【未来への一歩、IBMで叶えよう】【21卒】日本IBMのデジタル・ビジネスコンサルタントの内定者のアドバイス詳細 体験記No.8438（筑波大学大学院/男性）（2020/7/22公開）

二週間以内に承諾か辞退かをマイページで回答します。しかし、承諾しても絶対に行かないといけないわけではありません。

他のコンサルティングファームと比較してIBMはどういうところに強みを持っているか、またなんでIBMがいいのかを答えられるようにすることは大切だと思います。また、選考が少なく、グループディスカッションと面接だけなので、各フェーズで結構な人が落ちますのでそれぞれのフェーズの対策をしっかりとすることが大切です。特に面接では逆質問の時間がとても多いので、事前に自分だからできるオリジナルの質問をいくつか考えると評価されると思います。

この会社のこの事業に興味があるという言い方だと大企業では評価されないと考えています。配属先も確定していない状態でやりたいサービスについて話してもあまり意味がないと考えます。それより、自分はこういう人間で将来こういう人になりたい。この会社の理念は自分のなりたい像のこことマッチしているといった表現が適切だと考えます。

グループディスカッションで結構な人数落とされると聞いています。また、面接では逆質問の時間が非常に長いので事前に考えておかないと時間が余ってしまいます。また最終面接も結構な人数が落とされるので選考だという気持ちで受けた方が良いと思います。

内定者向けのセミナーやSlackなどがあります。

• 会社のブランド・知名度
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 海外拠点で働きたい
• 会社の規模

ＰｗＣ　Ｊａｐａｎ有限責任監査法人

自社でシステムの研究を行っていることが非常に魅力的でした。コンサルティングファームの場合、製品は他社の物を利用するため、その製品の理解が難しいと考えています。IBMの場合、自社の製品に関してはエンジニアに質問することで解決する場合がほとんどであり、システムについての理解が深まると考えています。また、会社の日本内での規模や、周囲の人々といった点からも非常に魅力的だと考えます。総合的に見て判断しました。