就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
PwCコンサルティング合同会社のロゴ写真
本当に行ってよかったインターン 2024
本当に行ってよかったインターン 2023
インターン参加で選考優遇あり

PwCコンサルティング合同会社 報酬UP

PwCコンサルティング合同会社のインターンシップの体験記一覧(全252件) 9ページ目

PwCコンサルティング合同会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

PwCコンサルティング合同会社の インターン体験記

252件中201〜225件表示 (全84体験記)

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / テクノロジーコンサルタント体験インターンシップ
4.0
22卒 | 東京理科大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップで面倒を見てくれた社員の方がその後メンターとして、就活に関するアドバイスをたくさんくれたので非常にためになりました。 気になる社員の方とも繋いでくれたことも有利になると感じました。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2021年9月27日

問題を報告する

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / ITソリューションコンサルタント
4.0
22卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
架空の自動車会社の売上台数を向上せよ。ただし、必ずITを用いた施策を提案すること。

インターンシップ1日目の内容は、架空の自動車会社のディーラーが抱えている課題をITを用いて解決するという内容でした。資料を読みながら、グループで議論し最後にパワポで発表です。インターンシップ2日目の内容は、Salesforceを使ったデータ分析とダッシュボードの作成だった。実際にSalesforceを用いてグループでデータを分析しました。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2021年6月22日

問題を報告する

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / ITソリューションコンサルタント
4.0
22卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
インターンシップに参加したからこそ学べたことは、最初に時間配分決める際、どのような議論の流れでゴールに到達するか、整理するべきだということだった。当時は盲目的に時間配分を決めていたが、まず何をグループで議論すべきか共通認識を持つべきだとメンターの方からアドバイスいただいた。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2021年6月22日

問題を報告する

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / ITソリューションコンサルタント
4.0
22卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップへの参加が本選考に有利になると思った理由は、インターンシップの後の最終面接で内定が出るためである。インターンシップで会社の雰囲気をつかむことができるため、それを志望動機に使うこともできると思う。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2021年6月22日

問題を報告する

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / ITソリューションコンサルタント
5.0
22卒 | 早稲田大学 | 男性
企業の課題解決、セールスフォースを用いた分析とダッシュボード作成

会社説明や実際の案件紹介とグループワークがメイン。与えられたテーマ(ある企業の課題とそれに対する施策立案)に沿って行う。与えられた資料と足りない情報に関しては、適宜前提を置いたりインターネットで調べたりしながら、議論を進める。グループに一人現場社員のメンターがつき、個別フィードバックがある。一日目とグループを変えてグループワークを行う。メンバーも担当社員のメンターも変わり、気分新たにグループワークを行う。二日目は、グループワークがメインであり、最後に懇親会がある。二日目はよりITソリューションコンサルタントらしくセールスフォースを実際にいじりながら課題分析やダッシュボード作成を行った。懇親会は21卒の内定者や若手社員も加わり、いくつかの部屋に分け社員が分かれ、そこを学生側が自由に行き来しながら行われた。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2021年2月9日

問題を報告する

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / ITソリューションコンサルタント
5.0
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
グループディスカッションと違って、長い時間をかけて課題と施策を考えるため、アウトプットに対してどこまで本気で考えられるかが大事であると感じた。最初から最後まで思考し続け、全体感を考えるだけでなく、この施策は本当にクライアントのためになるのかなど、具体的にイメージできるレベルまで考えることが大切であるとわかった。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2021年2月9日

問題を報告する

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / ITソリューションコンサルタント
5.0
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 優秀者は最終面接の案内が来る。全体参加者の約4割ほどの人数がそれにあたる。また、インターンで落ちたとしても本選考が受けられるのは、他のコンサルティング企業と違い珍しく、会社の雰囲気を知れるため、まずは挑戦するといいと思う。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2021年2月9日

問題を報告する

22卒 夏インターン体験記

2020年7月開催 / 1日 / テクノロジーコンサルタント職
3.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
ファーストリテイリング社の売上向上のため、テクノロジーを活用した施策を立案せよ

簡単な社員紹介のあと、SWOT分析の学習を行った。それを今回の題材にも適用し、仮想クライアントの現状分析を行った。それをもとにグループで施策を立案し、スライドにまとめてマネージャーに向けて発表を行った。マネージャーにより優勝チームが決まったのち、チームの担当社員との個別の座談会がある。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2021年5月18日

