みずほリサーチ＆テクノロジーズのインターンシップの体験記一覧（全384件） 13ページ目

会社説明、チームビルディング、課題発表、課題についての予備知識講座(銀行システムについてや、銀行の業務について)。午後からは実際にどのような課題があるかなどをチームでディスカッションしました。夕方までは1日目に引き続きチームでのディスカッションから、画面設計書、提案書に落とし込む作業を行いました。夕方からは全チームと社員の前で提案を行いました。夜はオンラインで懇親会もありました。

初日：最初に簡単な会社紹介があったのち、チームビルディングを行った。与えられた資料を読み、背景を確認した後、課題を解決するためにどのようなシステムを作るか話し合う。要件定義と基本設計工程の内容だった。決められた時間に進捗を報告し、レビューをもらうことが義務付けられていた。２日目：初日同様、システムについて話し合いながら、最終発表に向けてグーグルスライドを用いて資料を作成する。お昼ごろ成果発表があり、終わり次第社員との座談会が開催された。

銀行システム開発とは（講義） グループ内でのアイスブレイク 前提条件を理解するためのワーク 午後からグループワーク（実際のシステムの画面遷移図やレイアウトの作成）午前中は、前日に続きグループワーク（最終チェック、メンターの方からのフィードバック） 午後にプレゼン、フィードバック メンターの社員の方との座談会（時間外）

人事の方から業界紹介、会社紹介を受けたのち午前中にアイスブレイクを兼ねた軽いグループワークがあった。午後からは重めなグループワークがありパワポベースでの発表がゴール設定された。

インターンの具体的な流れ・手順と同様だが、提案書作りにおいてはかなりチームワークが重要となる。飲料企業への提案という規模の大きい案件で、さらにそこまで情報をくれる訳ではないため、ネット上で調査したり、資料作りをしたりという分担が必要となる。

最初に資料が配布され、その資料をもとに顧客の需要をまとめ、要件定義を行う。1日目までにどこまで進めるべきかの厳密な指示はないが、できる限り基本設計に入れるだけ入るようにした。前日の続きで基本設計とユーザーインターフェースを完成させ、それをもとに発表資料を作成した。その後、全グループ発表を行い、フォードバックをもらう。最後に社員座談会を行なって終了。

まずコンサルタントについての説明やみずほ情報総研、シンクタンク業界の概要説明が行われる。その後にグループワークが行われ、各グループに社員1人が付きサポートしてくれる。そして発表、質疑応答、フィードバックが行われ、一通り終わると時間の許す限り社員との座談会が行われる。

午前中は全員の前で自己紹介を行った後事業概要など会社説明。後半はワークのテーマが与えられ、配布された資料を読み通した後業務フローのロールプレイングを行い、ワークに取り掛かった。午前中は業務フローの改善点および追加する機能要件を洗い出し、メンターに進捗状況を報告しながら作業を行った。午後からは実際に成果物のプロトタイプを作成しながらプレゼンテーションの資料作りに取り掛かった。午前中は引き続き成果物のプロトタイプおよびプレゼンテーションの資料作成。午後からは発表準備に取り掛かった後プレゼンテーションを行った。参加学生が各班の順位付けを行い、1位から最下位までの順位発表を行った。

はじめに企業説明会があり、次いでワークの説明に入る。ワークの内容は資料をもとにデータ活用方法を考案したのち、企画書に落としこみ、プレゼンを行うというものだった。