- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 政府系金融機関に興味があると就活を終えられた先輩に打ち明けたところ、当社の存在を教えていただいた。私自身一時期株式を保有するほどには投資には興味があったので、興味本位でインターンシップに申し込みをしてみようと思った。続きを読む(全108文字)
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【金融未経験者の発想】【17卒】イオンフィナンシャルサービスの冬インターン体験記（総合職）No.434（中央大学/男性）（2017/12/14公開）
イオンフィナンシャルサービス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2017卒 イオンフィナンシャルサービスのレポート
公開日：2017年12月14日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2017卒
- 実施年月
-
- 2016年2月
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 5日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
もともと金融業界に興味を思っており、本業が金融ではない会社の金融事業は一体どうなっているんだろうという興味本位から参加した。
選考フロー
エントリーシート → グループディスカッション
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2015年12月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2015年12月
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 1グループの人数
- 4人
- 時間
- 40分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
テーマ
オンリーワンかナンバーワンか
進め方・雰囲気・気をつけたこと
数あるお題からどのテーマについてディスカッションするかを決めるディスカッションをまずする。初めてグループディスカッションを行うが学生ばかりで非常にやりづらかった。どう意見を引き出せるかが問われていたような気がする。
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 神田の貸会議室
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 8割がたがMARCH未満の学生だった。早慶以上の学生は見なかった。
- 参加学生の特徴
- 大半が初めてインターンシップに参加するという学生ばかりだった。残念ながらあまりレベルが高い人は来ないと思う。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
イオンフィナンシャルサービスが東南アジアで新たに展開するきんっゆうサービスを立案せよ。
前半にやったこと
1日目はイオンフィナンシャルサービスの会社概要や事業内容の説明ビデオ視聴2日目は課題発表、課題発表に向けてのＳＷＯＴ分析などのレクチャー3日目は課題発表に向けてのグループ内の作業。社員座談会
後半にやったこと
4日目は社員に向けて課題の中間発表とアドバイス(かなり鋭い指摘)最終日は課題発表報告会とグループ内で他己分析をしあうプログラム内容だった。
発表会はありましたか？
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事の方/人事部長/役員
優勝特典
文房具
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？
何年も企業に勤めると固定概念に凝り固まってしまうのですぐ無理だと思ってしまう。だからこそ何も知らない自由な発想ができる学生の意見を聞いて参考になったとおっしゃていた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか？
このインターンシップに参加している学生の大半は初めてだったので、議論やアイディアの発信に慣れてない人が多く、意見をどう引き出すかが苦労した。スケジュールよりも班運営で苦労した。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
日本ではイオンは小売りのイメージが強くイオンの子会社が金融をやっているというイメージだが、東南アジアでは積極的に進出していることもありイオンといえば金融というイメージがわくらしい。
参加前に準備しておくべきだったこと
特に準備は必要ないと思う。課題がわからないと対策のしようがない。課題が発表されてからも十分対応できるプログラムだった。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか？
- はい
- いいえ
会社の事業、戦略自体は成長性もあり非常に興味を持ったが、社員座談会で登場した社員の雰囲気や周りの学生を見ると、一緒に働きたいかというとあまりそうとは感じなかった。
本選考で内定が出ると思いましたか？
- はい
- いいえ
今まで参加したインターンシップの中で、一番参加学生間の温度差が激しいインターンシップだったと感じた。なのでやる気があり自分の意見を発信でき、周りの意見も引き出せる人なら目立ので人事からも評価されると思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
会社の事業、戦略自体は成長性もあり非常に興味を持ったが、社員座談会で登場した社員の雰囲気や周りの学生を見ると、一緒に働きたいかというとあまりそうとは感じなかった。やはり人間関係が一番重要だと思う。
この企業を本選考でも受験予定ですか？
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
インターン参加者向けのイベントも何回かある。一番の恩恵はインターンシップ参加者は無条件で選考解禁日と同時に最終面接が受けられる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターン参加者は無条件でフォローの対象になる。社員を紹介してもらったり、人事部長と面談する機会がある。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
もともと金融業界に興味があった。大企業で知名度が高いほうが世の中に影響を与えられると感じており、財閥系の金融を志望していた。インターンシップも大手ばかりを中心に参加していた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか？
今回のインターンシップで参加者間の温度差があると、ここまでやりにくいのかと感じた。なので本選考では一緒に働く人たちの雰囲気というのも気にするようになった。この経験は入社を決める際の判断軸になるほどの良い経験だった。
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イオンフィナンシャルサービスの 会社情報
| 会社名 | イオンフィナンシャルサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イオンフィナンシャルサービス |
| 設立日 | 1981年6月 |
| 資本金 | 456億9800万円 |
| 従業員数 | 15,547人 |
| 売上高 | 5332億6200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 深山 友晴 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目1番地 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 632万円 |
| 電話番号 | 03-5281-2080 |
| URL | https://www.aeonfinancial.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1576112
