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GMOペイメントゲートウェイ株式会社

【未来を切り拓くIT金融】【23卒】GMOペイメントゲートウェイの総合職の本選考体験記 No.22076(非公開/非公開)(2022/3/24公開)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒GMOペイメントゲートウェイ株式会社のレポート

公開日:2022年3月24日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • 野村総合研究所
入社予定
  • 野村総合研究所

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

全てオンラインでした。

企業研究

①なぜGMOペイメントゲートウェイなのかを自分の言葉で話せるようにすること:なぜ金融業界なのか・なぜフィンテック業界なのかをまずは明確にして、その中でGMOペイメントゲートウェイである理由を話せるようにしなければ、面接の際につまずいてしまうと思います。②GMOペイメントゲートウェイで何をしたいのか:キャリアビジョンと、成し遂げたいことをかなり具体的に考えていた方が良いと思います。私は、成し遂げたいことについて詳細まで詰められていなかった部分が、二次面接で落ちてしまった要因なのではないかと感じています。また、やりたい事業が本当にGMOペイメントゲートウェイでなければいけないのか、成し遂げたいことは社会課題なのかについても、かなり考えてから望むのが良いと思います。

志望動機

私がフィンテック業界を志望している理由は、長期インターンシップで、「社会のニーズに、テクノロジーを使うことで課題を解決し、効率化させる」事業に携わった経験から、ITをかけあわせることで、世の中に新しい当たり前を生み出し、変化する今のニーズに応えられる事業に携わりたいと考えるようになったためです。その中で、金融業界は公共性が高く、年齢に関係なく、多くの人の日常生活と密接に関わる領域にアプローチできる業界であり、ITとかけあわせることで、社会の発展に根幹の部分から寄与できるという部分に魅力を感じたため、フィンテック業界を志望しています。その中でも御社を志望している理由は、決済インフラを通して、消費者・サービス提供者・決算事業者の各プレイヤーのニーズをくみ取りながら支援できるという部分で、今後もますます、生活の中で身近で必要不可欠になってくる決済シーンにおける“当たり前”を変革し、社会に大きな影響を与えられる点に魅力を感じたためです。

説明会・セミナー

時間
90分
当日の服装
スーツ
実施時期
2021年11月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

選考直結オンライン会社説明会

セミナーの内容

会社説明、社員による質疑応答

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

事前準備は特に必要ありませんでした。質疑応答の時間はかなり時間を確保してくださっていたので、お伺いしたい事項について、事前に準備しておくとよいと思います。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

選考にエントリーするためには、説明会の参加が必須事項となっていました。インターンシップでの企業説明と似ていた部分もありましたが、時間が経っていたので、再度企業について理解できる良い機会になりました。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年11月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

・自己PR・過去の失敗や苦労した経験から学んだ最も大切なこと・キャリアビジョンとその理由(社会人としてなりたい姿・成し遂げたいこと)・志望理由・GMOペイメントゲートウェイでやりたい仕事・どう成長したいか

ESの提出方法

採用マイページから提出

ESの形式

Web入力と手書きの履歴書の両方が必要

ESを書くときに注意したこと

根本的な部分では、誤字脱字がないことを徹底した。手書きの履歴書は、文字数制限がなかったため、枠に自分の想いを詰め込む意識で記入した。

ES対策で行ったこと

企業のホームページから企業研究を行い、各就活サイトのエントリーシートを参考に、様々な角度から、GMOペイメントゲートウェイの強みや特徴を調べるようにした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2021年11月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

珍しいテストだったので、特に対策はしなかった。

WEBテストの内容・科目

eF-1G

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

約1時間かかりました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2021年12月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

質問されたことに対して、自分の言葉で答えること・対応する回答を用意することを意識していました。一次面接なので、人柄を重視して見られていたのではないかと思います。

面接の雰囲気

やわらかい雰囲気でした。初めに改めて企業説明に時間が設けられていて、その後にオーソドックスな面接が行われた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れて取り組んだことは?

