- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. ITエンジニアへの就職を考えて就職活動を行っているところに、オファー型就活サイトで、インターンに参加しないかと提案を受けた。フリー自体の事業内容や、実際に開発を行うというインターン内容に関心を抱いて参加を決めた。続きを読む(全106文字)
【論理的思考とコミュニケーション力】【23卒】楽天グループの夏インターン体験記(文系/Rakuten Online Summer Internship)No.22626(非公開/非公開)(2022/4/18公開)
楽天グループ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 楽天グループのレポート
公開日:2022年4月18日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年8月 下旬
- コース
-
- Rakuten Online Summer Internship
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
主要事業のEコマースのみならず、金融や通信などに事業を広げるなど勢いがある会社だと思ったので興味がありました。また、自身の大学からの内定者数が多かったため、本選考の際の持ち駒にするのにちょうどいいと思い、応募を決めました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
特にこの企業だからこういった対策をした、などの特別なことはありません。基本的な論理的思考力とコミュニケーション力を見せること、興味を持った理由を原体験こみで話すことを意識しました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
基本的な論理的思考力と、コミュニケーション能力が重視されていると感じました。企業や業界への理解はそこまで求められていないように感じました。ただ、業界や企業への興味は必要なので自分の経験をもとに志望する理由、興味がある理由をきちんと書く方がいいと思います。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年07月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
学生時代最も頑張ったこと(力を入れたこと)を教えてください。その際に「目標」、「自身が果たした役割」、「成果」がわかるよう記載してください。(400字以内)
Rakuten Online Summer Internship 2021に応募した理由を教えてください。(200字以内)
ESの形式
マイページで入力
ESの提出方法
マイページで提出
ESを書くときに注意したこと
論理的な文章を書くこと、原体験を入れて興味を持った理由を語ること
ES対策で行ったこと
選考体験記にあるエントリーシートの内容を一読してどのようなESが通るのかをなんとなく把握しました。また、自分で書いてみたものを先輩に見せるなどしていました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特にないです。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年07月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
オリジナルテストと聞いていたので特に対策はしていません。
WEBテストの内容・科目
ef-1g
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
通常通り
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 大学の属性はわからなかった。楽天という会社に興味を持っている人が多そうだった。
- 参加学生の特徴
- コミュニケーション能力が高い方が多いと感じました。明るく快活な方が多いです。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
座談会 楽天のコアバリューに関するワーク
インターンの具体的な流れ・手順
座談会はブレイクアウトセッションに別れて、各々質問していく。コアバリューは向こうが説明をしてその通りに進めていく。
このインターンで学べた業務内容
特に業務内容を学ぶことはなかった。カルチャーの理解が多めでした。
テーマ・課題
座談会 楽天のコアバリューについてのワーク
1日目にやったこと
座談会とコアバリューの理解をするためのワークです。後者に関して、コアバリューについて社員さんから丁寧な説明を受けたのちに、自分の苦手なものと得意なものを発表するというワークでした。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員さんとの関わりは、ある程度はあったのではないかと思います。座談会などでは自分の聞きたいことを質問することができました。その一方で、一つのブレイクアウトセッションの人数が多いので自分が聞ける質問は少ないと感じました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
大変と感じたことはあまりありませんでした。強いていうのであれば聞いているだけの時間が多かったので集中力を続かせることが大変でした。また、楽天のコアバリューについてのワークではそもそも自信が楽天のコアバリューを理解できているのかわからなかったので、その点も多少は大変だったかと思います。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークで関わることができます。しかし。ワークの時間も少なく人数が多いため仲良くなるといったようなことはありませんでした。
インターンシップで学んだこと
楽天の雰囲気や、カルチャーを学ぶことができました。今まではEコマースや色々なことをしている大きい会社というイメージでしたが、インターンシップを経てかなりカルチャーの強い会社だということをすることができました。社員さんも自社が大好きなかたが多いと感じたのでそういう点でははいってからも楽しいのではないかと思いました。
参加前に準備しておくべきだったこと
特に準備は必要ないと感じました。ワークも特に頭を使うというわけではないので、誰でもきちんとできると思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回の楽天のインターンシップで働くイメージを持てなかった理由としては、カルチャーの理解に重きを置きすぎていて、業務の理解ができなかったことです。初期配属やキャリアの歩み方についてなど、正直イメージがつきにくいと感じてしまったため、あまり自分がここで働くということは想像できませんでした。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンに参加している学生を見る限り、「とりあえず知っているから受けた」という方が多いように感じました。自身はIT業界を中心に受けていたことと、就職活動自体かなり本腰を入れて取り組んでいたので、なんとなく受けている学生と比べると内定は出るのではないかと考えました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が下がった理由としてはカルチャーが合わないと感じたからです。今回のインターンシップは楽天のカルチャーやコアバリューについて学ぶコンテンツであったからこそ、そのワークや内容を受けて自分には合わないと感じました。また、座談会などでも社員さんの雰囲気も自身とは少し違うかなと感じました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
上記の通り、インターンシップ参加後にアンケートがあり、それが次回のインターンシップの選考にもなります。今回のインターンシップのみでは、特に優遇などはありません。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後にアンケートがあり、それが次回のインターンシップの選考にもなります。今回のインターンシップのみでは特に優遇などはありません。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
志望業界はIT業界です。志望理由は自分のやりたいことに直結していることと、業界側比較的リモートワークが進んでおり、スーツを着なくてもいい文化があることです。また、転職文化があることも良いと思いました。ただ、楽天のインターンに参加してIT企業であればどこでもいい訳ではないと感じました。事業内容もそうですが、自分が好きなIT業界のオープンでニュートラルな雰囲気ではなく、自社愛やカルチャーが強い印象を受けました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
イメージの変化としては、やはりカルチャーや人の面でのギャップが大きくありました。もともとのイメージはもっと外資の様なサバサバした雰囲気や自由な感じを想像していましたが、思ったよりもカルチャーが統制されていて、多少体育会系の雰囲気を感じました。社員の方も自社が好きなかたが多いと感じました。その後の就職活動では、Eコマースなどの領域を見るのは辞めました。
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楽天グループの 会社情報
| 会社名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクテングループ |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 4526億4600万円 |
| 従業員数 | 29,334人 |
| 売上高 | 2兆2792億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三木谷 浩史 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 050-55816910 |
| URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
| 採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
