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PwCコンサルティング合同会社のインターンシップの体験記一覧(全252件) 8ページ目

PwCコンサルティング合同会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

PwCコンサルティング合同会社の インターン体験記

252件中176〜200件表示 (全84体験記)

22卒 夏インターン体験記

2021年8月開催 / 1日 / ITコンサルタント
5.0
22卒 | 一橋大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
コンサルタントが普段行っている業務に非常に近い作業をすることができたため、あまり分かりにくいコンサルティング業務についてイメージを持つことができた点が一番よかったところだと思います。実際にコンサルタントが使っているツールで、実際にクライアントから貰う課題に類似した課題に取り組むという疑似体験ができました。 続きを読む
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公開日:2021年11月15日

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22卒 夏インターン体験記

2021年8月開催 / 1日 / ITコンサルタント
5.0
22卒 | 一橋大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップに合格すれば、その後人事面接(選考要素はなし)と最終面接を受けるだけで内定が出る、本選考直結型のインターンシップになっているため非常に有利になると思います。

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公開日:2021年11月15日

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22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 2日 / ITソリューションコンサルティング
4.0
22卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
架空企業に対する施策立案、サービス画面・UIの提案

コンサルティングファームの事業内容や業界内容についての座学。架空企業に対するIT施策の立案を行うグループワークを行った。1日の最後にプレゼンを行い、評価を受ける。またチームのメンターから個別のフィードバックがある。セールスフォースに関する座学と使用方法に関するレクチャーを受ける。その後、グループで架空の企業のある役職の方に対して提出する報告書のフォームをセールスフォースで作成する。最後に発表をして評価を受ける。メンターからの個別フィードバックと、懇親会があった。

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公開日:2021年3月14日

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22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 2日 / ITソリューションコンサルティング
4.0
22卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
コンサルタントの仕事はアウトプットの質に重点を置いていると考えていたが、前提としてどんな仕事にも時間的制約はあるので、時間内にアウトプットを出す、成果を目に見える形にすると言うことが大前提であり、最重要のことであるという事実に気付かされたこと。 続きを読む
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公開日:2021年3月14日

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22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 2日 / ITソリューションコンサルティング
4.0
22卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい この選考に合格すると、次のステップかそれに近いところで最終面接に繋がると思われる。インターンへの参加は本選考の必須ステップであり、かなり重要なイベントであるから。

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公開日:2021年3月14日

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22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 2日 / ITソリューションコンサルタント
4.0
22卒 | 東京農工大学大学院 | 男性
架空の自動車メーカーの経営課題解決策の立案

簡単に企業説明から始まり、その後はずっとグループワーク。夕方五時ころまで一つのテーマで議論をし、プレゼン資料まで完成させる。その後は全6グループの発表を聞き、その日は解散。1日目とは異なるテーマを使って、ある企業の営業部の抱える課題解決をITコンサルタントとして行う。実際の業務システムのデモ版を使って、データを分析し、施策立案まで行った。

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公開日:2021年2月16日

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22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 2日 / ITソリューションコンサルタント
4.0
22卒 | 東京農工大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
膨大の資料の中で、課題はいくつも見つかるのだが、コンサルタントとして解決すべき一番の論点はどこなのかという意識を持って2日間走り続けた。課題をすべて解決するには時間も人でも足りない中で、最も重要な点を自分たちで定義して、施策を考えるというシンプルなコンサルワークは楽しかった。 続きを読む
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公開日:2021年2月16日

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22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 2日 / ITソリューションコンサルタント
4.0
22卒 | 東京農工大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい ケース面接、GDなど多くの選考を突破した時点でそれなりの実力の証明になると思いますし、インターンでのパフォーマンスが評価されれば、狭き門ではありますが、本選考最終面接に呼ばれることができます。

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公開日:2021年2月16日

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22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 1日 / digital technology internship
5.0
22卒 | 東京大学大学院 | 男性
とある企業の業績回復にテクノロジーを用いた施策を考える。

1日通してグループワークを行った。1グループは6人程度で午前と午後に分かれて行う。グループには社員の方が1人ついてくださり適宜アドバイスをいただけるため進行が滞った際には助けていただける。

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公開日:2021年1月21日

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22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 1日 / digital technology internship
5.0
22卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
他の一定の学生のレベルの高さや社員の方の雰囲気は非常に好印象でした。一緒に働いてみたいと感じましたし、優秀な方ほど飾らず傲らずの穏やかな雰囲気な方が多いと感じた。業務内容等が理解できることに重きをおいたものではないが社風の理解や社員の方を知るには非常にいい機会だと思います。 続きを読む
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公開日:2021年1月21日

