【22卒】日立製作所の冬インターン体験記（文系/文系総合職）No.14994（2021/5/21公開）

半日のインターンなのでがっつり学生と絡むことは無かった。ワークの中で、他部署との交渉役を2人決めるときがあるのでその役割に立候補すれば主体性をアピールする機会になると思う。

1つのプロジェクトを完遂させるという枠だったので、プロジェクトの一連の流れの理解が出来実際に働いてる感覚を味わうことができた。プロジェクトベースでの働き方を理解するという上では、日立のインターンが一番理解しやすく、参加して良かったと大変感じた。

プロジェクトを回すうえでの一連の流れや、各部署（営業・IT・調達・人事など）の役割を理解しておくこと。

プロジェクトの一連の流れや各部署の役割を深く理解することができ、働く上で味わうことがだいたい味わうことができた。その働き方が自分自身に遭っているなと感じ、働くイメージを掴むことができた。オンラインではあったが、日立がインターン専用のシステムを創っていて、それを駆使して議論できたのでオンラインでの働き方も体験することができた。

事前にOB訪問や企業研究をしっかりとしていたこと、志望度が高かったことが起因している。他の参加者は志望度が低く、企業理解ができていないことと消極的であったため、目立つことができた。ワークに取り組む姿勢からほかの学生と差別化もできるし、社員の方にいい印象を残すことができたと感じる。

数々のインターンに参加した中で、日立製作所のインターンが一番働くイメージを掴むことができ、それが自分が志望していたものと合致していたため。また、もともとIT業界やITを使って何かをする事に興味があり、その希望がこの会社であれば達成できると考えた。

インターンの優遇ルートはなかった。優遇がないとは言えど、インターンでは日立製作所のことについてかなり深く知れるので、本選考ルートから参加する学生と比べれば有利である。

インターンシップ生に向けた特別イベントは無かった。また、人事懇談もなければ、もちろん早期選考もない。

変化はなかった。もともとIT業界に興味があったが志望度がぼやぼやしていたので、このインターンで志望度が明確に変わった。特に日立製作所はITに強いことはもちろん、複数の事業を持っているので、いろんなことにチャレンジできる可能性があるという点で魅力的であると感じた。また、自分はプロジェクトベースでの働き方が好きだったので、進路はこのままでいこうと思った。

あまり社員と関わることが無かったので詳しくは分からないが、日系企業ということもあり全体的に穏やかな社員さんが多い傾向があると感じた。働き方については、プロジェクトベースでの働き方を深く学ぶことができ、自分の性格と合っているかどうかを判断できるいい場所だった。自分はプロジェクトベースでの働き方が好きだったので、進路はこのままでいこうと思った。