〇〇サービスを提供している企業のインターンップで担当した営業活動です。この事業部は、少数精鋭の新規事業部だったため、新規のお客様の開拓に課題がありました。そこで私は、効率的にお客様にアプローチするために、このサービスの未導入企業に対して、飛び込み営業をするという新規施策を部長に提案し、自ら実行しました。はじめは門前払いでしたが、自分の課題を特定するために社員の方に営業への同行を依頼しました。その際に、自身の「提案への自信のなさ」が露見していたことに気付いたため、改善を試みました。その結果、最終的には訪問先約60社から8社商談につなげることができました。これが、私が学生時代に力を入れて取り組んだことです。

〇〇様が、働いている中で優秀だと感じる若手社員の特徴をお伺いしたいです。(逆質問)

正直、私は企業研究の部分が勉強不足だったと思います。ただ、その部分は、次の面接の選考に向けて、一次面接で担当してくださった面接官の方がアドバイスを下さったり、自分の理解不足の部分について指摘をしてくださったりしたので、GMOペイメントゲートウェイへの入社を強く志望する方は、最低限でも二次面接までには、「GMOペイメントゲートウェイでなにをしたいのか」について、具体的な事業内容まで考えておくことと、その成し遂げたいことを実際にGMOペイメントゲートウェイでする意義、その事業が社会においてどれだけ良い影響があるのかについてなど、詳細まで考えておく必要があると思います。ガクチカ部分については、突飛な質問は飛んでこなかったです。

2次面接 落選

実施時期
2022年01月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

冒頭に行うプレゼンテーション面接については、自信をもって高得点を言えるように、事前に練習をかなり繰り返す必要があると感じました。面接については、成し遂げたいことについてあまり具体性のあることを述べることができず、即興で考えたことについて、「それは本当に社会の課題なのか」という部分で再度質問をされ、戸惑ってしまったことが、選考落選の原因だと感じています。

面接の雰囲気

初めに、事前に提示されていたテーマについてプレゼンテーションをして、その後に面接が始まりました。雰囲気は柔らかいですが、質問は一次面接の時よりも踏み込んだものが飛んできました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

先程のプレゼンテーションについて、何点でしたか?

70点です。→「その点数の理由を教えてもらえますか?」→10分という時間制限がある中、少し早めに終了してしまった為です。→「今回のプレゼンテーションに向けて、事前に練習はしていましたか?その際には10分でしたか?」→はい。事前練習はしておりました。その際には、9分40秒ほどで、決められた時間を超えない範囲内での内容を用意できていたと感じていました。→「なぜ、今回のプレゼンテーションではいつも通りできなかったのでしょうか」→緊張してしまい、早口になってしまったからだと思います。→「もし、もう一度プレゼンテーションをするなら、どう改善しますか?」→まず、自分の中でかなりゆっくり話すという意識をします。また、プレゼンテーション資料のページごとに一息ついて落ち着けるように心がけます。

GMOペイメントゲートウェイで成し遂げたいことは何ですか?

私は、「自分にしか生み出せない・自分だから実現できる」という付加価値を追求し続けることで、お客様に心から満足してもらえる提案ができる人材に成長したいと考えています。そのためには、まず、お客様のニーズを掘り起こす力を身に付けるため、営業活動に励むことで、市場の感覚を掴み、顕在化していない部分のニーズまで察知できるようになりたいです。どのお客様に対しても、最適なサービスの提案・提供をするために、自分から積極的に手を上げることで、貪欲に多くの案件に携わり、経験を積むことで、「これまでの経験と自分の感覚を駆使して、常に頭で考えながらお客様の為に尽くせる人材」をめざしたいと考えています。
具体的には、まずは、加盟店営業に携わりたいです。そして、様々なお客様の課題解決に対するアプローチ法を経験したうえで、その経験を活かして、将来的には企画職として、新たなサービスを提案していきたいと考えています。

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GMOペイメントゲートウェイの 会社情報

基本データ
会社名 GMOペイメントゲートウェイ株式会社
フリガナ ジーエムオーペイメントゲートウェイ
設立日 1995年3月
資本金 47億1200万円
従業員数 819人
※連結 2019年9月期
売上高 321億2100万円
※2019年9月期
決算月 9月
代表者 相浦 一成
本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス(総合受付15階)
平均年齢 33.6歳
平均給与 1002万円
電話番号 03-3464-2740
FAX 03-3464-2387
URL https://www.gmo-pg.com/
NOKIZAL ID: 1138671

GMOペイメントゲートウェイの 選考対策

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