【未経験からの挑戦】【23卒】NTTドコモソリューションズの夏インターン体験記（文系/2daysICTビジネス体感コース）No.23204（非公開/非公開）（2022/4/18公開）

もともとIT業界を志望していたので、その中でもNTT系列で選考難易度が低そうであったため興味を持ちました。また、待遇がいいとの口コミをSNSで見かけて、接点を持ちたいなと思いインターンシップに応募し、参加を決意しました。

特にこの企業だからこういった対策をした、などの特別なことはありません。基本的な論理的思考力とコミュニケーション力を見せること、興味を持った理由を原体験こみで話すことを意識しました。

基本的な論理的思考力と、コミュニケーション能力が重視されていると感じました。企業や業界への理解はそこまで求められていないように感じました。ただ、業界や企業への興味は必要なので自分の経験をもとに志望する理由、興味がある理由を書いた方がいいです。

ICTサービスを用いて社会課題を解決する新規サービスを考える

初めに会社説明会的な感じでYouTubeを視聴します。その後、グループでワークをおこないます。

ICTを用いた新規のサービスをどのようなフローで立案していくのか

ICTサービスを用いて社会課題を解決する新規サービスを考える

1日目にやったこと

1日目は、YouTubeのリアルタイム配信とGoogleミートでのグループワークを行いました。リアルタイム配信の方はほとんど会社説明会です。グループワークは会社側が提示してきたフローに沿っておこないます。

2日目にやったこと

PMの体験ゲームをおこないました。特にグループワークはなく、会社側が用意したゲームでPMの業務を体感します。実際にゲームを行う前にPMにおいて大切なことを説明していただけます。

なし

社員の方とは、ほとんど関わりがありませんでした。たまにグループワークを見に来る程度で、他社のようなアドバイスタイムやフィードバックはありません。また、YouTube配信の際に質問コーナーがあるのでそこでは一定関わることができます。

PMのゲームが非常に難しいと感じました。全く経験したことがなく、かつ臨機応変に対応する必要があるので人によっては難易度が高く理解できないのではないかと感じました。実際に自身は、説明の段階からあまり理解できず置いて行かれているなと感じていました。

グループの学生とは関わりがありました。ただ、他社よりワークの時間が短いので密な関わりはありません。

今回のNTTコムウェアのインターンシップで、PMの業務がどういうものなのか体感することができたので参加してよかったと思いました。また、YouTube配信であったり社員さんとの関わりが少ないなどありましたが、それでもやはり社内の雰囲気や文化が伝わってきたのでよかったです。

特に勉強しておくべきことはないと思いました。PMの業務を経験できる機会は学生のうちには滅多にないと思うので、自分に向いているか試してみるくらいの感覚で良さそうです。

今回のNTTコムウェアのインターンシップに参加したことで、PMの業務がよくわかったことと、社内の方の雰囲気が伝わったので、将来NTTコムウェアで働いている自分を想像することができました。ただ、それは短期的なことなので長期的な目線でのキャリアパスやどう働くかということは想像できませんでした。

今回のNTTコムウェアのインターンシップに参加した際に、周りの学生がそこまで就職活動に本腰を入れて取り組んでいるように思えなかったので、本気で取り組めば内定は出るのではないかと思いました。また、IT業界をサブ的な立ち位置で見ている人もいたので、IT業界中心に受けている自分は有利なのではと思いました。

今回のインターンシップで体験したPMの業務は難しかったですが、業務として経験を積めばなんとかなりそうだと思いました。また、インターンシップを通じてNTTグループとしての土台の盤石さや、社員の方々の温和で落ち着いた雰囲気がすごく働きやすそうでいい会社だなと思いました。

PM体験ゲームもそうですが、実際の業務に近いことを体験できたり、社員の方の雰囲気を体感できることが非常に有利だと感じました。ただ、早期選考などの案内がこないか、もしくはきても遅いようなのでそれはどうかなと思いました。

志望業界はIT業界です。志望理由は自分のやりたいことに直結していることと、業界側比較的リモートワークが進んでおり、スーツを着なくてもいい文化があることです。また、転職文化があることも良いと思いました。NTTコムウェアのインターンを通して、やはり雰囲気としてはIT業界が自分にあっているとは思いましたが、PMやエンジニアなどの技術職ではない方がいいのではないかと思う様になりました。

２点あります。１点目が業務内容、２点目が会社の文化やカルチャーのイメージの変化です。１点目に関して、業務内容についてインターンシップ参加前はイメージがついていなかったのですが、PM体験業務やグループワークで理解することができました。２点目に関して、お堅いイメージから温和で穏やかなイメージに変化しました。