思います。大学のダンスサークルで退部者減少に向け活動していた際、部員の意見に耳を傾けたところ、モチベーションや部活への目的などがそれぞれ異なることがわかりました。そこで各々の活動目的に寄り添ったアプローチを行なったところ、退部者を減少させることができました。この経験から、部員の価値観は異なるため、施策で強制させるのではなく、各々が自ら選択できる環境づくりが大切だと考えました。