21卒 冬インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
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A.
現業コンサルタントの方の明晰な頭脳・多角的な知見を目の当りにできたことは良かった。ワーク中は部長クラスのコンサルタントの方が1班に1人ずつワークについてくださり、解答を与えるのではなく『導く』ような指導をして下さった。知識と経験に裏打ちされたコンサルティング力を拝見し、「自身もそうありたい」と思えたことが良い経験になった。 続きを読む
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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
はい 参加者全員が早期選考に乗れる。おそらくESで落ちることもない。ES未提出だと人事の方から催促の電話がかかってくるなど、企業側から積極的にコンタクトを取りにきてくれる。
続きを読む全体の前で一人一人自己紹介をした(これで午前が終わります)。また、会社の概要を簡単に説明される。その後今回のワークの説明をして最後の余った時間からチームで議論を始めた。一日目に続いてチームで議論を進める。その間にも定期的に中間報告を社員さんにしてつめてもらう。このシステム提案ワークは、画面のGUIの例なども考えるのでそれも作成した。午前に最後の調整をして、発表のためのパワポも仕上げる。午後に各班全体の前で発表して、質疑応答を行う。全班の発表が終わったら、社員さんから感想をもらい、その後、一人ずつにフィードバックがかかれた紙が配られる。すべて終わるとお寿司やオードブルがふるまわれる。
続きを読むはい インターンシップ参加者限定のイベントだったりを開いたりしてくれるので有利に働くと思う。選考でもこのインターンシップやイベントでの経験を語れるし、志望度を見せられるので良いと思う。
続きを読む最初にアイスブレイクとして、レゴブロックで遊んだ。そこで、みんなが考えていることが一緒でも、形になるものは違うというお話をいただいた。その後みずほ情報総研の説明をうけ、その後グループワークをおこなった。
続きを読むはい インターン参加者には次のインターンの優遇などがある。私はその後のインターンには参加しなかったが、本選考の時期に会社の資料が届くなど、一度インターンに参加した学生には優遇があるように感じた。
続きを読む会社説明、簡単なオリエンテーション、グループワーク、プレゼンテーション、座談会。最後に略式ではあるものの座談会があり、社員の方からお話を聞ける機会があるので疑問があれば積極的に質問しにいくとよい。
続きを読むはい インターン参加学生限定のイベント参加、早期選考ルートに乗ることができるという理由から。再三書きますが、インターンの参加自体が有利になるかと言われると分からない。
続きを読む午前中はでコンサル業界や企業の事業概要、他のコンサル企業との違いについて説明があり、午後はグループワークの時間であった。 PCが一人1台与えられ、自由に調べることができた。
続きを読むはい インターンシップでは質問時間が豊富に与えられており、それまで持っていた疑問を解消することができたため。 また、インターンシップを通して業界理解や企業理解が深まったため。コンサル業界を少しでも考えている人は参加した方が良い。
続きを読むはじめに人事の社員からみずほ情報総研、コンサル業界についての説明が1時間ほどあり、その後進行役のコンサルタントからテーマの説明がなされ、3時間のグループワークになった。発表は1班あたり7分+質疑応答で、各班についている社員と他の班が相互に評価し合う形で順位がつくが、特に意味はない。
続きを読むはい インターンシップ参加者限定のイベントに招待された。また、日系企業のため、企業との接触回数が影響してくると感じた。しかし、ワークの内容は平凡であるため、本選考のプロセスで活用できるものではないと感じた。
続きを読む最初にコンサルティングやみずほ情報総研に関する説明があり、その後テーマパークとウェアラブル端末との融合に関しての提案をPowerPointでまとめ、班ごとには発表した。てその後、社員との座談会があった。
続きを読むはい インターンシップに参加した人限定のイベントはその後も多数開かれており、それに継続して参加していけば有利になる可能性は大いにあると考えられる。内定者との座談会もあり、知識的に有利になることは間違いない。
続きを読む午前はSEの仕事について、みずほ情報総研について、などに関しての座学の時間があった。午後からはメインのワークの説明があり、ある程度の方向性は班で決めることが求められた。メインのワークを1日かけて実施した。途中で人事社員に中間報告を行い、フィードバックをもらう機会もあった。現場社員が見回って途中経過に対してフィードバックをもらうこともできた。朝から最終発表へ向けてのパワポの作成を行った。午後に人事社員と現場社員、参加学生の前で最終発表があった。各発表に対して社員や学生から質問を受け付ける形であった。
続きを読むいいえ 正直、その後みずほ情報総研の選考に関わっていないのでどこまでの優遇があったのかはわからない。ただ、優遇ルートの案内というのは全くなかったので有利にならないのではないかと思った。
続きを読む午前は自己紹介や、ワークの説明でした。 午後から実際のワークに少し取り掛かりました。 レビューを行いながら修正を加えていきオッケーが出れば次のワークに進めます。2日目はワークのみです。 1日目と同様にワークを進めてドキュメントの作成に当たりました。最終日に作業する時間はほとんどなく、残業も出来ないので2日目にほとんどワークを終了させる必要があります。ワークの最終確認を行い、パワーポイントをアップロードしました。 最後に社員さん4人の前で発表を行い、チーム間で点数をつけ合い、順位を付けていきました。 発表が終わるとアンケートを記入し解散です。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。