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インターン参加で選考優遇あり

株式会社サイバーエージェント 報酬UP

【データと創造の融合】【20卒】サイバーエージェントの夏インターン体験記(文系/ビジネスコース)No.7473(筑波大学大学院/男性)(2019/10/16公開)

株式会社サイバーエージェントのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2020卒 サイバーエージェントのレポート

公開日:2019年10月16日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年9月
コース
  • ビジネスコース
期間
  • 3日

投稿者

大学
  • 筑波大学大学院
参加先
  • パナソニックホールディングス
  • サイバーエージェント
  • ディップ
  • パーソルキャリア
  • ロイヤリティマーケティング
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

データサイエンスを専攻としており、それまで参加したインターンも技術職であったため、別の視点で企業を見てみたかったのが1番の動機。また、広告事業やメディア事業がある中で、ユーザーのビックデータが蓄えられていると思い、自分の大学院で学んでいる専門性との相性が良さそうに見えたので、興味を持った。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

調べたことは2つで全社戦略と事業戦略。企業のIR情報や内定者の知り合いを通じヒアリングを行った。全社戦略は、サイバーエージェントは何に力を入れていて、今後どんなマーケットを狙っているのかを調査。一方で事業戦略は、各事業内容とその中で自分がどんな事業分野に興味を持ったかを整理し、業界内での位置づけも調査した。対策としては、自分の強みであるデータサイエンスの専門性と、企業で成し遂げたいことが、うまく紐づくように志望動機を考え込んだ。

選考フロー

応募 → 1次面接 → 最終面接

応募 通過

実施時期
2018年07月
応募媒体
企業ホームページ

1次面接 通過

実施時期
2018年08月
形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
若手人事

通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

人事だったので、わかりやすく説明し、笑顔を心がけた。志望動機とかよりも、人間性を見られているような気がした。

面接で聞かれた質問と回答

大学院で学んでいること

データを活用して、社会問題を解決することを中心に、統計学やプログラミングを学んでいる

学生時代がんばったこと

大学4年時で出場したビジネスコンテストで優勝したこと

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

最終面接 通過

実施時期
2018年08月
形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
子会社執行役員

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

聞かれたことたけを端的にテキパキ答え、その理由を論理的に答えられた。役員クラスだったので、あいまいなことを言うと深堀りされる。

面接で聞かれた質問と回答

なぜこのインターンシップに申し込んだか

データを活用して、ビジネス課題を解決しユーザー目線の新しいサービスを生み出せる仕事をしたいと思ったから

どんな企業を見ているのか(企業選びの軸)

人工知能(AI)や機械学習が話題となっているが、多くの企業がテクノロジーによって問題を解決する時代の中で、未だ自社のデータ、あるいはオープンデータを活用できていない企業も一定数あることを大学院のプロジェクトやインターンを通して感じてきた。インターネット広告代理店にビックデータ利活用可能性があると考えている

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
プライムプラザ4階
参加人数
30人
参加学生の大学
東大からMARCH、大学院生、無名大学など様々な大学がいた。学歴では選考していない印象
参加学生の特徴
文系の人が多く、決して能力は高くない。その分コミュ力やリーダーシップ力があったりと、人間性の部分で強みを持っている人も多くいた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

広告分野での新規事業

1日目にやったこと

子会社の社長から、テーマの説明とサイバーエージェントがどんな会社か、そして広告の新規事業についての簡単なセミナーを受けた。チームでのアイスブレイクをし、簡単なグループワークを行った。

2日目にやったこと

中間発表に向けて、チームごとにわかれてグループワークを行った。ターゲットとする市場となぜそこのマーケットを狙ったのかが主な発表内容。中間発表時点で、順位が言われる。

3日目にやったこと

グループワークしてきた内容を整理しブラッシュアップ。パワーポイントで資料作成し、審査員の方々に発表。社員からのフィードバックと、学生同士でもフィードバックをし合った。インターンシップ終了後に会食があった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

