2023卒の先輩が日本ヒューレット・パッカード合同会社システムエンジニアの本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒日本ヒューレット・パッカード合同会社のレポート
公開日:2022年4月18日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- オプテージ
- 西日本旅客鉄道(JR西日本)
- 西日本電信電話(NTT西日本)
- 阪急阪神ホールディングス
- 大日本印刷
- 三井住友海上火災保険
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- KDDI
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- NTTドコモソリューションズ
- インターネットイニシアティブ
- 東日本電信電話(NTT東日本)
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンラインだった.
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年12月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官1
- 時間
- 120分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 自由
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
指定のURLにアクセスする.ルーム入室後,本人確認.
グループディスカッションの流れ
開始時間1時間前にマイページに資料が送られてくる.それを見ながら議論する.
個人ワーク15分→自己紹介(名前,HPEの印象)→議論40分→発表5分→FB,座談会25分
雰囲気
特にピリピリした空気はなかった.
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
1.HPEのシステムエンジニアにはどんな役割・特徴があるか 2.HPEの組織風土はどんなか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
テーマに対する意見が被ることが多かったので,発表の際のわかりやすさを考え,似たような意見はまとめて簡潔にドキュメントに書いておいた.発表内容もわかりやすく的確だとフィードバックをいただいた.
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の 会社情報
| 会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 3,000人 |
| 売上高 | 2195億円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 望月弘一 |
| 本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5628-1101 |
| URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
