【成長と多面性の支援】【23卒】 三井住友信託銀行 総合職の通過ES(エントリーシート) No.89748（非公開/男性）（2022/7/7公開）

出身高校のバスケットボール部のコーチとして下級生の実力向上に注力しました。選手14名の当部は、県大会出場という目標達成のために上級生5名に頼った選手層の薄さを改善する必要がありました。しかし就任当初、下級生のモチベーションの低さに直面し、その改善に向けて自身の過去の経験を基に施策を打ちましたが、2ヶ月経過してもあまり効果が出ませんでした。その後に学生コーチらしさを活かして下級生一人一人と話す中で、試合出場機会が殆ど与えられないことがモチベーション低下の大きな要因だと気付き、(1)下級生9名のうち3名を3ヶ月後の公式戦で起用する(2)2週間に1回下級生限定の練習試合を行うことを提案しました。そこで監督と上級生から反対意見がありましたが、論理的に考えて提案を修正して熱意を持って説得し、実行しました。結果的に下級生の練習に臨む姿勢が改善し、公式戦では下級生3名がチームの1勝に貢献してくれました。 続きを読む

私が実現したい2点のことを成し遂げられると考え、貴社並びに法人TS事業を志望します。実現したいことの1点目は、人や企業の成長をサポートすることです。これは、部活動のコーチや塾講師の経験から、努力する人や組織のサポートにやりがいを感じたからです。2点目は、引き出しの多い人間になることです。業界横断的な知見を身につけて様々な切り口からソリューションを提供することで、お客様の成長に大きく貢献できると考えます。貴社は貸出、年金、不動産、証券代行など業務領域が幅広く、多面的に企業の成長を支援できます。また、盛んなジョブローテーションにより様々な専門性を獲得でき、引き出しの多い人間になれると考えます。 続きを読む