2022卒の北海道大学の先輩がPwCコンサルティング合同会社ITコンサルタントの本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒PwCコンサルティング合同会社のレポート
公開日:2021年5月21日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- ITコンサルタント
投稿者
- 大学
-
- 北海道大学
- インターン
-
- P&Gジャパン合同会社
- 野村総合研究所
- アビームコンサルティング
- セールスフォース・ジャパン
- デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム
- 森永乳業
- PwCコンサルティング合同会社
- 日鉄ソリューションズ
- SAPジャパン
- 内定先
-
- P&Gジャパン合同会社
- 野村総合研究所
- セールスフォース・ジャパン
- アクセンチュア
- PwCコンサルティング合同会社
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2020年07月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官1
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで受けました。しばらく待機していると面接官が入ってきました。
グループディスカッションの流れ
・自己紹介
・テーマの発表と制限時間の発表
・代表者によるプレゼン発表
議論の時間は25分、最終発表は3分程度
最後に、面接官からのチーム全体へのFBがありました。
雰囲気
和やか
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
テレワーク中のコミュニケーションの取り方
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
PwCコンサルティングでは協調性が重視されると考えたため、自分の意見を押し通すのではなく、チームで合意形成を行うことを意識しました。
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PwCコンサルティング合同会社の 会社情報
会社名 | PwCコンサルティング合同会社 |
---|---|
フリガナ | ピーダブリューシーコンサルティング |
設立日 | 2016年2月 |
従業員数 | 4,442人 |
代表者 | 大竹伸明 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6257-0700 |
URL | https://www.pwc.com/jp/consulting |
採用URL | https://www.pwc.com/jp/ja/careers.html |