【未知への挑戦、輝くチャンス】【23卒】サイバーエージェントの夏インターン体験記（文系/ビジネスコース）No.30614（立命館大学/男性）（2022/11/9公開）

メガベンチャー企業を中心に就職活動を進めていたところ、1番世間的にも会社の知名度業績の伸び代を感じたのが1番の動機。この時は業界自体はまだ絞りきっていなかったが、就活の始めたての頃にエンカレッジという就活サービスの紹介から応募した。

事前に就活サイトなどから過去にインターンシップに参加するために、通過しなければならない面接などの選考情報を多くかき集めてそれぞれに対応できるように自分の中で対策を練った。とくに選考に含まれていたトライアウトが勝負どころだと聞いていたので、事前に世間のニュースや会社のニュースを調べて柔軟にテーマに対応できるような知識を蓄えていた。

他社の企業よりも素直な人柄や仕事への積極性、自主性を重視していたと思う。なので面接ではハキハキと自分がなにを学びにインターンに参加するのか今までの自分の活動に自信を持ってアピールすることが必要だと思う。

新規事業立案型グループワーク

アイスブレイク→各グループ取り組み→発表→フィードバック

事業アイデア立案の簡単な流れや考え方

新たな採用イベントを考えよ

1日目にやったこと

アイスブレイクでチームの仲間と打ち解けあい意見を出しやすい雰囲気づくりを心掛けた。またターゲットとする顧客層を決めて、どのようなイベントにするかの大まかな部分を決めた。

2日目にやったこと

1日目に決めた部分の充実を図るために具体的にどのようなデータや事実からそのイベントにするのか、どのような効果がそのイベントを開くことによって得られるのかを話し合いで進めた。

3日目にやったこと

発表まで時間があまりなかったため、プレゼン資料の作成や細かい部分の設定の確認をすることでプレゼン全体の完成度や逆質問の想定をすることで自分達の意見が納得感を持つように工夫した。

人事部社員

なし

各グループに担当の社員さんがいて、随時自分達が意見や進行に、つまったときに助け舟として意見を出してくださった。また全体の審査員の方からもプレゼン後にフィードバックをもらい、実際の社会人の方の貴重な意見を聞けた。

まず、プレゼンの内容を決めるためのターゲットとする顧客層の設定をどのようなデータや事実から絞り設定するかと言うところに自分達はそのような経験がないことから苦戦した。またプレゼン作成も見やすく説得力のあるものにするためにスライド一枚一枚にこだわっていたところも大変であった。

5〜6枚ほどのグループであったため、お互いに担当箇所や役割を分担し上手く取り組めた。他人の意見に耳を傾けることで新たなアイデアをもてることに学びを感じた。

サイバーエージェントは21世紀を代表する会社を目標として広告業を飛び越えて多くのことに手を出して世間にインパクトを与え続けている。そのことから、一つ一つの提案もより高度なものが求められるし、多くの数の提案も求められるが、その手助けとなるフィードバックやサポートも大変手厚い素晴らしい会社だと言うことを学んだ。

プレゼンの説得力を上げるためにデータを用いたり、今世間でニーズのあるものは何なのかという世の中にアンテナをはっておくことが必要だと感じた。

今回のサイバーエージェントのビジネスコースのインターンは学生が議論しあって社員の方に新しい意見を提案していくと言う形のインターンでしたが、サイバーエージェントは普段から若手が幹部の方などに意見を積極的に提案できる機会がありその場面をインターンを通して想像できたため。

インターンの参加者は就活を始めたばかりで業界を絞り、詳しいと言うわけではなかったので自分が他のインターンで身につけた企画力や広告の知識を活かせれば有利に働くと考えたことや自分の若手から成長し、積極的に仕事に取り組みたい環境とのマッチを感じたため。

チームで話し合いをして社員の方に新規事業を立案すると言う内容のインターンであったがそのような取り組みが社内でも同じように日常的に行われていることを知り、自分の理想の仕事への取り組み方との一致を感じたため、是非入社したいと思い志望度が上がった。

インターンの中でも成績優秀者の方には本選考でも優遇される待遇があったり、人事の方からの紹介で多くの社員の方とも関わる機会が得られたので確実に参加しないのと比べて有利だと思う。

ITメガベンチャーに行くことを志望していた。具体的にはサイバーエージェントやレバレジーズ、楽天、LINEなどです。理由はベンチャーとしてのスピード感や若手からの裁量権今後の社会でのニーズを取り入れて成長していく可能性が高いと考えたためです。そこに入社することで自分のファーストキャリアとしての成長曲線を大きく伸ばしたいと考えていました。

インターン参加前から世間的にも注目されている企業で多くのことを学べるのではないかと考えていた。参加しての感想としても学生と近い距離で社員さん全員が接してくださり、多くのフィードバックをいただかことができた。会社のイメージでもある若手からの成長環境や素直でいい人が多いと言う社風との差異が全くなくとても好印象な会社であった。