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東洋エンジニアリング株式会社 報酬UP

【18卒】 東洋エンジニアリング 技術系、営業その他の通過ES(エントリーシート) No.10478 (2016/9/9公開)

東洋エンジニアリング株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2016年9月9日

18卒 インターンES

技術系、営業その他
18卒 | 東京農工大学大学院 | 男性
Q. 応募動機およびインターンシップで学びたいこと:東洋エンジニアリングのインターンシップに参加する目的をご記入ください。
A.
 私は将来の就職を考えるにあたって、大学で専攻する化学工学を活かせるような仕事を希望しています。その中で、様々なインターンシップに参加することで企業の業務を体験し、それを自分のキャリア設計に役立てたいと考えました。 貴社は、プラントエンジニアリング業界を代表する企業であり、そこで働く人や働こうとしている人との体験を通してコミュニケーションをとってみたいと考えました。また、貴社はいわゆる「専業3社」の中でも事業の海外比率が極めて高いことを知り、海外で活躍する業種・企業であるところに魅力を感じました。また、インターンシップの内容も魅力的でした。この業界研究をしているとよく耳にする「EPC」は、言葉で理解できてもその実際はどのようなものなのか分かりにくいと感じていました。本インターンシップでは、3日間を通してEPCという業務の理解を深めてみたいと思い、この度応募させて頂きました。 続きを読む
Q. セールスポイント:ご自身のセールスポイントについて具体的な事例を交えながら自由に記述して下さい。
A.
 私のセールスポイントは、どんな組織の中でも自分の役割を考えて行動できることです。学部生時代に大学の合唱団に所属していた時は、それまでの経験を活かして学生指揮者に立候補し、50人近い団員をまとめるリーダーとして活躍しました。その際、定期演奏会では例年お客様が少ない状況を変えたいという想いがあり、指揮者という組織のフロントマンとしての立場から、積極的に演奏会の宣伝活動を呼びかけました。団のブログを活性化させたり、団員に宣伝ノルマを与えたり、他合唱団に宣伝に赴いたりする試みを行い、自分が指揮する演奏会では例年の1.5倍程である400人近いお客様にご来場頂くことができました。また、研究室では外国人のドクターの先輩と2人でチームとなり、研究に関してアドバイスを受ける傍ら研究室の雑務や日本の文化などを教える側として自分の役割を意識し、今まで使った経験の無かった英語でのコミュニケーションでも良い関係を築きながら研究活動に励んでいます。 続きを読む
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24卒 | 非公開 | 男性
通過
Q. 当社の企業理念は「100年先も人と地球をつなぐ情熱で、 笑顔あふれる環境を技術と製品で創造し、 社会に貢献します。」です。 この理念についてあなたの感じたことをご記入ください。/200字程度(必須、400文字まで
A.
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公開日:2023年8月9日

東洋エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 東洋エンジニアリング株式会社
フリガナ トウヨウエンジニアリング
設立日 1961年5月
資本金 181億9897万円
従業員数 1,035人
※単体 ※4,287名(連結)
売上高 1815億円
※2016年3月期単体
決算月 3月
代表者 中尾 清
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号
平均年齢 43.9歳
平均給与 914万円
電話番号 047-451-1111
URL https://www.toyo-eng.com/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1131503

東洋エンジニアリングの 選考対策

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