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トランス・コスモス株式会社 報酬UP

【働き方改革の未来へ】【21卒】 トランス・コスモス 事務系総合職の通過ES(エントリーシート) No.34938(三重大学/女性)(2020/6/22公開)

トランス・コスモス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2020年6月22日

21卒 本選考ES

事務系総合職
21卒 | 三重大学 | 女性

Q.
志望理由

A.
貴社のIT技術で人々が働きやすい環境づくりに貢献したいと考えたからです。全国討論会に参加した際、「〇〇」をテーマに論文の執筆と討論を行いました。是正策の一つとして働き方改革の見直しを提案しましたが、IT等を用いた勤怠管理や経理業務の効率化を図る企業の取り組み事例を調べる中で、未だ多く普及されていない現状に問題意識を持ちました。働きたい人が働けない現状がある一方で、長時間働きすぎる人もいるため、誰もが人間らしく働ける制度を作るための手助けを行いたいと考えています。塾講師で培った傾聴力を活かし、貴社でも国内外問わず企業のコンサルティング業務を行い、最適な価値提供を行いたいです。 続きを読む

Q.
ガクチカ・学んだことや成長したと感じることを具体的に

A.
〇〇の企画部局での活動です。2年次に〇〇による新企画を担当することになり、事前の広報活動と当日の企画内容の充実を中心に取り組みました。個人としては1年次にコンテスト企画の司会をした際に、タイムキーパーの指示にかなり助けられたので、今度は私が司会のサポートをしようと思い、タイムキーパーを担当することにしました。本番は練習通りには行かず、想像以上に盛り上がり時間が押す場面がありました。しかし、それを想定した事前の練習や柔軟なカンペ出しの対応の結果、無事に自然な形で終えることができました。「沢山の来場者の笑顔を作る」という目標も、1000名という数字と観客の笑顔という形で達成し、やりがいを感じました。この経験から、お客様が求めていることをお客様の立場になって考えることの重要性を学んだので、それを活かして飲食店のアルバイトでは料理の提供時間や笑顔での接客を大切にして臨んでいます。 続きを読む

Q.
自分の長所と理由

A.
長所は「やると決めたら目標を持って最後までやりきること」です。全国討論大会では、「当日ゼミの皆が学習の成果を発揮できるようにしたい」という目標を持って、大学代表とパートリーダーを務め、成功を収めました。結果のためのプロセスに全力を尽くし、自分の裁量で責任を持って取り組むことを大切にしています。 続きを読む

Q.
自分の短所と理由

A.
短所は「人に頼ることが苦手で、仕事等を自分だけで抱え込むことがあること」です。誰かの前では強がってしまうことや、他の人に仕事を押し付けたくないという思いから、そういった行動に至ります。自分のやるべきことがパンクする前に、人に頼めることは頼んで負担を軽減し効率良く動けるよう普段から心掛けています。 続きを読む

Q.
ゼミやサークルの経験内容

A.
ゼミでは〇〇に加え、幅広く時事問題の学習を行っています。昨年○月には、〇〇の〇〇部門に参加し、「〇〇」をテーマに論文の執筆、討論を行いました。今後は〇〇を学習する中で気になった「新たな決済手段の現状と課題」について卒業論文の執筆を行う予定です。 続きを読む
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日本IBM株式会社

ITスペシャリスト
25卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
BMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト(触媒)”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年12月23日

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株式会社野村総合研究所

〈実践型インターンシップ〉経営コンサルティングコース
25卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
NRI経営コンサルティングコースのインターンシップで、経験したいことや期待することを教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。(200字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年12月23日

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トランス・コスモスの 会社情報

基本データ
会社名 トランス・コスモス株式会社
フリガナ トランスコスモス
設立日 1985年6月
資本金 290億6596万円
従業員数 10,044人
※グループ:22,840名
売上高 2666億4500万円
※2018年3月期(連結)
決算月 3月
代表者 グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝
本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号
平均年齢 35.8歳
平均給与 482万円
電話番号 050-17517700
URL https://www.trans-cosmos.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130240

トランス・コスモスの 選考対策

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