問題を報告する

22卒 夏インターン体験記

2020年7月開催 / 1日 / テクノロジーコンサルタント職
3.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
コンサルタントは能力主義で激務であると聞いていたため、社員はサバサバして冷たいという先入観があった。しかし実際はその逆で社員は大変温厚な方々で社員同士の掛け合いを見るに良好な人間関係だと感じた。コンサルタント業務への理解が深まったのはもちろんだが、社風を肌で感じることができたのはそれ以上に大きかった。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2021年5月18日

問題を報告する

22卒 夏インターン体験記

2020年7月開催 / 1日 / テクノロジーコンサルタント職
3.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン参加後すぐに特別後続選考の案内が来た。面接の枠数を見るにおそらくインターン参加者の半数前後が後続選考を受けられるのだと思われる。こちらのルートでは残り二回の面接で内定が出るため、有利だと思われる。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2021年5月18日

問題を報告する

21卒 冬インターン体験記

2020年1月開催 / 2日 / テクノロジーコンサルタント(サイバーセキュリティ)
5.0
21卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
セキュリティコンサル体験をしよう

セキュリティ知識を養うために、簡単なゲームをした。カード形式でセキュリティ的な攻防をシミュレーションして遊べるゲームだった。また、会社説明会や質問会があった。1日目は短めで終わる。2日目は朝から夜まで、コンサル体験を行った。架空の会社が相談してきたというテイでコンサル業務を行う。最後に、その提案内容をまとめ、偉い人の前で発表する。 この日は昼食に高い弁当が出る。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2020年7月16日

問題を報告する

21卒 冬インターン体験記

2020年1月開催 / 2日 / テクノロジーコンサルタント(サイバーセキュリティ)
5.0
21卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
コンサルの大変さが理解できたこと。遠くから見ている分には、そこまで大変そうには見えなかったが、現場では血の気の多そうな社員に詰められまくりそうですごく大変そうだと実感した。 また、研修制度についても社員から聞くことができて、雰囲気がよくわかった。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2020年7月16日

問題を報告する

21卒 冬インターン体験記

2020年1月開催 / 2日 / テクノロジーコンサルタント(サイバーセキュリティ)
5.0
21卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンに参加した後、GDを免除した選考に呼ばれたから。その意味で本選考でも有利になっているはず。また、PwCの社員に懇親会や企業説明のときに質問できるため、企業理解にも有利となる。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2020年7月16日

問題を報告する

21卒 冬インターン体験記

2019年12月開催 / 1日 / テクノロジーコンサルタント
5.0
21卒 | 電気通信大学大学院 | 男性
ファーストリテイリング社の国内ユニクロ事業の売り上げ改善

簡単なアイスブレイクタイムを挟んだ後に、テーマ説明・施策立案時間が与えられた。 各自PCを持参するように指示されていたので、インターネットも使用してユニクロに関する情報を調べてまとめた。 その上で施策を考え、最終的にはパワーポイントでまとめてプレゼンを行った。 優勝チームをパートナーさんが決め、そのチームには全員に1台ドローンが渡された。 作業中は時々メンター社員がアドバイスをくれたが、基本は放置。 プレゼン終了後に各自に別部屋でフィードバックをくれた。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2020年7月20日

問題を報告する

21卒 冬インターン体験記

2019年12月開催 / 1日 / テクノロジーコンサルタント
5.0
21卒 | 電気通信大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
仲間と作業をしている中で、頭は切れるがリーダーでない人やIT知識が豊富だが論理的思考力が少し弱い人、全て兼ね備えている人など個人の特性が違うことがわかりました。その為その良さを引き出すことがグループワークでは効果的だと発見しました。フィードバックをいただいて、さらに発見がありました。他人の話を聞いて理解して、自分も意見を言ってアイディアを広げることができていた。施策案について具体的なデータの使用法など分析的な思考ができていた。議論のリーダーが抜けた後状況をブレイクスルーして欲しかったができなかった。まだ議論の途中にも資料作成兼メモ作成をしていたので考えられずもったいなかった。など多くの指摘をいただきました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2020年7月20日

