この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料テーブルが決まっており、自分の役職でどれくらいの給料にになるのかがすぐにわかる。年間を通しての業績評価を行っており、4月に目標を立て、3月...続きを読む(全197文字)
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
日本電気株式会社(NEC)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜2550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給料テーブルが決まっており、自分の役職でどれくらいの給料にになるのかがすぐにわかる。年間を通しての業績評価を行っており、4月に目標を立て、3月...続きを読む(全197文字)
【社員から聞いた】基本的には年功序列制度になっており、入社何月が短いメンバーが一気に給料が上がるなどはほぼない。営業メンバーでも、大きな成績を残しても一気...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大手だけあって標準よりかなり良かった。
管理職になるか否かでまた大きく違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
世代によってレベル感が違...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30代前半までの昇給ペースは悪くない。
最近は成果に応じて若年層も早いうちから昇格が可能となっているが、それ以外は年功序列の面が残っている。た...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
会社の良い点は、大切な価値観であるチームワークや協調性を重視していることです。従業員同士が密にコミュニケーションをとり、相手の意見に耳を傾け合...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
大手企業なのもあって、同業他社とくらべても高い給与。
ボーナスも整っており、満足できる。当方大学院卒です。
若いうちから1千万貰える制度もあっ...続きを読む(全134文字)
【社員から聞いた】初任給は23.7万。毎年1,2万ほどずつあがっていく。主任には7から10年ほどでなり、一気にボーナスが高くなる。ただ、残業代はでなくなる。続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】初任給は学部、修士、博士によって異なるが大体25万程度とのこと。平均年収は800万を超えていて比較的高い部類に入るらしい続きを読む(全69文字)
【本・サイトで調べた】年収はかなり良いとのことだった。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
学歴が良い人が多いので優秀な人も多くいた。 優秀な人の方が下を育てようという気があるような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全229文字)
【社員から聞いた】2024年度からジョブ型を導入し、年功序列が撤廃される傾向にあるとのことである。
続きを読む(全51文字)
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【良い点】
配属されるチームにより忙しさが異なる。自分は残業30時間だが、裁量労働性のため、残業代はついてない。しかし日中中抜けなどしており、17時以降で...続きを読む(全164文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は20万円前後で、大企業の給与水準と同水準、特に40代で1000万円に到達することもあるそうです。続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】年収に関しては、基本的に年功序列で上がっていき、将来設計がしやすいと聞いた。
また、不満はなさそうだった。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】30歳で700万、40代で昇格していれば900~1000万とのこと。ここ数年は業績が回復傾向にあるので、業績連動のボーナスが上がっていて...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的には年功序列となっている。大きな成績を残しても一気に給料が上がるということはあまりない。担当と主任では給与水準が異なるので、主任になるこ...続きを読む(全157文字)
【社員から聞いた】30歳で700万円前後、1000万到達は40代、基本は年功序列型続きを読む(全41文字)
【社員から聞いた】5年目で役職が上がる。昇進スピードはほぼ横並び。
ボーナスは今まで年2回(6月12月)だったが今後は年1回になる。その分今まで2回にわ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年功序列型で、仕事ができなくても年収が下がることはあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。どういう基準からそう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
担当クラスまでは残業代が全額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次を増すごとに仕事と残業が増える。続きを読む(全62文字)
【本・サイトで調べた】30代で700万以上もらえるらしい。新卒の年収も少し上がるとのこと。続きを読む(全45文字)
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年収は年功序列で上がっていきます。
入社1年目〜2年目は300万前後
3年目〜5年目は450万前後
入社6年目以降、役職が上がりボーナスがぐっと高くなるた...続きを読む(全506文字)
SEやPMとしては顧客貢献や会社との調整にやりがいを感じると聞いた続きを読む(全33文字)
3年目までは4万円の住宅補助があり、その他出産一次金など、福利厚生が手厚い続きを読む(全37文字)
スーパーフレックス制や、リモートワークの導入が盛んである続きを読む(全28文字)
社員の帰属意識が高く、飲み会が非常に盛んに行われていると聞いた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
残念ながら、産休中正社員の代替だったので、契約期間満了のため。給料が高ければもっと働きたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
オンライン研修が頻繁にあるので、忙しい時は対応するのが大変ですが、とても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて、女性が働きやすい会社なのでオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などで休職中も賞与が貰えるみたい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
正社員でも有給休暇の取得がしやすく、時間休も取りやすいのはとても働きやすい会社だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
プライベートの事も良く話をする文化です。明るい雰囲気だと思います。
秘書をやらせていただいた事業部長はとても優秀な方でとても良い勉強になりまし...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
今から10年前の在職ですが、ワークライフバランスをとても意識した会社でした。
女性が働きやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車OEMメーカーとのパワーバランスもあってか、年収は高くなく業界内ではほとんど平均的なレベルか、少し良いレベル。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒給与が上がっており、それと合わせて中堅社員の給与も少しずつ上昇している。
基本的には年次昇給だが、一定のグレードからは評価によって給与が下...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
自動車事業に携わっていたこともあり、ボーナスに関してはT社を参考にしている為周りの企業より多くもらっていたかもしれません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
他の総合電機メーカーと比較すると上位であると感じるが、SIerや化学、海運などと比べると若手の給料が抑えられている印象。30歳で1千万に達する...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給される。ボーナスは業績問わず5ヶ月以上は補償されている
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の昇給上昇率及び毎年のベア...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
電機業界の中では年収はいいほうだと思います。春と秋に上司と目標の設定や実績の確認を行い、半導体全体の事業成績や個人の成果によって賞与や給与が増...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収は競合他社と遜色ないと思います。やや残業でカバーしている傾向はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績と賞与がしっ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
富士通の年収の満足度についてですが、全体としては満足度が高いという評価があります。富士通の平均年収は、年齢や役職に応じて異なりますが、例えば3...続きを読む(全859文字)
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【良い点】
年収自体については悪くないと思う。その分、仕事はハードだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEといえども、いくらプロジェクトを...続きを読む(全108文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 105,276人 |
売上高 | 3兆4772億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 880万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。