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みずほリサーチ&テクノロジーズのインターンシップの体験記一覧(全432件) 14ページ目

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

みずほリサーチ&テクノロジーズの インターン体験記

432件中326〜350件表示 (全144体験記)

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 2日 / システムエンジニア
4.0
22卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
顧客業務の課題を言語化し、システムに実装すべき要項を明確化した後、それをExcelやPower pointを用いて、詳細な業務と対応させて画面遷移図に落とし組むワークを通して、システムエンジニア業務の詳細内容や進め方を学ぶことが出来た事が大きな収穫でした。 続きを読む
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公開日:2021年3月14日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 2日 / システムエンジニア
4.0
22卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加者限定の社員座談会や就職相談会の案内があり、より企業理解を深める事できるため。一方、選考免除や早期選考の案内は現時点でない為、なんとも言えない部分もある。

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公開日:2021年3月14日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 2日 / 銀行系システムコース
5.0
22卒 | 明治大学 | 男性
銀行系業務の業務効率化

入社10年くらいの元SEの人事の方から、今回の業務効率化に至った経緯が知らされる。顧客のニーズや、顧客のレポートをよみ、ニーズ、潜在ニーズを特定した。 1日目は、業務フローや、最低限必要な機能を明確化した。業務フローを画面遷移図に落とし込んだ。また、必要な機能以外にもこんな機能があったら、潜在ニーズを満たすだろうなと言った機能も盛り込んだ。teamsを用い、みんなでパワポや、ワードを編集した。最後にはまとめとして発表があった。

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公開日:2021年5月7日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 2日 / 銀行系システムコース
5.0
22卒 | 明治大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
銀行系のSEの業務はほとんどの人が経験できない業務だと思う。安全性と、信頼性が求められる現場の体験が少しでもできたというところは、今後も金融系のSEとして働く上で役に立つと思う。逆につまらなかったと感じる人も多いと思うので、自分の適性をしれるいいインターンシップだと思う。 続きを読む
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公開日:2021年5月7日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 2日 / 銀行系システムコース
5.0
22卒 | 明治大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン参加者向けに早期選考のラインが用意されていた。インターン参加者には本選考の前に面談があるのだが、その面談で内定が出たりする。面談で落ちたとしても面接があるので、2回チャンスが出てくる。

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公開日:2021年5月7日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / コンサルタント ワークショップ
5.0
22卒 | 東京大学大学院 | 男性
架空の企業の持続可能な事業に向けた施策検討

午前中に会社概要についての説明があり、その後グループに分かれてワークを行った。昼から夕方まで長時間、架空の企業の持続可能な活動に向けた施策検討グループワークを行った。基本的には学生主導だが、疑問点があれば中堅コンサルタントに聞くことができた。最終的にスライドを作成して発表、質疑応答があった。希望者はその後、社員との懇談会に参加できた。

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公開日:2021年5月8日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / コンサルタント ワークショップ
5.0
22卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
企業向けのサステナビリティコンサルティングという他には無いグループワークであり、大学で考えるサステナビリティとは違う、企業におけるサステナビリティの考え方を知ることができた。時勢に対応するための活動として、どうコスト負担すればサステナビリティへの取り組みになるか、コンサルティングの難しさを学べた。 続きを読む
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公開日:2021年5月8日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / コンサルタント ワークショップ
5.0
22卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 後日、座談会に参加できるようになることから、現場の社員の方とのやり取りを通じてより企業理解や職種理解を深めることができると感じた。当然、本選考でもそれらで得た情報をもとに質疑応答ができるため、有利になると考えられる。

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公開日:2021年5月8日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 2日 / システムエンジニア
4.0
22卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
みずほ銀行の手続きのシステム開発

銀行の新しい決済方式導入に資するシステムの要件定義やシステム概要の立案をする。各工程にて作成したアウトプットはレビューを行う。自己レビュー(成果物間の整合性を意識、体裁確認)→チーム内(必ずサブ講師に聞いてもらう)→PMの順で行う。成果物発表に向けて準備を進める。画面遷移図やレイアウトについてチームメンバーで話し合い、それらを成果物としてパワーポイントで発表する。途中で、メンターの方にFBを頂く時間がある。

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公開日:2021年6月22日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 2日 / システムエンジニア
4.0
22卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
インターンシップに参加したからこそ学べたことは、システム開発の一連の流れである。当インターンシップを通じて、設計のノウハウを習得するとともに、チームメンバーとの議論や社員様からのフィードバックをもとに、自分にはない新しい視点を身につけることによって、今後の成長につなげることができた。 続きを読む
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公開日:2021年6月22日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 2日 / システムエンジニア
4.0
22卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップへの参加が本選考に有利になると思った理由は、選考の一部がスキップされていたからです。おそらく通常選考だとグループディスカッションがあると思いますが、GDはありませんでした。

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公開日:2021年6月22日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / エンジニア
4.0
22卒 | 神戸大学 | 男性
仮定の銀行のシステムの問題点を洗い出し、その問題点に対してどのようなシステムを構築するのかを5人1グループで議論した。

最初に上流工程に関する基本的な講義があり、午後からグループワークに入った。午後からは ユーザーの共感マップを作成し、問題点を洗い出し、要件定義を行って、上司役の社員の方に壁打ちをした。1日目でできた要件定義をもとに開発のコンセプトを決め、画面遷移図を作成して、上司役の社員の方にチェックしてもらった。OKをもらうとプレゼンの資料作成に入った。最後に各チーム5分程度で最終プレゼンを行った。

