2024卒の先輩が富士通Openコースの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒富士通株式会社のレポート
公開日:2023年7月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- Openコース
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンライだった。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 恐らく人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
開始15分前にZoomに参加し、説明を見る。その後、ブレイクアウトルームに送られ面接。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
問題に対する提言については、出来るだけ多くの回答をすること、また、多面的な角度から回答することを意識した。
面接の雰囲気
前半は淡々としていたが、後半は面接、逆質問ともに話しやすい雰囲気で自分の業務の経験についても話してくれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
詳細は伏せるが、ある問題が起きている状況を仮定して社員として上司にどのような提言をするか。
少し考える時間を頂いた後に回答した。自分の考えられる範囲でその問題の理由を8個あげ、それぞれについての対策を述べていった。それらについて、面接官からいくつかについて深堀りが行われ、どのように考えたのかやどのようにすべきか、どの施策が一番有効かなどをすべて自分で考えるというよりは面接官の方のサポートを受けながら一緒になって検討していった。最終的に一つの回答を結論付けるというよりはそれらの検討がひと段落したら終わった。
どのような研究を行っているのか
私は環境問題について専攻しており、「環境問題に対する新たな素材の影響評価を行うシミュレーション解析」について研究を行っている。私の研究は企業との新しい共同研究であり、短期間で専門的な分野に対応する必要があった。独りよがりになっては成果を出せないと考え、先輩・先生が在室で質問しやすい時間に合わせて自宅ではなく研究室で作業するように変えた。また、自身の課題に応じて、先輩、博士、先生に協力をお願いした。
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富士通の 会社情報
| 会社名 | 富士通株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウ |
| 設立日 | 1935年6月 |
| 資本金 | 3246億円 |
| 従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
| 売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 達也 |
| 本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 929万円 |
| 電話番号 | 044-777-1111 |
| URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
| 採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
