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【20卒】オービックの夏インターン体験記(理系/経営者体感コース)No.7381(北海道大学大学院/男性)(2019/10/15公開)

株式会社オービックのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2020卒 オービックのレポート

公開日:2019年10月15日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年9月
コース
  • 経営者体感コース
期間
  • 2日

投稿者

大学
  • 北海道大学大学院
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

志望業界が決まっていなかったので、一度IT業界の仕事を見てみたかった。また、インターンシップの内容がリアルなビジネスゲームを通じて、経営者を体感するというものだったので、面白そうだなと思って、応募しました。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

インターンシップ選考がwebテストだけだったので、webテスト対策だけで十分です。市販の参考書を一周しました。

選考フロー

WEBテスト

WEBテスト 通過

実施時期
2018年09月

WEBテストの合否連絡方法
未選択
WEBテストの合否連絡までの時間
未選択

インターンシップの形式と概要

開催場所
名古屋支社
参加人数
30人
参加学生の大学
名古屋大学、名古屋市立大学、南山大学など 会場が名古屋だったので、市内の学生がほとんどだった。
参加学生の特徴
IT業界に興味がある学生が多いという印象はない。 文系が多かった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

要件定義ワーク(各班がSI企業となり、顧客である不動産会社のヒアリング、上司との相談をもとにシステムを設計していく。)

1日目にやったこと

共通点発見ワーク(アイスブレイク)
SIer理解ワーク
要件定義ワーク(各班がSI企業となり、顧客である不動産会社のヒアリング、上司との相談をもとにシステムを設計していく。
最終的に社長、副社長、専務役の方にコンペ形式でプレゼン)

2日目にやったこと

要件定義ワーク(プレゼン)
経営者体感ワーク(SI企業を趣味レーションで25年間経営する。SEを採用し、仕事をとってきて売り上げを上げるロールプレイングゲーム。
最終的にお金、自社SE、お客様信頼度、技術力、パッケージの数を総合的に判断して、得点が高いチームが優勝)
懇親会

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

人事部

優勝特典

図書カード(20000円分)

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

差別化を意識しすぎて、新規事業の話をしすぎた。メインは現状の改善でありここが一番重要。ただ、これだけでは差別化しづらいので、新規事業を最後に付け加える(アクセントのように)。
また、誰に向けてプレゼンするのかを意識することが重要。(経営者に話す場合は、技術的なことはわからないので、利益につながる話をする。)

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

初日から要件定義ワークのグループワークが多くの時間を占めていた。ヒアリングの要望に応えるだけでは他社(他グループ)と差別化できないとのことだったが、SI企業が不動産会社に対してどの程度の新規事業を提案してよいのかがわからなかったので、発表をまとめるのが難しかった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

IT業界の中でのSIerの仕事について理解が深まった。IT業界はプログラムを作るシステムエンジニアのイメージが強かったが、実際にクライアントからヒアリングをしてニーズを汲み取る営業が重要な役割を担っていることを学ぶことができた。また、フィードバックも多いので、自分の欠点も見つけることができる。

参加前に準備しておくべきだったこと

プレゼンテーション力を磨いていれば良かったと感じた。最終日の発表では、学生ごとのプレゼン能力の差が大きいと感じたので、それを磨いていればもっと活躍できたかもしれない。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

要件定義ワークでは各班がSI企業となり、顧客である不動産会社のヒアリング、上司との相談をもとにシステムを設計し、最終的に社長、副社長、専務役の方にコンペ形式でプレゼンするという内容であり、かなり実践に近かったので、実際の業務をイメージすることができたから。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

初めて参加したインターンシップであり、面接などもまだ受けたことがなかったので、本選考で内定が出るという自信はなかった。また、インターンシップに参加することで選考に有利になるといったような話もなかった。インターンシップの参加者も多いので、本選考ではライバルも多いのではと感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

SIer理解ワーク、要件定義ワーク、経営者体感ワークなどのワークを通じて、実践的な業務も体験できたので、オービックでの仕事をイメージできたから。また、最後の懇親会では社員の方と食事をしながら、様々な質問をすることができたので、企業理解が深まった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンシップが本選考に影響するという話は、特になかったから。このインターンシップは全国の会場で複数回開催されており、参加学生の人数もかなり多いので、本当に本選考には関係ないと考えられる。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ中は内定者の方と一緒に行動して、常に学生のこと観察してくれていた。そして、最後には一人一人良かった点、悪かった点のフィードバックをくれる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前は特に志望業界、志望企業は絞っていなかった。そのため、様々な業界のインターンシップに参加し、実際の業務を体験してみることで、自分の志望業界、志望企業を絞っていこうと考えていた。なので、このときは就活サイトで、IT、化学、食品、コンサル、商社、機械、鉄道、インフラなど、幅広い業界を見ていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

様々な業界をインターンシップを通じて学び、志望業界、志望企業を絞るという目的で参加した。そういった点では、ワークを通じて、実際の業務に近い体験ができ、SIerについての理解が深まったので、非常に良いインターンシップだった。また、同業他社と異なり、上流から下流まですべて自社で行っているところに魅力を感じた。しかし、IT業界に絞るほど、志望度は上がらなかった。

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オービックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オービック
フリガナ オービック
設立日 1968年4月
資本金 191億7800万円
従業員数 2,136人
売上高 1001億6700万円
決算月 3月
代表者 橘昇一
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号
平均年齢 36.1歳
平均給与 1005万円
電話番号 03-3245-6500
URL https://www.obic.co.jp/
採用URL https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1130420

オービックの 選考対策

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