【22卒】日清オイリオグループの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.14843（京都大学大学院/男性）（2021/7/2公開）

（１）学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容(300文字以内)
（２）自分を一言で表現した上で、次の設問で自己ＰＲをお願いします。(50文字以内)
（３）自己ＰＲ(300文字以内)
（４）これまでの人生の中で最も打ち込んだことを教えてください。自身の行動の根拠や周囲との関わり方、その経験から得られたものなど、具体的に記述してください。(500文字以内)
（５）これからの人生でチャレンジしたいこと
（６）職種を選んだ理由・当社への志望理由(500文字以内)

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

結論から書き始めることを意識した。志望理由や入社後に挑戦したいこと、といった項目があったため、企業サイトや採用HP、有価証券報告書などに目を通して企業理解を十分に深めてから、ESを書いた。

就活会議に登録して、受けたい企業のエントリーシートを参考にした。また、先輩や友人に添削を頼み、文法や構成を訂正してもらった。

企業サイトや採用HP

非言語の苦手分野の公式を覚え直すなど、復習を行った。

SPI：言語、非言語、性格

言語：20分、非言語：20分、性格：30分

なし

オンライン面接であったため、面接開始時間の5分前には入室するようにした。

端的に受け答えが出来た点と、入社後にやりたい事が明確であった点を評価されたと考える。質問も基本的な事項だけであるため、焦らず落ち着いて答えることが出来れば通過できるだろう。一次面接では聞かれなかったが、食品業界や製油業界を志望する理由も用意していった。

面接官は若手の方で、非常に穏やかな雰囲気の面接であった。自己紹介から始まり、基礎的な質問ばかりであったため、落ち着いて答えることが出来た。

なし

企業サイトや採用HP

学生時代に頑張ったことを1分程度で教えてください。

私はアルバイト先の飲食店において、新人アルバイトの離職率低下を実現しました。私が勤めていた店舗は観光地にあったのですが、連日海外からのお客様で賑わう一方で、新人がすぐに離職してしまい、慢性的な人手不足に陥っているといった状況でした。私はアルバイトでは、金銭だけではなく、将来の自分のためになるものを得たいという自己成長を念頭に置いていた為、この問題の解決を目標としていました。こうした背景もあり、当時学生リーダーを務めていた私は、新人の離職原因を明らかにするために、匿名のアンケートや早期離職者へのヒアリング調査を実施し、結果として、「新人と古参アルバイトの関わりが少ない点」が課題であると判明しました。日ごろの業務の忙しいため、交流機会が少なく、疎外感を感じて新人が辞めてしまうといった背景がありました。そこで、私はこの課題を解決するためには、アルバイト同士の交流接点を設ける必要があると考え、従来とは異なる新人教育システムを導入し、また、業務の時間外において行事を企画しました。こうした取り組みの結果、アルバイト同士の交流機会は増加し、新人離職者を減らすことが出来ました。

入社してから挑戦したいことを教えてください。

私は、【食を通じて、人々に笑顔を届けたい】という想いから、貴社の商品開発と基礎研究のどちらにも興味があります。商品開発では、お客様の食卓に新たな価値を提供できる商品開発に携わりたいと考えています。基礎研究では、油脂が持つ可能性、特に健康や美容の維持など食の付加価値を追究したいと考えています。これまで講義や研究で油脂の機能性について学んできたため、入社後もこの知識やスキルを活かしたいと考えています。
【以下、深堀り】
新しいことに挑戦することが好きという事ですか？
→はい、これまでも気になることがあれば、迷わずチャレンジしてきました。/
ここ最近で、新しく挑戦した事を教えてください。
→去年から一人暮らしを初めて、新しく自炊をするようになったことです。手間をかければかけるほど、美味しさが増すといった点にやりがいがあると考えています。

オンライン面接であったため、面接開始時間の5分前には入室するようにした。

かなり淡々とした面接であるため、随所でアピールをする必要がある。質問内容自体は学生時代に頑張ったことや志望動機など、オーソドックスなものであるため、事前準備でカバーすることが出来る。結論から話して、長くならないようにすること。

1つの質問に対してあまり深堀りはされず、淡々と面接が進んでいった。圧迫感があったわけではなく、作業のように質問される雰囲気。

なし

企業サイトや採用HP

就職活動の軸を教えてください。

私は就職活動の軸として、主に3点を重視しています。１点目は、【食を通じて、人々の心身の豊かさに貢献し、笑顔を届けたい】という想いを実現できるかどうかです。これは、私が食物アレルギーを抱えていたことで、つらい経験や悲しい想い出はもちろんありますが、それ以上に家族や友人との楽しい想い出が今でも心に残っているという経験がきっかけです。２点目は、枠組みを超えた価値を提供できるかどうかです。これは、私が飲食店のアルバイトにおいて、単に食事を提供するだけではなく、一人ひとりに合わせたサービスを行い、お客様に満足して頂けた経験によるものです。３点目は、挑戦しながら成長できる環境で働くことです。これまでも大学受験やサークル活動や研究など、様々な失敗を乗り越え成長してきた経験があるからです。数々の挑戦を経て、成長することで最終的には貴社やお客様へ貢献できると考えています。以上が私の就職活動で重視している３つの軸です。

食品業界を志望する理由とその中でも製油業界を志望する理由を教えてください。

就職活動の軸と少し重なりますが、食品業界を志望する理由は「食を通じて、人々の心身の豊かさに貢献し、笑顔を届けたいから」です。食物アレルギーの経験を経て、このように考えるようになりました。製油業界を志望する理由は、油というものは味や香りそして食感を表現するうえで非常に重要な素材であり、私たちの日常生活には欠かせないため、油を通して人々に美味しさを届けることが出来るからです。また、近年、油脂の健康機能性も注目を集めており、「美味しさと健康」を両立できる魅力的な素材である点も志望理由の一つです。
【以下、深堀り】
B to B業界を志望する理由を教えてください。
→チョコレートや食用油など、ジャンルにとらわれずに商品をお客様へ届けることが出来るからです。御社はB to C事業もB to B事業も展開しているため、様々なシーンで食の価値をお届けできると考えています。