【24卒の告知、面接は雑談】【24卒】日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのソリューションエンジニアの最終面接詳細 体験記No.44276（非公開/男性）（2023/6/13公開）

メールのURLから入室→面接→退出

自分の最終面接前に、公式サイトで24卒の募集終了が告知されていたため、面接前から落選は確定していたようにも思われる。実際、面接自体もIT関連の質問が全くなく、単なる雑談だった。

非常に柔らかい印象。営業担当と言うこともあってか非常に人当たりの良い方で話しやすかった。1次面接ほど、突っ込まれることもなく、全体としてゆったりとした印象だった。

なし

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現行の少年法の問題点はどこにあると考えるか（研究テーマについて）。

現行の少年法には、少年自身の権利保障上の問題があると考えています。少年法には特徴的な規定として、罪を犯すおそれのある少年と書いて「虞犯少年」がありますが、これは少年法の理念の実現には役立っている一方で、罪を犯すおそれしかなく、何らの違法行為を行っていない少年を少年院送致することになるなど、権力行使の上での問題点が存在しています。刑法では許されない権力行使が、少年法では保護の名の下に許されているという現状は、議論されるべき問題であると考えています。

学生時代力を入れたことを教えて下さい。

個別指導塾講師のアルバイトでのリーダーの仕事に力を入れました。私がリーダーとして行った事は、教室社員と一緒に教室全体の成績下降率を良化する施策の提案と実行です。この施策は具体的には生徒の家庭学習を管理するシートを導入しました。しかし、導入当初は浸透が思うように進みませんでした。なので私は、教室全体の会議においてその原因をヒアリングし、それに基づいた成功事例の共有という施策をうつことで、施策の浸透を成し遂げました。
このような施策の甲斐あって、成績下降率は昨年比での良化が見られました。