問題を報告する

21卒 冬インターン体験記

2019年12月開催 / 1日 / テクノロジーコンサルタント
5.0
21卒 | 電気通信大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップの作業で良いパフォーマンスを示せた学生には特別選考への招待があるという噂を聞いた。またインターンシップで良い評価を出せなかった場合は本選考に申し込んでもESとwebテストの段階で不合格になってしまうという例が多発したので良くも悪くも本選考に強い影響が存在すると感じた。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2020年7月20日

問題を報告する

21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 1日 / ITソリューションコンサルタント
5.0
21卒 | 東京大学 | 男性
仮想自動車会社の販売台数を3年で2倍にしたい

簡単な会社と部門の説明。その後にテーマ発表がされ、午前から午後までしっかりとグループワーク。その後、発表を行い、全体のFBとともに、PwCであればこういった提案をするであろうというサンプルを示していただき、メンターによる個別のFBも行った。待っている間は社員の方にフリーに質問できた。そして、懇親会をして終了。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2019年9月26日

問題を報告する

21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 1日 / ITソリューションコンサルタント
5.0
21卒 | 東京大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
ITソリューションという職種の魅力というものを、メンターやその他の社員さんの話を聞くことで具体的にイメージすることができた。また、ワークによってどのように役割分担をし、どのように議論をし、どのように発表をすると効果的かということを、ワークとメンターのFB、他の班の発表を見ることによって学べた。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2019年9月26日

問題を報告する

21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 1日 / ITソリューションコンサルタント
5.0
21卒 | 東京大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップは初めから選考の一部として開催されており、他のルートもあるが、インターンシップにおいて優秀と判断してもらえれば、次は、最終選考という名のステップとなるから。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2019年9月26日

問題を報告する

21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 1日 / ビジネスコンサルタント1day job
5.0
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
大手家具屋〇〇社についての資料を読み、この会社が売り上げを100億円アップさせるための施策を考えよ。

会社説明が行われた後、課題が発表され8時間ほどかけて取り組んだ。途中に休み時間やお昼休憩(昼ごはん支給)、一時間半の途中経過フィードバックなどが挟まれた。課題終了後は懇親会が社内であり立食パーティー形式だった。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2019年9月25日

問題を報告する

21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 1日 / ビジネスコンサルタント1day job
5.0
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
PwCの社風や理念がとてもよく分かった。ワークも本物に近いものが課され、とても勉強になったしビジネスコンサルティングが自分に合っているかどうか判断できた。また、参加者が非常に優秀であったため彼らから学ぶことも多かった。就活の情報を共有し合うこともできた。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2019年9月25日

問題を報告する

21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 1日 / ビジネスコンサルタント1day job
5.0
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 選考直結ではなかったが、ES、Webテスト、動画エントリーの選考があったため参加したことは実績になる・アピールできると思った。また、自分のESやWebテストが本選考の際に十分であるかの確認にもなった。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2019年9月25日

問題を報告する

21卒 夏インターン体験記

2019年7月開催 / 1日 / テクノロジーコンサル
4.0
21卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
百貨店に対するITを用いた新規事業の立案

テクノロジーコンサルを実際に体験するというテーマで、1日で百貨店に対する新規事業の考案、提案までを行った、午前・午後3時ぐらいまでチームワークを行い、その後チームごとにプレゼンを行った。最後にはケータリングで懇親会が開かれた。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2020年7月16日

問題を報告する

21卒 夏インターン体験記

2019年7月開催 / 1日 / テクノロジーコンサル
4.0
21卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
コンサル志望とは行ったものの、当時はコンサル業界についてまずそこまで深い理解ができていなかったため、コンサルとは何かについて教えていただいたことはまず非常にためになった。また、様々な社員の話を伺うことができたが、クライアントファーストという目線からプレゼン資料を作成できた経験は非常にためになったと思う。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2020年7月16日

問題を報告する

21卒 夏インターン体験記

2019年7月開催 / 1日 / テクノロジーコンサル
4.0
21卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン参加者の中から、優秀者は8月に本選考の案内がきたため、実際に有利になる。(自分も案内がきたが、本選考最終落ち)インターンに参加するだけで本選考で有利になるかは不明。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2020年7月16日

問題を報告する
252件中201〜225件表示 (全84体験記)
インターンTOPへ戻る

PwCコンサルティング合同会社の 選考対策

最近公開されたサービス(専門サービス)のインターン体験記

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。