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【人間力が光る面接体験】【18卒】NSDの技術職の1次面接詳細 体験記No.4613(東京都市大学/男性)(2018/2/5公開)

2018卒の東京都市大学の先輩がNSD技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2018卒株式会社NSDのレポート

公開日:2018年2月5日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 技術職

投稿者

大学
  • 東京都市大学
インターン
内定先
  • エフサステクノロジーズ
  • TIS
入社予定
  • エフサステクノロジーズ

選考フロー

1次面接 落選

実施時期
2017年04月
形式
学生3 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
技術職1人/人事1人
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

目を見て話ができる等の人間力だと思う。質問内容はオーソドックスであり、ふるい落としに来てるイメージはなかった。

面接の雰囲気

面接官は柔らかい雰囲気だった。面接が始まる前にこちらの緊張をほぐそうと雑談を入れてくれるなど、総じて話しやすい雰囲気だった。

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたのキャリアプランは?

当たり前ですが初年度は研修を全力で行います。資格取得などに進んで取り組み、テストなどの順位付けがある場合には、必ず上位に入ります。そうして自分が志望する教育に関する事業部に進みます。現場で実務経験を積み、まずは頼まれた仕事を完璧にこなします。そうした上で3年後には小さな仕事でもよいので、マネージメントをして成果を上げたいと考えております。そうして管理の経験を着実に積んだ上で5年後にシステム開発の責任者であるプロジェクトマネージャーの道に進みたいと考えております。志望動機と似たような内容になってしまいますが、いずれは革新的な教育システム開発を先導して、その先にある社会をより豊かにしていきたいです。

自己PRとそれに対する深堀

私の強みは「相手事を自分事」にできることです。相手の考え方や気持ちを自分事のように的確に捉え、接することが親密な関係を築く一番の条件だと思います。また、強い先入観を持たずに接する事が大切だと考えています。現在結婚式場でアルバイトをして2年弱経ちます。どのようなスタッフがいたらお客様が安心して楽しめるかを自分事に当てはめて考え、自身のベースとして「笑顔」と「呼ばれる前に動く」の2点を徹底いたしました。結果としてアンケートの自由記載欄に私個人へ感謝のお言葉を多くいただくことができました。相手事を自分事のように親身に考えることができるのは自分の強みであり、社会に出てからもこの考えを軸に業務をしたいと思います。

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NSDの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NSD
フリガナ エヌエスディ
設立日 1969年4月
資本金 72億500万円
従業員数 4,563人
売上高 1012億6300万円
決算月 3月
代表者 今城義和
本社所在地 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地
平均年齢 39.4歳
平均給与 696万円
電話番号 03-3257-1130
URL https://www.nsd.co.jp/

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