2024卒の先輩が富士通Openコースの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒富士通株式会社のレポート
公開日:2023年7月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- Openコース
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンライだった。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 恐らく人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
開始15分前にZoomに参加し、説明を見る。その後、ブレイクアウトルームに送られ面接。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
入社後にどのようなキャリアを積むことを想定しているのかが相手に伝わるように意識して質問に答えた。また、逆質問でも底を意識した。
面接の雰囲気
あまり堅くない、話やすい雰囲気の面接だった。自分が質問について答えるとその都度リアクションしてくれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
困難にぶつかった時に意識していることは?
困難に対してはまず人を頼ることを意識している。自分一人でできることには限界があり、他人を頼った方がうまくいくという考えを持っているため、積極的に人に相談するようにしている。これは研究の時にも活かされていて、自分で独学でやることをやめ、周囲の人とコミュニケーションをとることで相談しやすい状況を作り、他の方の協力を得ることで、研究を着実に進めていった。この経験を含めて、他の方の協力を得るようにしている。
希望職種は?他の職種についてはどう思うか。
自分はSEを志望する。理由としては、技術への知見をしっかりと持ったうえで、その技術を用いて各業界に影響を与えられるような人材になりたいからだ。現時点では、どのようなSEになりたいかは決めておらず、経験を積んでいく中で、技術に重きをおくか、または、業界知識に重きを置くかは判断していきたいと考えている。他の志望職種については、ビジネスプロデューサーを挙げているが、これは技術を導入する過程において重要な役割を担うと考えているためだ。
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富士通の 会社情報
| 会社名 | 富士通株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウ |
| 設立日 | 1935年6月 |
| 資本金 | 3246億円 |
| 従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
| 売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 達也 |
| 本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 1012万円 |
| 電話番号 | 044-777-1111 |
| URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
| 採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
