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DOWAホールディングス株式会社 報酬UP

【22卒】DOWAホールディングスの夏インターン体験記(文系/事務系コース)No.11180(名古屋市立大学/女性)(2020/10/14公開)

DOWAホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2022卒 DOWAホールディングスのレポート

公開日:2020年10月14日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年9月
コース
  • 事務系コース
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 名古屋市立大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

1.素材メーカーに興味があったから。
2.単なる素材メーカーでなく、様々な事業を行っている企業であり、自力だけではその理解が困難であったので、企業の方から実際にお話を伺って理解を深めたいと感じたから。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

エントリーシートのみの選考。特に添削等は受けていない。自身がどうして素材メーカーを志望しているのかがきちんと伝わるように心がけて記述した。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2020年08月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン(zoom)
参加人数
20人
参加学生の大学
自己紹介の際に大学名を述べるわけではないので詳細にはわからない。ただ、話した内容などから地方国公立やMARCHレベルの大学の学生が多いのではないかと思われる。参加人数に関してはおおよそ。
参加学生の特徴
メーカーを強く志望している学生もいれば、いろいろな業界を見る一環という学生もいた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

企業説明、DOWAのビジネスモデルについて考えるグループワーク

1日目にやったこと

まず初めに企業説明。事業についてや、同業他社と比べたDOWAの特徴や強みについて解説していただいた。次に、ビジネスモデルキャンバスというフレームワークのようなものを用い、DOWAのビジネスモデルについて考えるグループワーク(1グループ4人程度)を行った。その後、人事の方に充てられたグループが発表を行った。
座談会も実施された。数名の社員の方が一人ずつ各グループを回り、学生が質問をしていくという形式。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

人事の方

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

ビジネスモデルに関するグループワークにおいて、自身のグループが出した意見が「なかなか目を向けられない部分にきちんと目を向けられている」と人事の方にお褒め頂いたこと。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

ビジネスモデルに関するグループワークで、普段接することのない仕事に関して手探りで調べながら行う必要があったので、そこに苦労した。文系の学生のみのグループワークだったので、理系の知識が乏しく、理系であれば深められた部分が浅いまま終わってしまったとも感じた。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

DOWAは様々な事業に携わっており、普段はあまり接することのないところで社会に貢献しているということを学べた。また、各事業について、どのようなことを行っているのか詳しく知ることができた。様々な職種の方にお話を伺い、働き方についても学ぶことができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

DOWAの事業について、公式サイト等である程度予習しておいた方がグループワークでもたつかずに済むと感じた。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

様々な職種の方にお話を聞くことができたから。具体的な仕事内容や、自身が疑問に思っていた点についてお答えいただいただけでなく、地方勤務ならではの事情や異動・配属の過程についても伺うことができ、働く姿を具体的に思い浮かべるのにかなり有用であった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

地方や工場などの勤務でも耐えられるような人材が求められているのではないかと感じたから。そのような点を専攻で重視されるのであれば、自身に適性があるとは判断されないであろうと判断した。また、自身の学歴は不利になることはあっても有利になることはないとも感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加前は抽象的にしか知らなかったDOWAの事業について具体的に知ることができたから。また、DOWAの事業は「幅広く社会貢献をしたい」という自信の考えとも一致すると感じたから。職種についても、座談会で自身の不安が解消されたから。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

グループワークにおいて、人事の方が常に見ているということはなく、有望な学生をピックアップする機会はないであろうと感じられたから。また、参加学生の特徴からも、選考の一環というより業界や企業について知らせることが目的なのだろうとも感じた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ後のフォローは特にない。インターンシップ参加者限定のイベント、選考等も今のところ通知はされていない。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

ものづくりを通して社会に幅広く貢献できるという特性と、BtoBで安定性が高く、給与も高いというイメージから、素材メーカーを志望していた。DOWAの他にも、化学素材メーカーや鉄鋼メーカーなども志望していた。しかし、これらの企業のインターンシップの選考に落ちてしまったので、社員の方から聞けるような濃い情報は得られていない。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップに参加しても、参加前に比べて特に志望業界・企業が変化するということはなかった。DOWAのビジネスモデルや、DOWAで自身が働く姿をイメージできたし、志望業界・企業についての不安や職種に関する疑問を座談会である程度解消できたので、このまま素材メーカーを志望し、就職活動を続けていきたいと考えている。

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DOWAホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 DOWAホールディングス株式会社
フリガナ ドウワホールディングス
設立日 1937年3月
資本金 364億3700万円
従業員数 7,792人
売上高 7800億6000万円
決算月 3月
代表者 関口明
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号
平均年齢 44.0歳
平均給与 866万円
電話番号 03-6847-1100
URL https://www.dowa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131969

DOWAホールディングスの 選考対策

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