2024卒の先輩がTOPPANホールディングス営業・事務系の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒TOPPANホールディングス株式会社のレポート
公開日:2023年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 営業・事務系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
グループディスカッションはオンライン
二次選考の個人面接・最終面接は対面
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 秋葉原
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事と営業の社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
学生2人と人事の待合スペースから、面接会場に案内された
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ガクチカでなぜその結果が得られたのか、なぜ自分がそれを課題だと感じたのかという「なぜ」を分析することが大切だと思います。深堀りにたいして自信を持って答えられるように準備しておいたことが合格にも繋がったと思います。
面接の雰囲気
人事からラフな雰囲気だと聞いていたが、面接官が40〜50代だったということもあり、想像よりは落ち着いている和やかな面接だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議で質問を想定質問を考えてそれ対する答えを考えていました
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったことを再度教えてください。
1つ目は、大学ダンス部部長として部活の再建を行ったことです。コロナでの部活のイベントの再開と後輩との関係の強化が課題でした。
前者に対しては同期の特性に合わせて仕事を分担し、後者に対しては個人フィードバックを通して意思疎通を図りました。相手への配慮や観察力、チームで協力することの大切さを学びました。2つ目は、NPO法人の長期インターンとしてSNS広報チームのリーダーとして経験をしたことです。フルリモートで意思疎通が困難な中、発言をしやすい雰囲気を作りました。新しい取り組みとしてリール動画を作成し、イベントの参加者を募集したところ、応募者数を従来
んも1.5倍に増やすことができました。チームで作り上げたものが多くの人に届いていることを実感でき、やりがいを感じました。
教育に関心のあるということで、TOPPAN EDUCATIONに携わりたいというお話でしたが、それ以外に携わりたい事業はありますか?
TOPPAN EDUCATIONに携わりたいという思いが強いですが、事業規模的にも初期配属でそこで働けるということは難しいと自覚しています。そのため、まずは営業としてキャリアを積み、お客様の根本的な課題解決ができるスキルを身につけた上で、最終的に自分のやりたいことを叶えられたらよいと考えています。特に、生活産業部門の建築材に関心があります。私は留学で、学ぶ空間の大切さに気づきました。留学先の図書館は、そのときの気分で学習するスペースを自由に選べる場でした。ニーズに合わせた空間づくりをするための素材を提供することに関心があります。
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TOPPANホールディングスの 会社情報
| 会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トッパンホールディングス |
| 設立日 | 1908年6月 |
| 資本金 | 1049億8600万円 |
| 従業員数 | 51,988人 |
| 売上高 | 1兆7179億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 麿 秀晴 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-3835-5111 |
| URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
