2022卒の学習院大学の先輩がNTTデータ総合職(SE・営業職)の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社NTTデータのレポート
公開日:2021年6月9日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職(SE・営業職)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
GD・二次面接はオンライン、最終面接は対面(首都圏在住者のみ可能)とオンラインを選択できました。パーテーションなどが設置され、感染対策はしっかりされていました。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年06月 上旬
- 実施場所
- WEB
- 形式
- 学生8 面接官2
- 時間
- 120分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- ノーネクタイ・ノージャケット(白ワイシャツのみ)
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
Zoomの待機室に集合し、時間になったら面接官から指示がある。
グループディスカッションの流れ
①最初に本人確認のため、面接官からの指示があり自己紹介(名前・大学名)を言う
②5分間でお題について自分なりの見解をまとめる
③その後45分間GDがある(一分間でひとりずつ意見を発表してからGD開始)
④一人当たり約5分の個人面接(GDの自己評価・就活軸・志望動機を聞かれる)
雰囲気
がつがつした学生は少なく、皆で協力し、議論に進もうとする雰囲気。
早慶や国公立大学出身の理系大学院卒も多く、彼らは文系学生と比べ、論理的でロジカルな思考を持っている為、そのようなロジカルさのある人々に驚くかもしれない。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ロジカル・プレゼンテーション就活 面接・グループディスカッション対策
(私もGOが苦手で、議論の進め方(前提条件を決めるなど)全く分からなかったので、そういった苦手意識を持っている初心者の方々にお勧めです。)
テーマ
NTTデータがOOするにはどうすればよいか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
チームでゴールに向かおうとしているか。積極的に議論に参加しているか。協調性があるか。を見られていたと思う。
後は、笑顔で相手の意見をしっかり聞くことを皆忘れがちなのでいつでも口角はあげましょう!
ムリに皆を引っ張ろうとするのではなく共通のゴールに向かって、みんなの議論をまとめたうえで、前進する姿勢が大事である。
私は司会と誰もやりたがらなかったので、発表係を行った。ロジカルシンキングがにがてなので、自分の意見はあまり言えなかったが、異なる意見をしっかり聞いた上で、しっかりと皆が納得するように、議論を前に進めていた点が評価されたと思う。
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NTTデータの 会社情報
会社名 | 株式会社NTTデータ |
---|---|
フリガナ | エヌティティデータグループ |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 1425億2000万円 |
従業員数 | 199,400人 |
売上高 | 4兆3673億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木裕 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 905万円 |
電話番号 | 03-5546-8202 |
URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |