2023卒の先輩が書いたNTTドコモソリューションズNTTコムウェアソリューションの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、NTTドコモソリューションズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒NTTドコモソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2022年5月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- NTTコムウェアソリューション
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
メーカー系のSierに行きたかったため。
内定後の課題・研修・交流会等
ありましたが、参加は自由で、自分は参加しませんでした。
内定者について
内定者の人数
不明です。
内定者の所属大学
不明です。
内定者の属性
不明です。
内定後の企業のスタンス
6/1までに承諾するかしないかの判断を行えば大丈夫なようです。それまでは、就職活動を続けても問題ないと思います。
内定に必要なことは何だと思うか
過去の先輩たちの本選考体験記でも記載があるように、基本的なスキル(コミュニケーション能力など)に加えて、志望度がかなり見られていると思います。この志望度を高く見せられるかが鍵になってくると思います。後は、他の会社さんと同じように対策を行えば大丈夫です。エントリーシートに記載していること、それの深堀対策、面接での発言内容に相違がないか、など基本的なことを意識しておけば内々定が貰えるのではないかと自分は感じました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
受験者によって異なるようですが、自分はしっかりとキャリアプランについて聞かれました。ここをしっかり考えられているか、将来の自分のビジョンがあるかなどが、内定が出る人と出ない人の違いなのかなと思いました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
他の企業さんと変わりはないので、この企業の注意点などは特にありません。変化球の質問はなかったので、安心してください。なので、他の企業さんと同じような対策をして頂ければ大丈夫です。ただ、1次面接は深堀対策が甘いと少し厳しいかもしれません。
内定後、社員や人事からのフォロー
参加は任意である座談会の案内がありました。
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NTTドコモソリューションズの 会社情報
| 会社名 | NTTドコモソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモソリューションズ |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 5,083人 |
| 売上高 | 2446億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三ケ尻哲也 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-4801 |
| URL | https://www.nttcom.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/ |
