【植物活かす新提案】【22卒】王子ホールディングスの夏インターン体験記（理系/総合職）No.18268（北海道大学大学院/女性）（2021/10/26公開）

植物を活かす仕事がしたいと考え、製紙業界に興味を持つようになり、業界研究をするためにインターンシップに参加しようと考えた。業界の中でも大きなシェアを持つ会社であれば、幅広く事業を知ることができると思い、王子ホールディングスを選んだ。

ナビサイトやHPの企業情報を読み、できる範囲で企業研究を行った。また私は研究職に興味があったため、企業HPにて公開されている最近の研究成果についても目を通した。

応募 → エントリーシート

研究室で取り組んだ内容/自己PR/学生時代に打ち込んだこと/インターンシップ参加希望理由

Webで入力

採用サイトのマイページから提出

まだESを書き慣れていなかったので、読みづらいところがないか、大学のキャリアセンターに確認してもらいに行った。

HPやナビサイトの企業情報を調べ、自分がどのような事業に興味があるのか考えた。またHPに載っている最近の研究成果についても目を通した。

企業HP

会社説明/グループワーク(事前課題の発表)/座談会

会社説明/グループワーク(事前課題の発表)/座談会

それぞれの部署の事業について

紙製品に対するアイデア(新製品企画/既製品を使った感想)

1日目にやったこと

前半は会社全体の説明ののち、各部署の若手社員から事業の説明があった。後半は、グループに分かれて事前に与えられた課題に対する自分の考えを述べるグループワークと、社員を交えた座談会があった。

なし

グループワークでは、学生が一人ずつ自分の考えを述べていく形式だったので、その都度社員の方からフィードバックがあった。また、最後の座談会では、学生の質問に社員の方が回答する形式だった。

インターンシップの大半は会社説明で、また事前課題(紙製品に対するアイデア/紙製品を使った感想)も特に提出などは求められず簡単に口頭で発表するだけだったので、あまり大変なことはなかった。どちらかというと、インターンシップ当日よりも、企業研究をしてESを書く時の方が苦労した。

グループワークはあったものの、学生同士が話す時間はあまりなかった。

HPやナビサイトを見ているだけではわからない、事業の詳しい話を聞くことができて業界理解を深めることができた。また社員の方との座談会では、事前の企業研究などで抱いていた不安や疑問を尋ね、解消することができたのでとても貴重な機会であったと思う。

企業のHPで公開されている研究成果などを読んでおくと、よりインターンシップでの事業の説明が頭に入りやすいと思う。

参加前は、部署ごとにどんな事業を担当していて、仕事内容がどう異なるのか、よくわからなかったが、各部署の社員の方が詳しく説明をしてくださったのので、自分が働きたい部署を考えることができた。また座談会で社員の方のお話を聞くことで、自分の働く姿を具体的にイメージできた。

研究職は専門性が高いと感じたので、自分の研究は全く製紙・材料系と関係がないため少し不安になった。しかし座談会では、大学の研究内容よりも、研究に対する姿勢を大事にしている人が来て欲しい、というコメントがあったため、自分にも可能性はあるとも感じた。

研究職は専門性が高いと感じ、自分の興味とは少し離れている、と感じたため。社員の方はとても丁寧で、会社自体の雰囲気は良いと感じた。インターンシップでは詳しく事業を説明してくださるので、自分の興味のある仕事があるかどうか、考えるにはとても良い機会だと思う。

インターン参加者限定の早期選考やセミナーなどのお誘いは特になかったから。本インターンシップは、あくまで内容の詳しい企業説明会というような位置付けであると感じた。

インターンシップ参加後の社員や人事のフォロー、懇親会などは特になかった。インターン応募時に企業マイページに登録するため、通常の選考の案内は随時届いた。

自身が植物の研究をしていることから、植物に関連する仕事ができることを軸に企業を見ていた。インターンシップ参加段階ではまた志望業界を絞り切れておらず、製紙、種苗、食品、農林業などを幅広く見て、インターンに申し込んでいた。どの業界でもひとまずシェアの大きい企業の説明会に参加し、業界全体の理解を深めようとしていた。

自身が大学で植物の研究を行っていることから、本インターンシップ参加前は漠然と研究職を志していた。しかし製紙業界の研究職はどちらかというと化学系の研究が多く、自分の興味とは少し異なるという気づきがあった。そのため私の場合は、インターン参加後は製紙業界より他の業界に興味が移った。社員の方は皆さん真面目そうな方が多く、特にイメージの変化はなかった。