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東洋エンジニアリングの面接(一次面接〜最終面接)の質問と回答一覧(全93件) 4ページ目

東洋エンジニアリングの面接の体験記一覧です。本選考・インターンシップ選考に通過・内定した先輩が一次面接、二次面接から役員・社長などとの最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。志望動機や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、参考にして東洋エンジニアリングの選考に備えましょう。

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東洋エンジニアリングの 面接(一次面接〜最終面接)の体験記一覧

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22卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 最終面接(オンライン面接) / 技術系総合職

上智大学大学院 / 理系 / 男性 内定
【面接官の肩書】人事と部長クラス2人 【最近世の中でワークライフバランスという言葉が有名になってきていますが、聞いたことありますか。】はい。聞いたことがあります。仕事人間ではなく、休みとのバランスを重視する事だと認識しています。(以下深堀)・では、社会人になったら...
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公開日:2021年8月5日

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22卒 東洋エンジニアリング / インターン / 最終面接(オンライン面接) / 総合職 / 2日間

東京外国語大学 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】中堅人事 【大学で学んでいる内容について教えてください。】大学では第二言語習得論と呼ばれる分野の勉強をしております。といっても何か伝わらないと思いますのでもう少し細かくお話しさせていただくと、学習者が新しい言語を学ぶときに、どのような年齢であればう...
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公開日:2021年5月20日

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21卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 1次面接 / 事務系総合職

法政大学 / 文系 / 女性 内定入社
【面接官の肩書】人事 【何故インフラ開発に携わりたいのか】大学で日本の国際協力を専攻していました。学ぶ過程で、教育分野・地域格差支援分野・法整備のための技術協力など、様々な援助の形を知りましたが、その中で最も私が関心を持ったことが、大規模インフラ開発の分野でした。...
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公開日:2020年11月20日

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21卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 最終面接 / 事務系総合職

法政大学 / 文系 / 女性 内定入社
【面接官の肩書】部長職2人/人事1人 【在学中に複数の国に渡航しているが、一番興味深かった国とその理由。】私が渡航した国の中で、一番印象に残っている国はヨルダンです。ヨルダンにはたったの2週間ほどしか滞在しませんでしたが、その期間中に多くの国際協力に関わる人々や機...
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公開日:2020年11月20日

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21卒 東洋エンジニアリング / インターン / 最終面接 / 総合職 / 3日間

千葉工業大学大学院 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】30代の採用担当 【最近、気になったニュースを教えてください。また、そこから得られた知識を教えてください。】はい、「大麻の合法化」を扱う記事により「当たり前を疑う姿勢」を学びました。最近見たそのニュースによると、アメリカでは大麻の合法化が急速に高ま...
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公開日:2020年7月13日

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21卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 1次面接 / 総合職

愛媛大学大学院 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】ベテラン人事/ベテランの設計部課長/ベテランの技術副部長 【あなたがアルバイトで教育において心掛けていることは何ですか?】私がアルバイトで教育する際に心掛けていることは、答えをすぐに教えないということです。答えをすぐに教えてしまうと、すぐにはできま...
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公開日:2020年6月18日

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21卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 2次面接 / 総合職

愛媛大学大学院 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】人事部長/設計部長/プロジェクト部長 【あなたの研究を弊社でもつかいますか?】化学工業において欠かせない分離という単位操作の研究を行っていますが、その分離を貴社で使うとは思っていません。私の研究は高品質製品の分離に向いてはいますが、研究に使用してい...
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公開日:2020年6月18日

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20卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 1次面接 / 総合職

首都大学東京大学院 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】人事/部長 【学生時代にがんばったこと】私は大学4年間の演劇サークルでの活動に力を注ぎました。演劇では台本から読み取る解釈が1人1人異なるため、その中でまとまりをもったよりよい作品を仕上げていくのは難しいことでした。そこで私は相手の意見を受け入れる...
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公開日:2019年6月26日

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20卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 最終面接 / 総合職

首都大学東京大学院 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】役員 【自身のキャリアパスについて】現在職種では配管、発電ユーティリティ、プロジェクトに興味があります。配管は仕事上で様々な部門と関わることが多いことから、より全体をみれるところに魅かれました。また配管がプラント全域に形となるため、ものづくりを行っ...
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公開日:2019年6月26日

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20卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 1次面接 / 技術系総合職

東京大学大学院 / 理系 / 男性 内定辞退
【面接官の肩書】人事1人,エンジニア2人 【学生時代に頑張ったこと①】私はサークルの代表として,新入生の勧誘を指揮しました.私が所属するテニスサークルは,小規模で人数が少なく,運営の危機にありました.まずは同期を集めて会議を行い,考えを共有しました.私がサークルの...
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公開日:2019年6月25日

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20卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 最終面接 / 技術系総合職

東京大学大学院 / 理系 / 男性 内定辞退
【面接官の肩書】人事1人,エンジニア2人 【研究内容について説明してください.】私は病院を対象としたエネルギーシステムの研究をしています.近年災害が多発しており,災害時におけるエネルギー供給を確保することが社会的な関心が高まっているといえます.災害によって系統電源...
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公開日:2019年6月25日

