- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
広告やCMなどでSky株式会社という名前を聞いたことがあり、学生からの評価も高いためインターンに参加しようと考えた。その中でも、明確なイメージを持てていなかった評価・検証職の職種理解を深めた上で、職種選択をしたいと考えたため。
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【未知への挑戦、成長の証】【23卒】SCSKの夏インターン体験記(理系/SCSK シスキャリセミナー)No.21038(非公開/非公開)(2022/3/23公開)
SCSK株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 SCSKのレポート
公開日:2022年3月23日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年9月 上旬
- コース
-
- SCSK シスキャリセミナー
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
SIer志望の友達がいてこのインターンシップあるけど一緒に受けない?と言われ応募したのが動機になります。なのでそれまではこの会社の名前は全く知りませんでした。参加を決意したのは夏インターンシップは20社以上応募しており、とりあえず練習がてら、迷ったら受けてみようというスタンスでもあったため。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ホームページや採用ページを見ているとチームでの仕事を大切にしている傾向にあったのでなるべく他人と何かをした経験を話したり、私はコミュニケーション能力がありますよというところを意識して伝えた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESでは他の企業にはない高校生の時に力を入れて取り組んだことを記入する項目があり、子供ながらも何か意識してやってきたことというのを気にしている感じがした。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年07月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
高校時代に最も力を入れて取り組んだことをご記入ください。(400文字以内)
大学時代の学業面で最も力を入れたことをご記入ください。(400文字以内)
人生で最もリーダーシップを発揮したことをご記入ください。(400文字以内)
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
マイページから提出
ESを書くときに注意したこと
ESでは珍しく志望動機が聞かれず、力を入れたことを中心に問われる。そのためこのインターンシップに参加するのに必要なコミュニケーション能力、人を巻き込む力、その経験を意識して書いた。
ES対策で行ったこと
対策としてはまずこのSCSKのインターンがどういったことを狙いとして開催されているのかを理解した。その上でこんな人に参加して欲しいという内容がホームページに書かれているのでそれに見合うような形で文章をまとめ上げていった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年07月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
TG-WEBはどの問題から解いても良いのでまず全部問題を見て簡単そうな問題から取りかかった。
WEBテストの内容・科目
TG-WEB
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語、非言語、適性検査
制限時間は不明
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年07月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- web
- 形式
- 学生6 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 中堅の人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
面接の雰囲気
優しい女性の方でした。自己紹介の時にそれぞれの学生に質問をしていただいて場を和ませるような笑いを取る方でした。人生初の集団面接でしたが非常にやりやすかったです。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
評価されたと感じたポイントはチームワークを発揮できる人材かどうかだと思います。このインターンシップは集団でアプリを開発(ノーコード開発)するワークであるのでその能力を示せるかが重要であると思う。
面接で聞かれた質問と回答
どうしてこのインターンシップに応募したのか教えてください
私はITやもの作りが好きです。ITに関しては大学時代にこの技術に大変お世話になり、具体的に言うと、研究で使うシミュレーションプログラムや演算ソフトに助けられました。今度は私がこのIT技術を提供する側になりたいと思いました。また私はものづくりが好きで小さいころから仮面ライダーのベルトを段ボールで作製したり、大学では太陽電池を作製したりして一環して私は何かを作るという行為が好きです。以上から、IT技術を学びつつ、物作りができるこのインターンシップは私に適していると思い志望しました。
他人を巻き込んだ経験を教えてください。
私は○○○のサークルの代表をしています。そこで私はチームを巻き込み全国大会ベスト3という成績を収めました。当サークルは大会に出てメダルを取ることを目標としている団体であり、かなり力を入れて取り組んでいる団体になります。しかし近年、私のサークルは人数が非常に多くなり練習効率が悪いという問題が発生しておりました。この問題を改善するために私はチームメンバーと話し合い策を講じ練習内容、練習場所を改善することでこの問題を改善しました。結果、チーム全体で全国大会銅メダルを取ることができました。これが私がチームを巻き込んだ経験になります。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 様々な大学、特に高学歴限定ということはない。高学歴(東大、京大、早慶)はほとんどいなかった。
- 参加学生の特徴
- 文系の方、情報系の学生、化学系の学生、本当にいろいろな学生がいた。ある程度コミュニケーションが取れる方が多いイメージでした。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
ハッカソン形式
インターンの具体的な流れ・手順
会社概要の説明、ワークの内容が一通り説明され、チームでの作業、発表、反省、座談会
このインターンで学べた業務内容
チーム開発とは、オンラインでのチーム作業、仕事の割り振り方、ベンダーとは
テーマ・課題
社員の健康意識を挙げるアプリを作成しなさい。
1日目にやったこと