子会社社長

優勝特典

子会社社長、ベテラン人事と恵比寿の高級寿司デイナー

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

メンバーの個性を最大限に活かすために、それぞれの強みを理解し、俯瞰的に状況を見ながら行動できたいた。たしかに、リーダーシップある人や、クリエイティブに強い人など個性が強く、優勝するためには”何を”発表するかより、チームとしても組織力が重要であると感じ、そこを評価されたと思う。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

まず新規事業自体考えたこともなく、もちろん広告のビジネスモデルもわかっていなかったので、たったの3日間である程度のアウトプットを完成させることが大変だった。ほとんどのチームが、深夜近くまでミーティングをしていて、なかにはオールしているチームもあった。それだけハードなインターンシップであり、逆に言うとインターンシップだけでなく入社してからも、そういう会社であるように感じた。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

広告業界について、広義の意味で顧客の課題を解決することであり、様々なステークホルダーを巻き込んでビジネスを考える面白さを感じることができた。それだけでなく、組織で働く上で、個人の能力よりも、組織の重要性を改めて再認識することができた。チームのメンバーそれぞれが強みを活かし、同じ目標に向かって取り組めたからこそ、優勝という結果に繋がり、非常に満足である。

参加前に準備しておくべきだったこと

特に、広告についてわざわざ勉強する必要ないと思う。社員の人たちも採用で知識を見ているわけではないし、学生が知らなくて当然である。一方で、自己紹介スピーチやチームでの立ち振舞など人間性が見られているので、本選考を受けるのであれば気を引き締めて参加したほうがいい。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

この会社は僕が思うに、常に挑戦し続け成果を出し続けることが求められると思う。働き方改革が話題になっているが、そんなことよりも自分といかに戦い続けるかの忍耐力が求められると思う。そんな会社で10年以上働くのを想像していると、ただ一生懸命働くことが自分の人生の大半を占めると思うと、無理であった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

メンターや社員を見る感じ、直感的に合わないと感じた。また会社自体も、宗教的に”みんなががんばるから自分もがんばれるんだ”と信じ込ませるような会社であり、その会社が求める人物像は、おそらくやる気がみなぎり、コミュ力が豊富な人だと思う。自分は適さないので、内定は出ないと思う。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

メンターや社員を見る感じ、直感的に合わないと感じた。また会社自体も、宗教的に”みんなががんばるから自分もがんばれるんだ”と信じ込ませるような会社であり、その会社が求める人物像は、おそらくやる気がみなぎり、コミュ力が豊富な人だと思い、自分の人間性にマッチしないなと思った。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者によっては、早期選考のなかでも採用ルートが別れ、面接でだめだとしても再度面接を受けさせてもらえている友人もいた。かなり評価されている人とそうでない人の採用の難易度の差が激しい。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加者には、早期選考があり、通常の採用フローよりも早い段階で面接があった。インターンシップ参加者のなかでも人によっては、ルートが異なり、インターンシップでお評価が選考に直結していた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

広告代理店に興味があった。理由は、
①デジタルにシフトしつつ、データが数値化され、
→適切な情報を個人に届けるために、データ利活用の担う役割が大きい
②あらゆるドメイン(ネットに閉じたサービス以外にも、スマートスピーカーなど)がテクノロジーを活用したビジネスチャンスになる
→市場全体を俯瞰できかつ、テクノロジーを活用した枠に留まらない新しいビジネス創出(AIメッセンジャーなど)に関わることができる

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

良いアウトプットを出すためには、個人の能力よりも、チームの能力が求められることを学んだ。インターンを通して、そのような価値観を持ち、人に投資をしてくれる企業を見るようになった。
また、広告業界でも自分の学んでいる専門分野を技術面で活かせつつ、それを応用してビジネスサイドで活躍できる幅の広がりが効くので、自分の目指しているデータを活用してビジネス・事業を作る人材として活躍できると思った。

