【過去の経験が魅力を引き出す】【22卒】富士通の総合職の1次面接詳細 体験記No.13956（名古屋大学大学院/男性）（2021/6/9公開）

10分前に全体ルームに集合、当日の流れについて説明があり、時間になったら順次ブレイクアウトルームに招待される。30分ほど(面接官に依存する)面接を行い、終了後退出する。

一次面接という事もあり、志望動機など企業や将来のことよりかは過去の経験などを通して人間性の部分を見られている印象を受けました。特に自身の強みの部分は、仕事のイメージがつきやすく面接官の方の部下の方と似ていると言っていただけたため、実際に入社後の活躍のイメージがつきやすいエピソードなどで伝えることが大切だと感じました。

とても温厚な方で、終始和やかな雰囲気のまま進んでいきました。リアクションも取ってくださり、とても話しやすかったです。

なし

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学生時代力を入れたことを教えて下さい。

私が学生時代力を入れたことは、共同研究です。
学部4年時の研究室配属直後に、卒業した先輩の研究を引き継ぐ形で他大学との共同研究に立候補しました。共同研究先で装置を使わせていただいての実験の為、事前の実験計画の作成・必要な物の準備・手順の確認など、先方の准教授の方や先輩との連絡が欠かせません。そのためこまめな連絡を通じた情報の共有や不明点・疑問点の解消を意識し、三者での認識の相違が無いよう心掛けました。先方でも准教授の方と議論をしながら実験条件を精査していくことができ、計画分＋得られた実験結果を踏まえた追加実験という、過去最高数の実験を行うことができました。その結果、卒業研究発表において教授の方から高い評価を得ることができました。
この経験から得られたコミュニケーションを通じて円滑に進めていく力は、幅広い世代の方達がいる職場でのチームで行う業務においてもプラスに働きます。

自己PRとなるようなご自身の強みは何ですか。

私の強みは、どのような状況においても周囲の人たちと共に円滑に仕事を進めることができる「協調性」と、最後まであきらめない「粘り強さ」です。
私は学部4年で研究室に配属直後に他大学との共同研究に立候補しました。役割として実験計画の策定から実際の測定までほとんどメインを担当し、また他大学という慣れない環境での実験となりましたが、先方の方ともチームで協力して円滑に進め、計画分以上の実験を行うことができました。また、試料の準備段階において前例のない失敗に直面しましたが、メンバーと協力して原因をつぶさに検討し、諦めずに取り組むことで乗り越えることができました。その結果、4年最後の卒業研究発表では教授の方から高い評価を得ることができました。