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インターン参加で選考優遇あり

王子ホールディングス株式会社 報酬UP

【植物活かす新提案】【22卒】王子ホールディングスの夏インターン体験記(理系/総合職)No.18268(北海道大学大学院/女性)(2021/10/26公開)

王子ホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 王子ホールディングスのレポート

公開日:2021年10月26日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年9月 中旬
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 北海道大学大学院
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

植物を活かす仕事がしたいと考え、製紙業界に興味を持つようになり、業界研究をするためにインターンシップに参加しようと考えた。業界の中でも大きなシェアを持つ会社であれば、幅広く事業を知ることができると思い、王子ホールディングスを選んだ。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ナビサイトやHPの企業情報を読み、できる範囲で企業研究を行った。また私は研究職に興味があったため、企業HPにて公開されている最近の研究成果についても目を通した。

選考フロー

応募 → エントリーシート

応募 通過

実施時期
2020年07月 中旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
企業ホームページ

エントリーシート 通過

実施時期
2020年07月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

研究室で取り組んだ内容/自己PR/学生時代に打ち込んだこと/インターンシップ参加希望理由

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

まだESを書き慣れていなかったので、読みづらいところがないか、大学のキャリアセンターに確認してもらいに行った。

ES対策で行ったこと

HPやナビサイトの企業情報を調べ、自分がどのような事業に興味があるのか考えた。またHPに載っている最近の研究成果についても目を通した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

企業HP

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
20人
参加学生の大学
研究職がメインであるからか、理系学部出身の人が多かったと思う。
参加学生の特徴
グループワークなどの話し合う時間は少なかったため、あまり学生の特徴や経験を知ることはできなかった。
参加社員(審査員など)の人数
7人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

会社説明/グループワーク(事前課題の発表)/座談会

インターンの具体的な流れ・手順

会社説明/グループワーク(事前課題の発表)/座談会

このインターンで学べた業務内容

それぞれの部署の事業について

テーマ・課題

紙製品に対するアイデア(新製品企画/既製品を使った感想)

1日目にやったこと

前半は会社全体の説明ののち、各部署の若手社員から事業の説明があった。後半は、グループに分かれて事前に与えられた課題に対する自分の考えを述べるグループワークと、社員を交えた座談会があった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワークでは、学生が一人ずつ自分の考えを述べていく形式だったので、その都度社員の方からフィードバックがあった。また、最後の座談会では、学生の質問に社員の方が回答する形式だった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンシップの大半は会社説明で、また事前課題(紙製品に対するアイデア/紙製品を使った感想)も特に提出などは求められず簡単に口頭で発表するだけだったので、あまり大変なことはなかった。どちらかというと、インターンシップ当日よりも、企業研究をしてESを書く時の方が苦労した。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークはあったものの、学生同士が話す時間はあまりなかった。

インターンシップで学んだこと

HPやナビサイトを見ているだけではわからない、事業の詳しい話を聞くことができて業界理解を深めることができた。また社員の方との座談会では、事前の企業研究などで抱いていた不安や疑問を尋ね、解消することができたのでとても貴重な機会であったと思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

企業のHPで公開されている研究成果などを読んでおくと、よりインターンシップでの事業の説明が頭に入りやすいと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

参加前は、部署ごとにどんな事業を担当していて、仕事内容がどう異なるのか、よくわからなかったが、各部署の社員の方が詳しく説明をしてくださったのので、自分が働きたい部署を考えることができた。また座談会で社員の方のお話を聞くことで、自分の働く姿を具体的にイメージできた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

研究職は専門性が高いと感じたので、自分の研究は全く製紙・材料系と関係がないため少し不安になった。しかし座談会では、大学の研究内容よりも、研究に対する姿勢を大事にしている人が来て欲しい、というコメントがあったため、自分にも可能性はあるとも感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

研究職は専門性が高いと感じ、自分の興味とは少し離れている、と感じたため。社員の方はとても丁寧で、会社自体の雰囲気は良いと感じた。インターンシップでは詳しく事業を説明してくださるので、自分の興味のある仕事があるかどうか、考えるにはとても良い機会だと思う。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者限定の早期選考やセミナーなどのお誘いは特になかったから。本インターンシップは、あくまで内容の詳しい企業説明会というような位置付けであると感じた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後の社員や人事のフォロー、懇親会などは特になかった。インターン応募時に企業マイページに登録するため、通常の選考の案内は随時届いた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

自身が植物の研究をしていることから、植物に関連する仕事ができることを軸に企業を見ていた。インターンシップ参加段階ではまた志望業界を絞り切れておらず、製紙、種苗、食品、農林業などを幅広く見て、インターンに申し込んでいた。どの業界でもひとまずシェアの大きい企業の説明会に参加し、業界全体の理解を深めようとしていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

自身が大学で植物の研究を行っていることから、本インターンシップ参加前は漠然と研究職を志していた。しかし製紙業界の研究職はどちらかというと化学系の研究が多く、自分の興味とは少し異なるという気づきがあった。そのため私の場合は、インターン参加後は製紙業界より他の業界に興味が移った。社員の方は皆さん真面目そうな方が多く、特にイメージの変化はなかった。

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王子ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 王子ホールディングス株式会社
フリガナ オウジホールディングス
設立日 1949年8月
資本金 1000万円
従業員数 39,049人
売上高 1兆6962億6800万円
決算月 3月
代表者 磯野裕之
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目7番5号
平均年齢 48.3歳
平均給与 840万円
電話番号 03-3563-1111
URL https://www.ojiholdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572569

王子ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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