【情熱と一致、入社へ】【21卒】東洋エンジニアリングの事務系総合職の1次面接詳細 体験記No.11110（法政大学/女性）（2020/11/20公開）

会社自体の方針や事業内容と私が入社してからやりたいと思っていたことが重なっていたことが挙げられると思う。事業内容や入社してからできる仕事は、面接前にOB訪問をしたりインターネットでいくらでも集められる情報なので、やっておくべきだと思う。

とても温厚な面接官だった。親身になって、楽しそうに私の話を聞いてくれたため、非常に話しやすい雰囲気だった。

何故インフラ開発に携わりたいのか

大学で日本の国際協力を専攻していました。学ぶ過程で、教育分野・地域格差支援分野・法整備のための技術協力など、様々な援助の形を知りましたが、その中で最も私が関心を持ったことが、大規模インフラ開発の分野でした。理由としては、たった１つの案件で被援助地域・被援助国の経済や暮らしを変えることが可能だと考えているからです。インフラ開発は単に顧客となった少数の人々だけでなく、間接的に多くの人の生活を改善することに助力すると感じ、その波及性の高さに魅力を感じました。また、公共性の高い交通インフラや発電分野のインフラ開発であれば、一部の人のみではなく、その国に暮らす大多数の人々の暮らしに貢献できると考えております。このように大きなインパクトを与えることが可能なため、インフラ開発に携わりたいと思っています。

入社した場合、どこの部署に配属されたいか。

現時点では営業部で働きたいと考えています。理由は３つあります。1つ目に、私個人として人と会話や交渉をすることが好きだからです。営業職には会社の顔として、外部と関係を持つ機会が多いと思いますが、私のコミュニケーション能力を是非仕事に生かせればと思っています。2つ目に、営業職が行う受注前までの業務にある、全体をまとめてプロジェクトを前に進めていくことに魅力を感じるからです。色々な部署や会社に属する人々の板挟みになることも多いと思いますが、それらを前に進めるために折衷案を出したり、調整をしたりという業務にやりがいを感じます。3つ目に、事務系総合職の中で営業職が現場に足を運んだり、直接的に関わったりする可能性が高いと考えているためです。現場を通して、現地の人と会話をしたり問題点を直接聞いたりすることが重要だと考えているため、現場に行くことが可能な職種を希望しています。