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【情報共有で笑顔増量!】【16卒】 ニッセイ情報テクノロジー 総合職の通過ES(エントリーシート) No.114(慶應義塾大学/女性)(2015/12/21公開)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

総合職
16卒 | 慶應義塾大学 | 女性

Q.
学生生活を通して力を入れてきたこと、計画実行したこと。その際苦労工夫したこと、その結果どうなったか具体的に記入してください。400字

A.
東進衛星予備校の担任助手として生徒情報のデータベース化を提案し実施しました。今まで3年間担当の生徒と毎週面談を行い、適切なアドバイスの提供に励みました。しかし、担任助手と担当以外の生徒との会話不足が原因で、生徒へのサポートが不充分である事を課題だと感じました。そのため、担任助手全員7人に自分の担当生徒の情報をエクセルにまとめ、その情報を担任助手全員で共有できる体制を整えました。その際、担任助手にはその取り組みによって得られる生徒と担任助手のメリットをそれぞれ的確に伝えることによって、全員に協力を仰ぎました。また、項目に基本的な情報に加えて生徒のパーソナルな情報(性格、夢、趣味等)を加えるようにしました。この情報をもとに、担任助手が担当以外の生徒へ登下校の際などに積極的に声をかけ、担任助手と生徒がより親密になりました。その結果、生徒が笑顔で来校することが増え、来校回数の向上も実現できました。 続きを読む

Q.
あなたのセールスポイントを教えてください。250字

A.
私は周囲を巻き込みながら最後までやり遂げる責任感があります。例えば、入ゼミ係としてゼミ試験の運営を行った際に、ゼミ生全員に志願者のレポートを読むよう要請したのですが、中々協力を仰げなかった上、人により評価基準が異なり試験日に意見がまとまらない恐れがありました。そこで、レポート評価シートを自ら作成しゼミ生全員の提出を義務付けました。その上で、事前にレポートの評価を皆で議論し共有したことによって、ゼミ試験を円滑にやり遂げました。私はこの「周囲を巻き込む力」と「責任感」を強みとして貴社で活躍します。 続きを読む

Q.
訪問している企業と業種を教えてください。150字

A.
SIer業界でSEとして働くことが出来る企業を中心に訪問しています。その中でも以下の2点を重視しています。1つ目はお客様と接する機会が多い上に、設計・開発、保守・運用までトータルにソリューション提供していること、2つ目は幅広い領域で展開していることです。 続きを読む

Q.
就職活動されるにあたって重視しているポイントを最大4つ教えてください。200字

A.
私は以下の3点を重視しています。 幅広く専門性を身につけられる事、チームで協力して働く事、人や社会の役に立てる事。 1点目の「幅広い専門性」は、今後人や社会に必要とされる人材になるためです。2点目の「チームでの協働」は、今まで1人でなく複数人でやる作業の方が達成感ややりがいを感じたためです。3点目の「人や社会への貢献」は、将来自分の仕事に対して、胸を張って『やってきて良かった』と感じたいからです。 続きを読む
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ニッセイ情報テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 ニッセイ情報テクノロジー株式会社
フリガナ ニッセイジョウホウテクノロジー
設立日 1960年6月
資本金 40億円
従業員数 2,480人
売上高 784億4124万4000円
決算月 3月
代表者 矢部 剛
本社所在地 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号
電話番号 03-5714-4600
URL https://www.nissay-it.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130461

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