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公開日:2021年1月13日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / エンジニア
4.0
22卒 | 神戸大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
2点ある。1点めが、ユーザー視点やデザイン思考の重要性である。これはどんな会社でも共通するが、特にベンダーは案件を依頼されて作るシステムなので、他の誰かが良いと思えばいいシステムではなくて、そのユーザーが使いやすいシステムを作らなければならない。その点から特にユーザー視点が重要になってくると思う。2点目は金融システムならではの規制の厳しさである。金融システムは1つのミスが大きな影響を与えうるので、慎重さが求められる仕事だと思った。 続きを読む
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公開日:2021年1月13日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / エンジニア
4.0
22卒 | 神戸大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップでは金融系のシステムの上流工程という特殊な経験をすることができるので、本選考でもインターンシップで学んだ事や大変だったことを伝えると、他の学生との差別化を図れると思ったから。

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公開日:2021年1月13日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 公共コンサルティング
3.0
22卒 | 大阪大学 | 男性
特定地域の問題と、市長の理想を把握し、課題解決する。

お題呈示、議論、プレゼンの流れでした。とくにどのように進めるかはしじされず学生がやりたいようにまとめる感じでした。部門ごとに提示される課題が異なるため、プレゼンは同内容のプレゼンではなく、いかにそれぞれの課題に効果的な解決策を打つか、どれだけプレゼンがうまいかということが評価されます。

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公開日:2021年1月18日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 公共コンサルティング
3.0
22卒 | 大阪大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
プレゼンで必ず注意しなければならない結論ファーストの考えを教えてもらったことが一番良かったです。またそこまで周囲の学生のレベルが高くないが、コンサルはコンサルであるため、チームを取りまとめ、解決策を模索し、プレゼンで評価されると非常にモチベーションにつながった。 続きを読む
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公開日:2021年1月18日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 公共コンサルティング
3.0
22卒 | 大阪大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターシップ参加者限定の面談の少人数座談会のお知らせが来たから。具体的な内容はまだ実施していないのでわからないが、おそらく有利に働くものであろうことは推測できる。

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公開日:2021年1月18日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / コンサルタントワークショップ
4.0
22卒 | 東京農工大学大学院 | 男性
架空の飲料メーカーの持続的な原料調達のための対応策立案

初めにみずほ情報総研についての説明があり、その後グループに分かれてワークを行った。午前中から夕方までかなり長い時間ワークに取り組むことができた一方で、架空のクライアント企業に関する情報はほとんどないので、自分たちでデータを設定しながら進めていた。

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公開日:2021年2月16日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / コンサルタントワークショップ
4.0
22卒 | 東京農工大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
企業のSDGsに向けた取り組みについてのコンサルティングという今までにない角度のワークだったため、非常に勉強になった。CSR的な活動はお金にならない面があるけど、企業の持続的な存続のためにはどうしても必要なことだし、それに有効な手立てを打つことも大切ということが分かった。 続きを読む
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公開日:2021年2月16日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / コンサルタントワークショップ
4.0
22卒 | 東京農工大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップでそれなりに存在感をアピールできた学生はその後、何かしらの優遇は受けられるのではないかと感じています。私は他企業の内定をもらったので本選考は受けないのでわかりませんが、一部の人は有利になる可能性は十分あると思います。

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公開日:2021年2月16日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / システムエンジニア
5.0
22卒 | 東京大学大学院 | 男性
金融機関向けのシステム開発の上流工程の体験

冒頭でオリエンテーションという形で業界理解や企業理解を深めるとともに,ワークで行う内容の立ち位置も理解できた.そののち実際のテーマについて,グループワークを行った.1日目に引き続き,グループワークによって適宜社員の方からのレビューもいただきつつ,最終発表に向けディスカッションを重ねた.最終発表ののち,社員の方からのフィードバックを頂いた.

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公開日:2021年3月19日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / システムエンジニア
5.0
22卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
IT業界での仕事やSEの仕事というと,就活をはじめる前のざっくりとしたイメージではプログラミングをひたすら行うようなイメージがあったが,インターンシップでシステム開発における上流工程を体験できたことで,SEの仕事はそれだけではなく,チームでやり取りをしながら作り上げていく部分も大きいことを体験できた. 続きを読む
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公開日:2021年3月19日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / システムエンジニア
5.0
22卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップは就業体験の機会であるため,それを通して企業理解や業務理解が深まることを考えると,その後の本選考におけるミスマッチを回避できる確率が上がると言えるはずなので,その意味で有利になると思う.

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公開日:2021年3月19日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / 銀行システム開発SEコース
4.0
22卒 | 九州大学大学院 | 男性
みずほ銀行が抱える課題を見つけ出し、それを解決するようなシステムを設計せよ。

会社説明、チームビルディング、課題発表、課題についての予備知識講座(銀行システムについてや、銀行の業務について)。午後からは実際にどのような課題があるかなどをチームでディスカッションしました。夕方までは1日目に引き続きチームでのディスカッションから、画面設計書、提案書に落とし込む作業を行いました。夕方からは全チームと社員の前で提案を行いました。夜はオンラインで懇親会もありました。

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公開日:2021年3月21日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / 銀行システム開発SEコース
4.0
22卒 | 九州大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
一番は金融系のシステムエンジニアの働き方を知れたことです。他の会社でもシステムエンジニアの仕事に関する理解は深めることができましたが、金融系の働き方を知れたのは大きかったです。また、参加してよかったことは、早期選考に乗れたこと、オンラインとはいえ様々な学生と仲良くなれたことです。 続きを読む
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公開日:2021年3月21日

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