【世界を支える日用品の未来】【22卒】ライオンの人事職の志望動機詳細 体験記No.12401（同志社大学/男性）（2021/5/20公開）

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私が御社、中でも人事職を志望する理由について説明いたします。まず私は、国内外を問わず、広く人々の暮らしに貢献したいという想いがあります。御社の説明会の中で、「コロナ禍の生活においても、基本的な衣食住は維持できているのは衛生品の存在が大きいから」というお話を○○様から伺いました。私はその言葉から、各国の人々の暮らしを平時でも戦時でも常に支えられる日用品を扱う会社で、特に洗剤や口腔ケアに強いを持つ御社でなら、世の中の永続的な繁栄に貢献できると考えたため、御社を志望いたします。次に、御社の人事職を志望する理由です。これは、御社の人事戦略コースのインターンシップに参加したことがきっかけです。私は労働法を大学で専攻していますが、人の活かし方を誤ってしまうことで紛争が生じたり、企業価値を自ら損ねる事例を多数拝見し、研究してきました。これに対して、御社ではNOILという社内スタートアップ制度や早期の副業制度を実現されています。実際に御社の人事インターンシップにも参加しましたが、常日頃人事の方々が「働きやすい会社とは何か」を考えながら、社内ルールや処遇、福利厚生の制度設計に尽力されていることを実感できました。私は御社の人事職において、御社の日用品のグローバル展開を進めるための総合的な人事制度の構築に尽力いたします。