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18卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 1次面接 / 事務系総合職

早稲田大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【面接官の肩書】人事・営業・技術の社員が一人ずつ 【なぜプラントエンジニアリングを志望しているのか教えてください。】私は自らの働きの結果として、できる限り多くの人や社会に価値を提供したいと思っています。そのために、広く社会を支え、多くの人に影響を与える仕事に携わり...
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公開日:2017年12月8日

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18卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 最終面接 / 事務系総合職

早稲田大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【面接官の肩書】役員二人と人事部長 【商社やエネルギー開発企業ではなく、プラントを志望しているのはなぜか教えてください。】私はまず根底に、社会の広範囲に影響を与え、多くの人の生活に貢献できる仕事に就きたいと考えています。そのうえで、グローバルな規模で社会に不可欠な...
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公開日:2017年12月8日

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18卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 1次面接 / 技術系総合職

大阪府立大学大学院 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】技術系の部署の部長クラス2人,人事部長1人 【なぜ他の専業プラントエンジニアリング会社は受けていないのですか?】自分に他の2社が合わないと思ったからです.私は少しでも多種多様な経験を積みたいとかんがえています.そこで他の2社での業務は比較的細分化さ...
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公開日:2017年12月6日

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17卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 1次面接

神戸大学大学院 / 性別非公開 内定入社
【面接官の肩書】10年目の人事/15年目のプロセス設計部部長/15年目のプロセス設計部課長 【なぜプロセス設計なのかを教えて下さい。】プラント設計の根源とも言えるフローから全体を俯瞰的に捉えられる部署であるので技術的に成長できると考えたからです。また単なる個人のデ...
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公開日:2017年6月13日

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17卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 最終面接

神戸大学大学院 / 性別非公開 内定入社
【面接官の肩書】人事部長/役員2名 【海外で働けますか】私のモチベーションは「みんなで大きなことを成し遂げる」ことです。これまでモチベーションがあることはどんな辛いことでも乗り越えてきました。プラント建設はまさに私のモチベーションであると考えています。完成の喜びを...
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公開日:2017年6月13日

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16卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 1次面接

東京工業大学 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事1名 自分ガ希望スル領域の部長2名 【入社後のエンジニアとしてのどういうキャリアを歩んでいきたいか】入社後の職種として、電気設計に就きたいと考えております。電気設計者としてのキャリアは入社して5年6年の間つまり20代では設計の経験をつむためにあ...
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公開日:2017年6月13日

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16卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 1次面接

東京工業大学 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事1名/部長2名 【入社後のエンジニアとしてのどういうキャリアを歩んでいきたいか?】入社後の職種として、電気設計に就きたいと考えております。電気設計者としてのキャリアは入社して5年6年の間つまり20代では設計の経験をつむためにあらゆる国や地域そし...
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公開日:2017年6月13日

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東洋エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 東洋エンジニアリング株式会社
フリガナ トウヨウエンジニアリング
事業内容 東洋エンジニアリングの創立は1961年5月1日。東洋高圧工業(現在の三井化学)の工務部門から分離・独立しました。旧ソ連・東欧諸国を中心にエチレンプラントや肥料プラントを多数受注・建設し、80年には東京証券市場上場を果たしました。
80年代、当社は新規分野の拡充とエンジニアリング技術の高度化を目指し、特に新規分野では現在の産業システム事業や原子力・電力分野の基礎を作りました。
現在では、海外拠点を積極的に活用する体制の下、BRICs諸国や中東を中心に大型プロジェクトを遂行するとともに、資源開発分野や新エネルギー分野、インフラ分野への取り組みを中核とした施策を実行に移しています。今後も世界一級のエンジニアリング会社として世界の人々の期待に応えていきます。
設立日 1961年5月
資本金 181億9897万円
従業員数 1,035人
※単体 ※4,287名(連結)
売上高 1815億円
※2016年3月期単体
株式市場 東京証券取引所1部
決算月 3月
代表者 中尾 清
本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目1番地
事業所 国内:本社(千葉)、東京本社
海外:北京、ジャカルタ、ドバイ、テヘラン、モスクワ
関連会社 テック航空サービス㈱、テックビジネスサービス㈱、テックプロジェクトサービス、㈱千葉データセンター、東洋ビジネスエンジニアリング㈱、ティーエイアンドシー㈱
平均年齢 43.9歳
平均給与 914万円
30歳時の平均年収 507万円
役職者の平均年齢 54.5歳
平均残業時間(月) 17時間
有給消化日数 9.4日
離職率 0%
※ 実際は0.05%
電話番号 043-274-1000
お問い合わせ先 〒275-0024
千葉県習志野市茜浜2-8-1
人事部採用チーム
末松・堀内・西巻
TEL:047-454-1519
URL https://www.toyo-eng.com/jp/ja/
自社採用ページURL http://www.toyo-eng.com/jp/ja/recruit/top.html
NOKIZAL ID: 1131503

東洋エンジニアリングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。