【アイデア爆発！SDGsに挑戦】【22卒】日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの夏インターン体験記（文系/ソリューションエンジニア）No.14808（創価大学/女性）（2021/5/19公開）

もともとIT・コンサルティング業界に興味があり、いろんな職種を体感して自分にどの職種があっているかを考える気脚気になればいいなと思い応募した。また周りの先輩がおススメしていたこともあり、応募してみた。

特別なことはしておらず、HPをみること、過去通過したESを見ること、内定者の先輩に添削してもらうなどをして対策を行た。

面接選考がなくES・ウェブテストのみで参加できたので、学生時代にやってきたことをESで論理的に書けていれば選考には通過できるのではないかと思う。

（2日間に分けて開催）
1回目：デザイン思考を使い、SDGｓに沿った新規事業立案
2回目：プロジェクトマネージャー体験

事前資料読み込み・課題提出→当日→講義→グループワーク→講義→グループワーク→…→グループワーク

デザイン思考についての理解とその実践

（2日間に分けて開催） 1回目：デザイン思考を使い、SDGｓに沿った新規事業立案 2回目：プロジェクトマネージャー体験

1日目にやったこと

事前資料読み込み・課題提出→当日→講義（デザイン思考について複数回に分けて講義をしてもらう）→グループワーク（新規事業を考える）→講義→グループワーク→…→グループワーク→考えた新規事業の発表→FB→TCSについて教えてもらう

2日目にやったこと

事前資料読み込み→当日→講義（要件定義について、プロジェクトマネジメントについてのやり方）→グループワーク（実践編）→講義→グループワーク→…→グループワーク→FB→TCSについて教えてもらう

人事

なし

オンラインということもあり、社員（人事）の人とはFBのタイミングでしか関わらない。印象的なFBは、インドのTCSと連携して働くことが多いので、国による性格の違いを考えてチームを取りまとめる姿勢を高評価していたところ。

チームで意見がなかなか出ず、プレゼンまで時間が無いのに何もまとまらなくて大変だった。そのため、プレゼンに使う資料を作る時間がほとんどないため、しっかりと時間確保と構成・内容を事前に決めておくことが重要。また、多少は議論が煮詰まっても妥協することも大事。

オンラインのため、チーム内の学生としか関わることができない。チーム内の学生は志望度が低かったのか受動的な人が多かった。裏を返せば、主体性を持つ学生が目立つ環境なので積極的に動く人が評価される印象がある。

業務理解はもちろんのこと、オンラインシステムを使ってみっちりインターンができるので細かいことを知ることができる。ITやSIについて詳しくなくても、会社側がしっかりと説明してくれたり、フォローアップの資料があるので気負いなく参加できた。そういうこともあり、業界知識やITの知識をしっかりと学ぶことができた。

特段用意する必要はない。前述の通り、ITやSIについて詳しくなくても、会社側がしっかりと説明してくれたり、フォローアップの資料があるため、おおむね問題ない。

社員の人と関わる機会はあまりないものの、インターンシップの内容そのものが企業で働く内容そのものであり、リアル感のあるモノだったので具体的に自分が働くイメージを身に着けることができた。PMがどんなことするかや、デザイン思考を使った課題解決ワークを同事業に反映するかを知れ、いい機会だった。

インターンシップ中にいただいたフィードバックの中で、インドのTCSと連携して働くことが多いこともあり、国による性格の違いを考えてチームを取りまとめる姿勢を評価いただいたことから、社員の方に好印象を抱いていただいているんだなと感じたことが大きな理由。

人事の方の社員同士・学生への対応の仕方が大変丁寧で、人材を大事にしているところが垣間見えて素敵だと感じた。また、インターンシップの内容がかなり業務よりで企業理解ができたと同時に、大変楽しかったため志望度が上がった。特に私は海外経験がある分、インド発の会社というところに興味を抱いた。

実際にインターンの優秀者は早期選考に呼ばれる。早くに選考が始まるに加え、いきなり本選考の3次選考からスタートする。周りのインターン出身者で内定をもらってない人は居ないほど有利な選考。

既にITとコンサルティング業界に行くことを決めていたので、志望に変化はなかった。中でもTCSはITに強いということはもちろん、海外との連携やアジャイル開発に強みを持つ会社なので、海外との接点や自身の技術力を上げるという点でとても魅力的であった。人も穏やかな人が多く、過ごし易そうな環境であったことも魅力的。

人や社風という観点ではかなり好印象を持った。当初TCSは真面目でお堅い人ばかりの印象があり、とっつきにくいのかなと思っていたが実際はまったく違った。人と分け隔てなく話し、穏やかな社員さんが多い印象を受けた。また、他企業と比べてアジャイル開発に優れており技術力が身につくこと、研修制度が整っていることも魅力的。