【人間性重視、誠実さが鍵】【21卒】パーソルキャリアの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.9080（早稲田大学/女性）（2020/7/22公開）

1か月程度の猶予は提示されましたが、私はすぐに辞退しました。辞退しても、嫌な顔一つされませんでした。

人材会社だけあるので、人間性が重視されます。自己分析をして自分がどういう人間なのか、説明できるようにしてあることは最重要です。また今パーソルキャリアさんは、就活支援も行っていて、人生の目的目標を考えるように説いています。なので、人生の目的目標は決めておく必要があります。
さらに、面接では誠実さが重要視されます。嘘をついたらばれると思うので（他の会社よりも人をよく見ている）能力をアピールするよりも、誠実さをアピールしてください。

落ちた人を知らないので比較はできませんが、能力アピール重視の方よりは、人間性がいい人が多いです。優秀というよりは、いい人、という形容があっている人が内定者には多いのではないでしょうか（何人か内定者の友人がいてそこからかんがえました）

先ほども書きましたが、自己分析と将来の目標を決める（登る山を決める）こと、そして誠実に実直に答えることことに注意すべきです。面接は落とす面接というよりも、人材マッチングという印象です。なので能力面をアピールする必要はありません。

人事面談は内定前もありましたが、内定後にも担当のメンターさんと面談をしました。そこで内定を辞退しました。