会社説明を受け、早速、2日間のワーク(ハッカソン)の具体的な内容を説明される。チームを組み、おのおの作業開始。休憩はそれぞれのタイミングで取って良く終了時刻まで自由。しかしインターン時間外での作業は禁止されていた。
2日目にやったこと
朝から昨日の作業の続きを行う。作業を分担しながら、昼過ぎまでにアプリを作り上げ、発表。反省会をしたあと、社員の方からフィードバックを受け最後に座談会をして終了。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
中堅人事 元SEの人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
各グループにメンターが一人付いていただいた。ワークの中では、メンターは「アプリの開発を依頼する企業のお客様」で我々がベンダーという設定になっている。メンターとはアポを取りzoom上で現在のアプリの完成度を見てもらったり、細かい要望を聞いて、依頼者が期待するものに近いアプリの開発を進めていくという狙いとなっている。フィードバックで印象に残っているのは、お客様とのずれがないようにという言葉だった。これは就職してからも必ず持っていなければならない心構えだと思う。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
2日間という時間でグループで意見をまとめながらアプリを作成するのが大変であった。全員が情報系の学生ではないし、しかも情報系の学生だからといってアプリの開発が得意な人がいるわけでもない。みんなで一から構想を考えるのはグループワークが慣れていれば問題なくできるが、アプリとしての機能に落とし込めるかは別の話なので、その実現可能性の判断が非常に難しかった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップのほとんどの時間一緒にいたので割と仲良くなれたと思う。いろいろな分野の学生がいて私は情報系の学生ではないので情報系の学生の考え方は非常に勉強になった。
インターンシップで学んだこと
グループでの開発はこのようにして行うのだと、非常に働くイメージが沸いた。内容は実際の業務に比べれば稚拙なものであるが、スケジュール管理や、時間の管理、作業の配分など非常にためになることが一連の流れとして含まれていた。もしチームでの開発を経験したいのであればこのインターンシップはためになると思う。
参加前に準備しておくべきだったこと
今回のアプリ開発はコードを知っていなくても開発できる環境を用意してくれている。いわゆるノーコード開発である。インターン参加前に専用のソフトウェアの使い方を含めた簡単な課題が用意され、その課題を通してソフトの使い方に慣れておくと、実際のワークの時間帯にスムーズに作業できると思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今までで参加したインターンシップの中では非常に具体的な流れのワークになっており、働き方を非常に理解しやすかったから。チームで開発するSEとはこのような感じで働いているのだと感じることができた。また会社説明や座談会もあり、会社の福利厚生や業務内容も理解できたから。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
個人的な感想であるが、そこまで難しい企業ではないと考えているからである。さらにインターンシップ専攻を通過していれば、本専攻でのアピールポイントになりそうだと考えているからである。大学での専攻自体は私は情報系ではないが、インターンシップ参加者も多様な学部であり、十分に戦えると思ったから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
もともとインターンシップ専攻は練習で受け、参加する形となった。一般的なSIerという体験としは非常にためになったが、この会社自体の志望度は変わらずであった。私は大手を志望していたため、それに比べると少し規模としては物足りないと感じてしまった。規模を気にしない方であれば非常に良い会社であると思う。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者は是非本専攻に進んでいただければ、一緒にお仕事ができるでしょうというような含みのある言い方を司会の方がしていたのである程度は優位になると思う。決まり文句かもしれないが、そこでの雰囲気や流れから私はそう思ってしまった。インターンシップではある程度専攻で選ばれている学生なので確実に本専攻では優位になると思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後の個別的なフォローはないと思われる。マイページに登録している方と同様のイベントに招待されるという感じであった。しかし、もしかすると優秀な学生には声がかかっていきなり最終面接に呼ばれたりすることがあるかもしれないが私は聞いたことはない。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前は漠然とIT関連の企業で働きたいという感じであった。会社で言うとSIerやITコンサル、エンジニアをぼやっと考えていた。このインターンシップはまさにSIer内部のシステムエンジニアを学ぶことができた。チームで開発すること、また発注元から依頼が来て、顧客の要望をくみ取って商品(システム)を作り提供してその感想を聞く。この経験からSEは面白いと感じ他社のSEも詳しく調べるようになった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
私は友達からの紹介ということもあってこの企業は名前すら知らなかった。なので、すべてが新鮮であった。SCSK株式会社はいわゆるSIerであり、他社では野村総合研究所などを想像していただければ良いと思う。SCSK株式会社は、そこまで社員数が多くない会社であり、強みとしては自動車会社のシステムを設計・開発することに長けていると伺い、大手自動車メーカーさんなどがお客様である。さらに福利厚生に大変力を入れており、非常にホワイトな会社であることも学べた。志望業界はもともとIT系なのでさほど変化はないがSEとはこういう仕事なんだと理解でき、後の就職活動の役に立った。
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SCSKの 会社情報
| 会社名 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 214億2000万円 |
| 従業員数 | 20,892人 |
| 売上高 | 5960億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 當麻 隆昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 787万円 |
| 電話番号 | 03-5166-2500 |
| URL | https://www.scsk.jp/ |
| 採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