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2020卒 サイバーエージェントのインターン体験記(No.5644) 2020卒 サイバーエージェントのインターン体験記(No.7590)
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26卒 | 非公開 | 非公開
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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公開日:2024年11月8日
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25卒 | 非公開 | 非公開
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. もともと日本の大手IT企業で働いてみたいと思っていて、特にLINEヤフーの存在感や影響力に興味があった。インターン探しのときも、どうせなら日本市場で注目されているところに入って、どんな人たちが働いているのか、現場の雰囲気を肌で感じたいと思っていました。ちょうどLI...続きを読む(全160文字)
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株式会社ネクストビート

マーケティング職
26卒 | 非公開 | 非公開
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. このインターンに興味を持ったきっかけは、友人からの推薦でした。彼がネクストビートでの経験を非常にポジティブに語っていて、特に「若手でも意見を尊重してもらえる環境」があるという点が心に響きました。自分もそうした環境で成長したいと強く思いました。続きを読む(全121文字)
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アマゾンジャパン合同会社

コンシューマー総合職
26卒 | 上智大学 | 男性
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 外資IT、GAFAの中で現実的に新卒で入ることが出来る企業。また待遇も桁違いで新卒の給与が700万を超える。そのためお金が軸で就活している学生が受けない手はない。私も業務に対して興味はないが、そのブランド力と待遇から受けた。続きを読む(全112文字)
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公開日:2024年10月28日
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株式会社オークファン

起業家インキュベーションコース
26卒 | 非公開 | 非公開
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 就活イベントに登壇されていて、経営者の方、社員の方々に非常に魅力を感じたので、挑戦したいと思った。また、起業家インキュベーションコースという少数精鋭の新卒採用コースにも興味を持った。少数の新卒人材に集中投資してくださる成長環境が魅力だと感じた。続きを読む(全122文字)
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公開日:2024年10月28日
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株式会社ギフティ

1dayインターン
26卒 | 非公開 | 男性
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. goodfind経由で紹介を受けたため。個人的にgifteeのサービスを使ったことがあり、事業内容に興味を持っていたことと、完全個別のインターンであることに興味をもって選考に参加すあることを決定しました。続きを読む(全102文字)
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公開日:2024年10月7日
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26卒 | 非公開 | 非公開
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. ・比較的知名度があったため
・業績が年々大きく向上していることから、成長環境が整っていると感じたため
・この時期のインターン志望者/参加者のレベルは高く、就活初期に参加しておくことで多くのことを学べるのではないかと考えたため続きを読む(全114文字)
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公開日:2024年9月6日
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株式会社タイミー

ビジネスコース1dayイベント
26卒 | 非公開 | 非公開
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. もともとタイミーを使っていたユーザーで、タイミーでこのイベントの募集があった。
報酬があったのも大きい。
人材系の企業に興味もあったのもあるし、今までベンチャー企業を見たことがなかったのでどんなものか知りたいのもあった。続きを読む(全112文字)
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公開日:2024年9月5日
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25卒 | 非公開 | 非公開
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. ベンチャー企業が集まるイベントに行った時に興味をもった。そこで人事の方からお話を伺い、事業内容や仕事内容に魅力を感じた。イベントを通してエントリーシート免除の優遇をいただけたため、インターンに応募した。続きを読む(全101文字)
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公開日:2024年8月26日
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株式会社ナビタイムジャパン

エンジニア体験インターンシップ
25卒 | 京都工芸繊維大学大学院 | 男性
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 夏のインターンは幅広い業界の企業に参加しようと思っていて、魔法のスプレッドシートをなんとなく眺めていたら、東京までの交通費が出て複数日程のインターンで、かつ名前を聞いたことがある企業だったので、参加を決めた。続きを読む(全104文字)
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公開日:2024年6月18日
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サイバーエージェントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サイバーエージェント
フリガナ サイバーエージェント
設立日 1998年3月
資本金 72億300万円
従業員数 7,747人
売上高 7202億700万円
決算月 9月
代表者 藤田晋
本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号
平均年齢 33.3歳
平均給与 806万円
電話番号 03-5459-0202
URL https://www.cyberagent.co.jp/
採用URL https://www.cyberagent.co.jp/careers/
NOKIZAL ID: 1130316

サイバーエージェントの 選考対策

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