2023卒の先輩がNTTデータSE・コンサル・営業コースの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社NTTデータのレポート
公開日:2022年5月17日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- SE・コンサル・営業コース
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 10年目くらいの社員2名
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続→面接→切断
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
論理的に回答できたところがよかったのかと思います。面接官の方からも回答のたびに、良く理解できましたと言っていただけました。
面接の雰囲気
和やかではあるものの選考されている感覚は強かったです。面接官の方も年次が高く、緊張をほぐそうとしてくれましたが、なかなかほぐれませんでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
NTTデータでなければいけない理由について教えてください。
特に人の面と業務の面の2つの理由で御社を志望している。
一つ目が、最後までやり切る文化にひかれているからです。社員訪問で伺った話ですが、他社が諦めた炎上案件なども受注していると伺いました。このような、誰かがやらなければいけないといった社会貢献的な部分もあるのかもしれないが、自分は他者のために行動をすることがモチベーションとなるため、こういった文化に惹かれています。
二つ目は、様々な業態の金融機関をお客様に持っている点です。御社は政府系銀行から都銀、地銀、信金など、幅広い金融機関とコネクションを持っています。そういった、金融機関が今後どういう役割を持つべきなのかを考えられるポジションにいるのは御社の強みであると考えています。
NTTデータで活かすことのできる能力は何か。
もちろん、研究活動や学生団体の活動で培った、課題発見から実行を行う論理的思考力は活かせと考えています。
ただ、特に自分の活かせる強みであると考えているのは、「様々な立場の人と協力関係を築ける力」であると考えています。
金融分野の方に社員訪問した際に、金融システムは大規模であるがゆえに、関わる人数も多く最大で600人くらいでプロジェクトを進めることもあるとお聞きしました。
また、自身の想いでもある環境問題への取り組みに関しては、金融分野では前例が少ないため、分野にとらわれず様々な立場の有識者の方と協業する必要があると考えています。
こういった場面において、自身の強みは特に活かせるのではないかと考えています。
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NTTデータの 会社情報
| 会社名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータグループ |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 1425億2000万円 |
| 従業員数 | 200,800人 |
| 売上高 | 4兆6387億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木 裕 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-5546-8202 |
| URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
| 採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |
