【笑顔と相槌で魅了】【24卒】電通デジタルのエクスペリエンスデザインの1次面接（オンライン面接）詳細 体験記No.48716（非公開/非公開）（2023/7/10公開）

オンライン

一次面接だったので、印象を良くすることを意識しました。話す時は笑顔で、他の人が話している時は相槌を打つなど、基本的なことを行いました。

面接官が緊張をほぐしてくれ、和やかな雰囲気でした。就活生・面接官ともに笑顔多く、リラックスして面接をすることができたと思います。

なし

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なぜデジタルを志望するのか

今後はさらにデジタル化も進み、あらゆる領域でデジタルは必要不可欠になっていくと考えたからです。デジタルは企業と人々の双方向性を持ったより精度の高いアプローチを実行できたり、デジタルを用いて、あらゆる領域でユーザー行動を可視化できるようになったりと、幅広い事業に有益なもの、今後は必要不可欠になるものだと考えています。またこれにより、クライアントの利益向上にも繋がり、顧客への介在価値を今まで以上に高められると考えました。

学生時代に力を入れたことは？

ダンスサークルのリーダーとして組織改革に取り組み、部員増加に貢献したことです。当初は、部員の増加を目標に、学内全体への宣伝活動、部を盛り上げるためのイベントを実施していました。新規の部員獲得はできていたものの、退部者が多く部員の増加にはならなかったため、退部者の減少が課題であると考えました。退部原因は、①公演での見せ場が少ない②部活以外の時間の確保ができないことであったため、公演のチーム数を増やし部員一人一人の踊る時間を増やしたり、非効率な練習スケジュールで部員が移動の負担を感じていたのを、効率的な練習スケジュールへと組み直しました。結果、退部者を抑え、全体的な部員増加にも繋がりました。