NTT都市開発のインターンシップの体験記一覧（全54件） 2ページ目

上述の通り。 同行の詳細としては、実際に用地買収検討中の場所に出向き、検討事項などを教えていただいた。また、住宅事業部の詳しい業務内容についても教えていただいた。

【午前】 ・オリエンテーション（自己紹介・企業説明・課題説明等） ・現地視察 ・昼食に社員も参加し、座談会が行われた 【午後】 ・グループワーク ・中間報告引き続き、グループワークを終日行った。 再開発プランの作成に加え、収支計算も行うが、これが難しい。 適宜、人事や支店の社員にアドバイスを求めることができる。 １日目と同じく、昼食に社員も参加し、座談会が行われた。【午前】 ・引き続きグループワーク、パワポの作成 ・この日も、昼食時に座談会が行われた。 【午後】 ・引き続きグループワーク ・最終プレゼン ・フィードバック（グループ・個人）

人事部主催の学生・社員同士の自己紹介の後、グループごとに現場社員と顔合わせがあり、業務説明等を受けた後、物件見学へ。見学した物件はグループワークの際に必要になるもの。朝から社員同行で物件見学を数件行った後、オフィスに戻り、グループワーク。見学した物件はグループワークの際に必要になるもの。何度か社員にヒアリングをすることができ、大変参考になった。朝から前日から続くグループワーク。最終資料を作成し、午後には社員にプレゼン。発表に対するフィードバックをもらった。最後に参加学生と社員で集合写真を撮ったことを覚えている。

初日はオリエンテーションの後、ほとんどが社員の方から業務内容についてのレクチャーでした。その後、今後社会がどのように変化していくか予測を考えました。2つ目は渋谷パルコに見学に行き、午後はグループワークを進めました。3日目は中間報告を行い、社員の方にいただいた指摘をもとにコンセプトやテナント構成を考えていきました。最終日は収益性の確認やプレゼンの練習を行い、発表を行いました。

再開発のテーマとなる東京の都市を実際に散策した。その後は４人のグループに分かれて、実際にどのようなテーマで再開発をしていくかを話し合った。初日の夜には社員さんとの懇親会があった。社員さんとの座談会やランチをとりながらの社員訪問で企業理解を深めた。そして、最終日の発表に向けて内容を固めつつ、パワーポイントにまとめていった。最終日に人事と社員、他の学生の前で発表した。

ビルの視察。既存ビルのスペース有効活用がテーマだったため、当該物件を視察しにいった。その際社員の方とコミュニケーションを取ることも多かったが、逐一メモを取っているような様子はなかった。ワークの進行とプレゼン。途中社員の方から何度かフィードバックをいただく機会があったが、おおむね放任主義だった。ただし社員の方が基本的にはその場でつきっきりにワークを観察している。

人事部から企業説明、インターンシップの注意事項、各グループに振り分け、担当プロジェクトの説明、担当者の自己紹介、ランチを取りながら交流会、敷地調査、プレゼン資料作成前日に引き続きプレゼン資料の作成。時折社員様にアドバイスをいただいた。ランチは先輩社員との交流会でいろいろなことを話す事ができた。午後は中間発表の後にワークをし、最終発表。

全体で企業説明があった後、各部署に分かれて課題の説明。現地視察に行き（途中移動時間にも社員の方と話しながら）、そこで実際に感じ取ったことをチームで話し合い、具体的視察を考えた。朝は、もう1つの現地視察のために現地集合。帰社してからは資料作成の時間しかないため、移動時間にアイデア出しを行った。３時間ほどで資料作成を行い、午後は発表した。