2022卒の立教大学の先輩がアイスタイル総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社アイスタイルのレポート
公開日:2021年7月8日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 立教大学
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 若手人事、現場社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
URLにアクセスし待機。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ESの深掘りはすごくされるのでその質問に対して論理的に答えられるかどうか、また就活軸も詳しく聞かれるので一貫性を持った回答ができる事が大事。
面接の雰囲気
穏やかだが、2人から交互に質問が来るので気が抜けない。
話した内容に対してはうなづいたりきちんと反応をくれるので話しやすい。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に一番頑張ったエピソードを聞かせてください。
○○という会社でインターンシップをしていまして、そこの営業活動ではじめは月0件だったところが月○○件まで契約を取れるようになった事がありました。
このインターンを始めたきっかけというのも、私自身が○○で働いていまして、そこでの○○の業務を改善したいなと感じた事から自分で会社を探してご連絡したという流れになります。
実際に営業活動をしていたんですけど、会社としても○○をするのが初めてだったので、手探りの状態からスタートして初めは全くアポも取れなかったんですね。
そこから自分の対応を社員の方に聞いていただいたりですとか、またターゲットを今まで○○のみ考えていた所、もう少し広げてみて○○をされている会社さんであったりとか、○○で活動されている方まで広げた事で結果的に○○件まで契約が取れるようになった事が最も頑張ったことです。
ガクチカについて大変なのに続けられた理由として、一度やったら諦めたくないからと言ったじゃん?それって今まで何かに対して諦めてしまっていたの?
昔の私がかなり何かを始める前から諦めてしまっていて、中々続けられなかった事が大きくあります。
ただ志望動機との絡まる事になるんですけど、化粧品を使ってすごく自分に自信がついて、大学生ごろから、自分がやりたかった、それまでできなかったけどやりたかった、○○であったりとか○○であったりとかいろんなことに挑戦できるようになったので、そこが昔できなかったからこそ、今は頑張って続けたいなという気持ちがすごくあります。
(今までは引っ込み思案なところがあったけど、環境が変わったりとか、自分に自信がつくようになったことで、もうちょっと色々頑張ってみようと思ったということですね
それが更にとことん追求しようというところで○○しようというところまでなったんですね。)
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アイスタイルの 会社情報
会社名 | 株式会社アイスタイル |
---|---|
フリガナ | アイスタイル |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 47億5600万円 |
従業員数 | 967人 ※連結(2022年6月末日現在) |
売上高 | 344億100万円 ※2022年6月期実績 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 遠藤 宗 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 アーク森ビル 34階 |
平均年齢 | 33.7歳 |
平均給与 | 669万円 |
電話番号 | 03-6862-9860 |
URL | https://www.istyle.co.jp/ |