【和やかな志望度】【24卒】東洋エンジニアリングの技術系総合職の1次面接詳細 体験記No.41992（非公開/非公開）（2023/4/27公開）

Teamsのリンクから入って、開始時間になったらスタート。

プラントエンジニアリング業界に対する志望度の高さが評価されたと思います。また、明るく基本的な受け答えができていれば通過するのではないかと思いました。

終始和やかな雰囲気でした。雑談が多く、緊張をほぐしてくれました。志望動機や志望度というよりは、学生がどんな人物なのかをよく見ていると思いました。

最終面接の前に、人事の方からフィードバックしていただきました。

なし

学生時代に力を入れたこと

私は、大学時代に学園祭実行委員会の総務部に所属し、副部長を務めていたのですが、メンバーのモチベーションを高め、目標を達成できた時に最も自身の成長を感じました。
学園祭の約３カ月前から平日は毎日活動があるのですが、その参加率が低く、参加していても真面目に取り組んでいない委員の姿が目立っていて、総務部としての業務の進捗が良くありませんでした。そこで、モチベーションの低い部員に話を聞いたり、この問題を総務部の部会で共有したりしたところ、１人1人の当事者意識が不足していることが原因だと感じたので、当日までの仕事を細かく再確認し、毎日の活動に目標を設定するようにしました。それ以来、活動の参加率が大きく上がり、当日までに余裕を持って準備を終えることができました。

プレッシャー耐性に関して

私は、大学受験で一浪した時に、第一志望に不合格で、この原因はプレッシャーに対する弱さだと考えていました。当時は、完璧主義になりすぎていて、本番で緊張して、上手く自分の実力を発揮することができませんでした。私は卒業論文発表会にて、優秀賞をもらうことを目標にしていたので、プレッシャーのかかる場面でしたが、緊張感を楽しむことで、いつも通りのパフォーマンスをすることができ、優秀賞をもらうことができました。この経験において、自分自身のプレッシャーに対する弱さを克服することができました。