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株式会社NTTデータ

【笑顔満載のリラックス面接】【23卒】NTTデータのSE・コンサル・営業コースの最終面接詳細 体験記No.26589(非公開/非公開)(2022/5/17公開)

2023卒の先輩がNTTデータSE・コンサル・営業コースの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社NTTデータのレポート

公開日:2022年5月17日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • SE・コンサル・営業コース

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2022年02月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
採用責任者
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

接続→面接→切断

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

志望動機などは聞かれなかったため、前回の面接内容が申し送られていたのだと思います。パーソナルな部分が重要視されていたのではないでしょうか。

面接の雰囲気

時には笑いなどもあり、終始なごやかな雰囲気でした。物腰柔らかい方だったのでリラックスして受け答えすることができました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたことは何ですか。

私は、学生時代、大学2年次において留学生の生活支援を目的とした学生団体のリーダーとして、約○○名が参加したプロジェクトをリーダーとして推進しました。
当時、留学生の満足度向上に向け施策を検討する際は、メンバー一人一人と積極的にコミュニケーションを取ることや、バズセッション形式による意見交換を行うことで、全員の考えを汲み取るよう様々なことを意識しました。
将来、業務を行う上でも、関係者それぞれが持つ考え方や価値観を率直に言い合い、全員で目指すべき方向性を擦り合わせることは、非常に重要な視点であるとかんがえているため、学生時代にこの考えを再認識することができたという点で非常に良い経験だったと考えております。

上記に続き、リーダーになったキッカケについて。

リーダーに名乗り出た理由としては、もちろん留学生の満足度を向上させたいという想いもありましたが、自身の成長を実現させたいという想いがありました。大学2年次にリーダーを務めたのですが、それまで自分自身はあまりリーダーという立場や役職を経験をしたことがありませんでした。そこで、自分のリーダー像を明確にさせ、どのようなリーダー像であるかを知ることで将来の成長に繋げたいという想いから、立候補いたしました。
以降、どのような役割だったのかを深掘りされたため、以下のように回答しました。
具体的な活動としては、プロジェクトの推進はもちろんですが、リーダーとして後輩メンバーの育成なども自分の役割として責任をもって行いました。

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NTTデータの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ
フリガナ エヌティティデータグループ
設立日 1988年5月
資本金 1425億2000万円
従業員数 200,800人
売上高 4兆6387億2100万円
決算月 3月
代表者 佐々木 裕
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
平均年齢 38.4歳
平均給与 905万円
電話番号 03-5546-8202
URL https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/
採用URL https://nttdata-recruit.com/

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