【グローバルプロジェクトの挑戦】【23卒】日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの夏インターン体験記（文系/GlobalProjectManagement1DayInternship）No.27556（非公開/非公開）（2022/6/7公開）

type就活の合同説明会でたまたま話を聞いたのがきっかけ。インドと日本の合弁会社という点に面白さを感じた。システムエンジニアに関心を持ち始めた時期でもあったので、IT企業の業務内容の理解のために応募した。

ESをわかりやすく、論理的に書くことを意識した。ESの添削を学生メンターの方に手伝ってもらった。Webテストの対策は特にしなかった。

一般応募の場合は関係ないが、一定以上のTOEICの点数があるとインターン参加が確約されるスカウトがあるなど、英語力を重視している。

自動車会社のECサイト改善

アイスブレイク→グループワーク（資料読み込み、ソリューション提案、システム構築）→フィードバック

プロジェクトマネージャーとして、納期を意識しながらどのように海外のチームと一緒にプロジェクトを進めるか。

ハイブリッドデリバリーモデルを支えるグローバルプロジェクトマネージメント（自動車のECサイト改善)

1日目にやったこと

グループワークにて、ECサイトの課題の洗い出しとソリューションの提案を行い、システムの構築と納期の管理を会社側が用意したゲームのようなもので模擬体験した。その後社員の方からフィードバックがあった。

なし

グループごとに現場社員の方が1名つくが、ワーク中の関わりはなかった。ワーク終了後、現場社員の方がグループのメンバーひとりひとりにフィードバックする場面があった。

システム構築のワークの内容が制限時間ぎりぎりだったため、非常に忙しかった。構築中に予期せぬトラブルが発生して納期が遅れるといった設定があるため、グループ内でしっかりコミュニケーションを取りながら効率的にワークを進めなければワークの進捗が遅れる。

システムの開発経験のある学生を中心にワークを進めていた。積極的に会話しながらワークをした。

システムの要件定義をしたり、システム構築の管理を行ったりと、プロジェクトマネージャーの業務内容を大まかに理解することができた点において良かったと思う。また、システムエンジニアに必要なのはITスキルだけでなく、コミュニケーション力も必要だということを認識できた。

システム開発未経験の文系でもできるワークの内容だったので、プロジェクトマネージメントに必要な基本用語を確認しておく程度で問題ない。

プロジェクトマネージャーがどのようにプロジェクトの納期や品質を管理しながら仕事を進めているのか想像できた。また、実際に日本TCSで扱っていた案件をもとにワークを進めていたため、具体的な業務内容を知ることができ、入社後の仕事のイメージが出来た。

現場社員の方からのフィードバックにて、非常に柔らかいコミュニケーション力を発揮していて、ワークを円滑に進められていたと評価していただいた。インド人社員と一緒に働く場面が出てくるので、丁寧で積極的なコミュニケーションを取れる人が求められているように思えたから。

外資系のIT企業であったため、厳しい雰囲気かと思ったが、非常に温和な人が多く、コミュニケーションも丁寧な社員の方が多かった。また、多様性を尊重するような企業が良かったため、企業のバリューにも共感することができ、非常に働きやすい職場だと思った。

インターンシップ参加者の中で評価が高かった学生には早期選考の案内が来る。早期選考では面接2回のみであり、WebテストやGDもなかったため、他の学生より選考課程が少なくて済む。

夏のインターン申し込み時点では、業界を絞らずに、金融、教育、不動産など幅広く業界を見ていた。志望度が高かったのはITとマスコミ。IT業界は顧客の要望に最大限答えられるようなシステムを作りたいという思いから、特にSIerを主に見ていた。SIerは日本TCSを始め、外資内資関係なくインターンに応募していた。

ITスキルが皆無だったため、システムエンジニアという職種に対して苦手意識を抱いていた。しかし、ITスキルは大切だが入社後に研修で勉強するのでそこまで心配する必要はないと言われ、苦手意識が薄らいだ。何より、プロジェクトをミスなく円滑に進めるため、コミュニケーション力の高さが必要だと言われたため、自分に向いている仕事だと感じた。その後はIT企業に絞って就活を進めた。