【留学生支援の革新者】【17卒】 ＪＳＲ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.10187（立命館アジア太平洋大学/男性）（2016/9/8公開）

APUBUDDYという組織を初代リーダーとして改善したこと。 団体概要：世界中から派遣されて来る交換留学生を大学と協力しながらサポート 活動内容：担当留学生を１対１でサポート この団体は元々、大学が管理する組織であったが、留学生からの満足度が30％程度と低い組織に疑問を持った私は、学生主体にすることで活性化を図ろうと考え、大学と相談し、私は初代リーダーを任された。私は当初、積極的に行動したが成果は上がらなかった。その失敗から私は独りよがりだと気がついた。そこで私はメンバーに協力を仰ぎ、ヒアリングや意見交換を頻繁に行なった。そして解決すべき問題は目的意識の違い、また指針が無いことだと気付いた。そこで私は組織の理念を作り、目標を明確にし、自らが率先垂範するべく努力した。結果、留学生の満足度は80％まで改善された。 課題：今回私は自分の過ちに、気がつくことができた。しかし、未然に防ぐために傾聴することを心がけて行きたい。 続きを読む

共感した社員：青山氏 理由：私が彼女に共感した理由は以下の２点である。一つ目は、彼女と同様に私も海外で仕事がしたいという同じ理由で貴社を志望しているからである。国内市場が収縮していく中、海外での新たな市場の獲得は急務であり、私はその一端を担いたいと考え、現在の大学を選択した。二つ目は、私はスイスで１年間交換留学生として海外経験があるため、彼女の置かれていた状況が理解しやすかった。実際に私は、交換留学生として現地の学生達とグループワーク等をしていく中で、仕事の進め方の違いに当惑することがあったが、それを変化の機会と捉え成長することができた。彼女もまた中国でのビジネススタイルの違いに当惑しながらもそれを成長するための刺激とポジティブに変化させている。そういった彼女の考え方に私は非常に共感した。 続きを読む

私の目標は“世界で活躍するビジネスマン”にことである。この目標を実現するためには以下の３つの能力が必要であると考える。１、英語力や異文化理解等の能力　２、組織をまとめ、前進していく能力　3、数字の感覚の３つである。 １年目は経理・財務部門で数字の感覚を身につけたいと考えている。なぜならビジネスをする上で数字への理解、数字への感覚は不可欠であり、今の私には無い能力だからである。 そして１０年後、異国の地を開拓する“ジェネラリスト”として新しい市場を開拓したい。新たな市場を切り開く、これは私が憧れた“世界で通用するビジネスマン”が主役とフィールドである。新たな組織を作り纏め上げるというAPU BUDDYの活動で得た人と協力しながら前進していく能力、交換留学で得た英語力と様々なバックグラウンドを持つ人々を纏める能力、加えて、上記の経理部門で得た数字の感覚を活用し新たな市場で活躍したい。 続きを読む