【和やかなリーダーシップ】【22卒】NTTデータの営業・SE・コンサルのグループディスカッション詳細 体験記No.14481（慶應義塾大学/男性）（2021/6/11公開）

全体ルームに集合した後、各グループに振り分けられる。終了後はそのまま退出。

最初に３分ほど個人で考えて簡単にまとめる。その後、30分でGD。最後に代表者が発表。GD終了後は講評があり、そのまま集団面接を行う。

多少緊張した雰囲気だった。だが、殺伐とした空気はなく、比較的和やかだった。

なし

良いリーダーシップを発揮するために必要な能力とは何か

オンラインで大人数であるため、他人を尊重する姿勢がより大切になっていたと思う。また、集団面接では、関心のあるサービス事例を全員に聞いていたため、最低限の志望度を測るという意図もあったのだと思う。