2024卒の先輩がTOPPANホールディングス企画系の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒TOPPANホールディングス株式会社のレポート
公開日:2023年8月7日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 企画系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 落選
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 秋葉原事業所
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- DX事業部の社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
複数の学生と待機し、説明
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
テンポよく質問が飛んでくるため、簡潔に答えることを意識した。志望している事業が面接官の相性にかなり左右されそうだと感じた。
面接の雰囲気
少し厳かな雰囲気であった。口調は物腰の柔らかい感じであった。興味を持たれた内容に対しては反応が良かった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
トッパンで活かせる強み。
こだわりの強さです。趣味である〇〇では、ただ楽しむだけでなく、知識を深めることに取り組みました。その結果、〇〇検定の取得をすることができました。さらに、培った知識を活かして魅力を周囲の人に伝えることで、共に楽しむことができました。この強みを活かし、貴社においても新しい知識を取り入れながら文化財の魅力を発信し、関係者に対しても積極的に働きかけることができます。また、こだわりを活かした私にしかできない企画を目指したいです。
学生時代に力を入れたこと。
4人で4ヶ月に渡って取り組んだゼミの研究です。当時、リモートのほうが対面よりも効率的だと考え、リモート中心で議論していました。しかし、進める中で人によって返信速度に差がある点が課題となりました。そこで、議論が進んだ場合、いつまでに確認できるか共有することを決めました。これによって、メンバー間で理解度に差が出ることがなくなりました。さらに、信頼関係が生まれ、不安な箇所をすぐ共有できるように変化しました。
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TOPPANホールディングスの 会社情報
| 会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トッパンホールディングス |
| 設立日 | 1908年6月 |
| 資本金 | 1049億8600万円 |
| 従業員数 | 51,988人 |
| 売上高 | 1兆7179億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 麿 秀晴 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-3835-5111 |
| URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
