2022卒の明治大学の先輩がトランス・コスモスビジネスサポートの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2022卒トランス・コスモス株式会社のレポート
公開日:2022年1月2日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- ビジネスサポート
投稿者
- 大学
-
- 明治大学
- インターン
-
- 三井住友海上あいおい生命保険
- 三井住友銀行
- 千葉銀行
- 楽天カード
- マイナビ
- みずほ証券
- 丸井グループ
- 楽天グループ
- ジョンソン・エンド・ジョンソン
- ファーストリテイリング
- 内定先
-
- 学校法人明治大学
- トランス・コスモス
- ファーストリテイリング
- 入社予定
-
- 学校法人明治大学
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでの選考でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事部であるが役職は不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため、ウェブ入室後、接続確認をし面接開始
↓
質問
↓
逆質問
↓
今後の部門別選考の部門選択(面談のような雰囲気)
↓
終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の言葉で自分の経験をわかりやすく簡潔に話すことを意識したことが伝わったと思う。
学生時代に頑張ったことなどは基本的に詳しく聞かれたため、しっかりと事実を話すだけではなく、その経験で得たものがなんなのか、どのように今後いかしたいかを話したため、今後につながると評価されたと思う。
面接の雰囲気
比較的穏和だと感じた。特に圧迫感もない。オンラインであることを考慮してくださっていた。面接官も話の途中で笑ったり、感想を言ってくださったりした。
面接後のフィードバック
間間で感想を述べてくださったが、フィードバックは無し。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
ゼミについて(どのような研究か、今どのような役職なのか、どのような活動をしているのか)詳しく教えてください。
研究は「多文化共生のまちづくり」をテーマに行なっています。座学ではなく、ワークショップを行ったり、イベントを開催したりするなどした実践的な活動を重視して行なっています。例えば、小学生に向けた多文化共生のワークショップの開催では、題材や教材、スケジュールなどすべて自分たちで決定し、集客して開催します。自分たちが小学生の頃に学んでいればもっと世界が広がったこと、という視点を大切に計画し、開催しています。
私自身は、広報の役職を担っています。広報として、自分たちの活動やイベント、研究内容について発信することが基本の仕事です。しかし、私が所属するゼミナールは、企業や自治体などといった大学外との繋がりも多いため、連携してベントやセミナーを行うことも多いです。そのため、その告知や集客と知ったことも重要な仕事の1つとして、SNSやゼミナールのHPで発信を行なっています。
短所について(ESに記載したこと)について詳しく教えてください。
私の短所は、完璧主義である点です。完璧というよりは、自分が思い描いた達成度に到達できないと納得いかないという側面があります。例えば、私は最近、運転免許を取得しました。運転免許を取得したとはいえ、教習所を卒業して間もないため、一人ですべて完璧な運転をできるとは限りません。しかし、私は駐車に一度失敗するだけで、ひどく落ちこんでしまったり、運転すること自体に自信を無くしてしまうということがありました。
私自身この完璧主義にこだわりすぎないようにするため、取り組む過程において100%の完成度を目指すのではなく、できるだけ小さな目標を立ててその目標に向けて取り組むことで達成感を得るということを心がけています。そうすることで、落ち込むことや自身喪失するということを予防できています。
トランス・コスモス株式会社の他の1次面接詳細を見る
- 2025卒 トランス・コスモス株式会社 デジタルマーケティングディレクター の1次面接(2024/10/11公開)
- 2025卒 トランス・コスモス株式会社 エンジニアコース の1次面接(2024/9/17公開)
- 2025卒 トランス・コスモス株式会社 エンジニアコース の1次面接(2024/8/30公開)
- 2025卒 トランス・コスモス株式会社 デジタルマーケティングディレクター の1次面接(2024/8/30公開)
- 2025卒 トランス・コスモス株式会社 デジタルマーケティングディレクター の1次面接(2024/7/29公開)
- 2025卒 トランス・コスモス株式会社 ITサービスマネジメント の1次面接(2024/7/26公開)
- 2025卒 トランス・コスモス株式会社 ITサービスマネジメント の1次面接(2024/7/10公開)
- 2025卒 トランス・コスモス株式会社 デジタルマーケティングディレクター の1次面接(2024/6/18公開)
- 2025卒 トランス・コスモス株式会社 デジタルマーケティング の1次面接(2024/3/29公開)
- 2024卒 トランス・コスモス株式会社 マーケティング の1次面接(2024/3/11公開)
IT・通信 (ソフトウェア)の他の1次面接詳細を見る
トランス・コスモスの 会社情報
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
---|---|
フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
トランス・コスモスの 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価