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22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 1日 / digital technology internship
5.0
22卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 有利になるというよりは後に選考が存在する形なのでおそらくここで評価されれば選考へ、されなければそこでこの選考ルートは終了という形なのだと思う。参加するだけでも勉強になると思うのでそこまで考えすぎなくともいいとは思う。

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公開日:2021年1月21日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / テクノロジーコンサルタント職
5.0
22卒 | 明治大学 | 男性
ファーストリテイリングから収益が伸び悩むユニクロ事業についての相談を受けた。テクノロジーを使って今回のコロナの状況下においても有効な施策を提案せよ

テーマ発表をされた後に午前中から各グループに分かれワークが始まる。各グループにはコンサルタントが1人メンターとして参加しており、当日合計7時間ほどワークの時間があったが全てに参加している。最後にジョブマネージャーに対してプレゼンを行うが、現職のコンサルタントの方がメンターとして入っていることもあり、各グループはそれぞれかなりクオリティが高いものを発表する。

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公開日:2021年1月14日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / テクノロジーコンサルタント職
5.0
22卒 | 明治大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
現状分析を行って課題の特定をしてありがちな策を提案するだけではコンサルのバリューは出せずより魅力的で人を惹きつけるようなプレゼンをするように求められたことは新鮮だった。また、コンサルタントはクールで淡白なコミュニケーションをするイメージがあったが、この会社の社員の方々は皆雰囲気が柔らかくフランクで驚いた。 続きを読む
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公開日:2021年1月14日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / テクノロジーコンサルタント職
5.0
22卒 | 明治大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン参加後に優秀者には特別選考の案内がくる。特別選考に参加すれば残り面接二回で内定が出る。時期としても非常にスピーディに内定を獲得することができる。1度目の面接官となるマネージャーは当日も参加していたためインターンの話も多少する。面接ではケースが課されるが、当日長時間にわたってコンサルタントの方と議論した経験は地力を上げる経験になるとお思う。

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公開日:2021年1月14日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 2日 / ITソリューションコンサルタント職
4.0
22卒 | 明治大学大学院 | 男性
自動車会社の営業効率化に向けた施策を考えよ

最初に会社説明があり、簡単なITコンサルタントの仕事内容を説明。その後、自動車会社の業務改善についてIT技術を用いて改善していくにはついてチームでGDを行う。15分に一回社員にヒアリングする時間が設けられている。その全体で発表。1日目で議論したテーマに付随して、ITコンサルタントとして行う技術ベースの立案を行う。自動車会社の営業を効率化に行うためのダッシュボードの作成が求まられる。その後チームで作成した作成物の発表を行う。

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公開日:2020年11月12日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 2日 / ITソリューションコンサルタント職
4.0
22卒 | 明治大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
インターンシップに参加したことで外資企業ならではのスピード感や社員の雰囲気を知ることができた。作成したダッシュボードの作成にはさらに短時間で完成させていくと聞き驚いた。社員の雰囲気はベンチャー気質な人が多い印象を受けた。中途採用からの社員も多くその経験や違いなどの話からも参加する価値はある。 続きを読む
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公開日:2020年11月12日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 2日 / ITソリューションコンサルタント職
4.0
22卒 | 明治大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 事前に内定直結インターンで募集がかかっているから。説明会でも同じような説明が行われている。ただ、インターンシップ参加者はこの選考のみではないことは保証されている。

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公開日:2020年11月12日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / テクノロジーコンサルタント体験インターンシップ
4.0
22卒 | 東京理科大学 | 男性
企業の課題を分析して、ITの力で売り上げを上げろ。

まず、社員紹介とPwCについての企業説明がありました。内容は説明会で話している内容と変わりませんでした。 その後、架空企業情報が書かれた大量のPDFを渡され、それを読み込み、課題解決を目的とした話し合いをしていきました。スライドを作り、発表もありました。

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公開日:2021年9月27日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / テクノロジーコンサルタント体験インターンシップ
4.0
22卒 | 東京理科大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
クライアント企業の欠けている部分(課題)を見つけ、そこにただサービスを置くのではなく、その企業が将来もっと役立つようなサービスをITを用いて提供することが大切だということを教わりました。 それと同時にPwCが大切にしている理念・技術・社風を身をもって体感することができました。 続きを読む
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公開日:2021年9月27日

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252件中176〜200件表示 (全84体験記)
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