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住友ベークライト株式会社 報酬UP

【17卒】 住友ベークライト 総合職の通過ES(エントリーシート) No.10182 (2016/9/9公開)

住友ベークライト株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2016年9月9日

17卒 本選考ES

総合職
17卒 | 立命館アジア太平洋大学 | 男性
Q. 現在の専攻・研究テーマについてご記入ください。(200文字以内
A.
私は国際経営学を専攻しており、主に「企業はどのように海外に進出するべきなのか、また克服するべき課題は何なのか」を中心に学んでいる。技術力、資金力が豊富な大企業が海外での市場の獲得に失敗する中、小規模な企業が世界で市場を獲得しているケースもある。その違いは何なのか、どのように日本らしさを残しつつ現地化を進めていくのか、このようなケーススタディーを中心に国際経営学を学んでいる。 続きを読む
Q. 所属している部活動・サークルなどがあれば、その内容・期間・実績についてご回答ください。(150文字以内)
A.
部活動:硬式テニス部 2012年4月~2014年9月 課外活動:APUBUDDY 2012年4月~2014年9月 立命館アジア太平洋大学に派遣されてくる交換留学生をサポートする団体の初代リーダー。 留学生からの満足度が30%と低い組織を初代リーダーとしてまとめ、80%まで改善。 続きを読む
Q. アルバイトやボランティア活動の経験があれば、主なものについて内容と期間をご回答ください。(150文字以内)
A.
アルバイト:ヤマト運輸での配送手伝い 内容:午前5時から8時まで早朝の配送手伝い 期間:2013年12月~2014年8月 続きを読む
Q. あなたの今までの人生経験の中で(大学入学前も含む)努力して取り組んだことを2つ記入してください。(回答欄(1)(2)それぞれ300文字以内)どのくらいの期間取り組んだのか、それらの経験を通して何を学んだかについて、具体的にご記入ください。
A.
前述の組織の改善 この団体は元々、大学が管理する組織であったが、留学生からの満足度が30%という問題点があった。学生主体にすることで活性化を図ろうと考え、大学との相談を経て、私が初代リーダーを任された。当初、ミーティング参加の義務化やチーム制を導入したが、成果は上がらなかった。その失敗から、独りよがりであったことに気がついた。そこで、自分の非を認め、留学生に最高の留学生活を提供したいという意思をメンバーに伝えることで、協力を仰ぎ、ヒアリングや意見交換を頻繁に行なった。その際、解決すべき問題を明らかにし、メンバーの意見を聞き、受け入れ、柔軟に対応した。また、自らが率先垂範するべく努力した。結果、満足度は80%まで改善された。 得たもの:傾聴力。傾聴し相手を受け入れることの大切さを学んだ。 続きを読む
Q. あなたの今までの人生経験の中で(大学入学前も含む)努力して取り組んだことを2つ記入してください。(回答欄(1)(2)それぞれ300文字以内)どのくらいの期間取り組んだのか、それらの経験を通して何を学んだかについて、具体的にご記入ください。
A.
交換留学 私は交換留学生として海外に派遣されることを大学に入学した当初から目標として設定した。そして、ゴールから逆算して何をすべきか意識した。目標から逆算し、一番の苦手科目であった英語(TOEIC450点→860点)の勉強や短期留学の資金作りのためのアルバイトを行った。また、「留学中の自分」を想定するための長期留学を想定した短期留学や、交換留学生をサポートする学生団体に参加することで、自分の現在地を把握し、計画を修正していった。それらの準備の結果、留学先では、多くのアジア人が英語力やコミュニケーションの違いに苦戦する中、私はそれらの問題に悩まされることが無かった。 得たもの:目的から逆算し、計画を建てる計画力 続きを読む
Q. あなたの長所を3つ教えてください。(200文字以内)
A.
1、計画力 私は3回生の夏に交換留学生として海外に派遣されることを大学に入学した当初から目標として設定した。そして、ゴールから逆算して行動し、それを達成した。 2、前向き どんなにつらいことがあっても、それを学びの機会と考えるようにしている。 3、慎重さ 私は行動する前の事前の情報収集及び事後の予測を心がけ、リスクを最小限にすることを意識している。 続きを読む
Q. 数ある企業の中から、住友ベークライトを志望する理由を教えてください。
A.
私は御社の研究に投資をする姿勢、及び海外売り上げ比率に魅了を感じている。私はグローバルに活躍できる人材にことを目指している。その上で海外売り上げ比率の高さと海外でも競争できる製品開発能力を重視している。売り上げに対する研究投資額は他の化学メーカーと比べても抜きん出ており、それはいかに製品開発を重要視しているかの表れだと考えた。また、御社の海外売り上げ比率は60%近くと非常に高い。 続きを読む
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住友ベークライト株式会社のES

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25卒 | 非公開 | 非公開
通過
Q. 大学入学以降、あなたが特に熱意を持って取り組んだ経験について教えてください。 (300文字以内) ※「1人で努力を重ねた経験」よりも「周囲の人を巻き込んだ(もしくは周囲の人と協力した) 経験」についてご記載ください。 ※現在進行中のことや、まだ結果が出ていないことでも構いません。
A.
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公開日:2024年1月4日
24卒 | 非公開 | 男性
通過
Q. 学生時代に最も熱意を持って取り組んだこと 学生時代に何かのコミュニティの中で、高い目標に対して最も努力したことについて、何を、なぜ、どのように取り組み、その結果あなたは何を学んだか、具体的に教えてください。 (200字以内)
A.
問題を報告する
公開日:2023年10月16日
21卒 | 秋田大学大学院 | 男性
通過
Q. 志望理由
A.
私は化学業界へ興味があるため、参加を希望します。その中でも、自身が金属回収剤の新規開発を行っていることから、貴社の新たなイノベーションへ挑戦し続ける姿勢に魅力を感じました。この度のインターンシップを通じて、現場の雰囲気を知るだけでなく、研究開発に取り組む姿勢や、自分にはない考え方を学ぶことで、日々の研究へ還元したいと思っております。これらの点から今回、インターンシップへ応募させていただきます。 続きを読む
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公開日:2021年2月28日

住友ベークライトの 会社情報

基本データ
会社名 住友ベークライト株式会社
フリガナ スミトモベークライト
設立日 1932年1月
資本金 371億4300万円
従業員数 7,916人
売上高 2849億3900万円
決算月 3月
代表者 藤原 一彦
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目5番8号
平均年齢 46.9歳
平均給与 795万円
電話番号 03-5462-4111
URL https://www.sumibe.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131521

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